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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多角的に事業を運営しており、総合的に安定している。1つの事業が悪いとき、別の事業が好調になり、会社を支えている。逆に大きく成長することもない...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社カネカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カネカの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多角的に事業を運営しており、総合的に安定している。1つの事業が悪いとき、別の事業が好調になり、会社を支えている。逆に大きく成長することもない...続きを読む(全85文字)
toB業界かつ素材メーカーのため、不況などの社会情勢にあまり関与されないという点では将来性はある程度担保されているのではないかと感じた。続きを読む(全68文字)
環境・健康分野へ積極転換、持続可能なケミカルと医学用途の成長を強化している。続きを読む(全38文字)
事業領域が広く、安定はしている。しかし、広く、浅くといった感じで、現在は原材料費の高騰との闘いになっていると思う。また、新規事業があまり生まれていない印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
多様な事業領域を持ち、景気変動にも強い安定基盤が魅力。環境・医療分野での成長にも注力しています。 高機能素材や医療機器など、技術力を活かした...続きを読む(全149文字)
グローバル展開と脱炭素対応が今後の課題である続きを読む(全22文字)
年間売上の5%を研究開発費に充てるなど新技術・新製品の創出に積極的。
持続可能な素材、環境対応、グリーンイノベーション技術の展開もしている。続きを読む(全71文字)
化学メーカーとして培った技術を活かしてヘルスケア事業に注力するなど、健康意識が高まる昨今の世の中に沿った事業展開が見られ、将来性はある。続きを読む(全68文字)
海外にも複数の事業所がある。面接の質問でも、海外について興味があるか聞かれた。続きを読む(全39文字)
事業ポートフォリオは広いが、各事業の収益性向上と成長分野の創出が課題とおっしゃっていた。続きを読む(全44文字)
多角的に事業を展開しているため、安定している。続きを読む(全23文字)
健康・環境素材に強み。ニッチ市場での競争力維持と海外展開が課題。続きを読む(全32文字)
化学、食品、医療、エネルギーなど幅広い分野で事業を展開しており、特定の分野に依存しない安定的な収益構造を構築しているので将来性はあると考える。続きを読む(全71文字)
幅広い分野で、人々、社会、地球にために多様なソリューションを提供している。続きを読む(全37文字)
様々な事業を展開しており、上手く新規事業に集中できていないという話がりあました。続きを読む(全40文字)
化学の力を思う存分使って、世の中にとって使いやすい・革新的な製品を提供している。続きを読む(全40文字)
流行り廃りのない領域であり、将来性は高いと考えている続きを読む(全26文字)
ニッチ分野への継続投資で成長期待、事業間連携が課題。続きを読む(全26文字)
この会社では4つの事業を展開しており、それぞれバイオポリマー事業、太陽電池事業、5G対応素材事業、バイオ事業があります。また、企業理念に「人と技術の創造的...続きを読む(全189文字)
スターバックスのストローなどにも実際に使われている、生分解性ポリマーをカネカが開発していて、さらに以前まで困難であった海水中でも分解する材料開発に成功した...続きを読む(全146文字)
様々な事業を行っている分、会社全体としては将来的にも安定性がある。続きを読む(全33文字)
素材メーカーは急に需要がなくなることはほとんどなく、新製品も出てきているので将来性はあると考えている。続きを読む(全51文字)
事業の幅が非常に広い。そのため、成長の隙も多いが、経済動向にかなり左右されるのではないかとも感じた。続きを読む(全50文字)
化学メーカーのため、ずっと生きていくことはできそう続きを読む(全25文字)
衣・食・住・医療全てに通じる事業分野の幅広さが強みとなっています。技術力を駆使して最先端のニーズを満たす製品を出し続けられるかが課題です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上に上がれば上がるほど残業はかなり多いような気がする
特に管理職以上になると休日の作業や打ち合わせの資料作りなどがあり
自分の中にきちんとや...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分がやっていた事業をすすめるにあたり周囲の理解・協力が得られなかったこと。特に成果が出始めるまでの一番しんどいフェーズでは協力してくれなか...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給与帯自体は他メーカーと比較しても同等または少し上くらいの印象。だがどれだけやってもやらなくても給与というか評価にはほとんど影響しないのでそ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実しており、家賃補助や世帯主手当など年齢とともに補助が厚くなるのが特徴的。基本的な日本メーカーに比べても随一と感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
比較的接しやすい人が多い。関西弁が強い会社であるが、総じて人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みにケーションが盛んに行われ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部門により差が激しい。
営業系は柔軟に対応できている模様。スタッフについて、事業部スタッフやコーポレートスタッフのうち、経理、経営企画などは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生が豊富。東京であれば家賃補助が八万円貰える。大阪で五万円。社宅はさらに負担が小さい。
残業代も時代変化に伴いきちんと支払われる様にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
近年大幅に改善している。
産休育休を取得した後、復帰する方も非常に多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部では女性優遇...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
英語研修、役職別研修等が比較的豊富に設定されている。英語研修についてはレベルが選べる、自己負担が少ない。続きを読む(全58文字)
業界の中でも特殊物質を扱っているという技術力の高さは一つ魅力としてあるのではないかと感じている。社員様もその視点を持っていたように感じた。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のミスを認めない方が多い会社なので、ストレスがすごいかかります。絶対に入社はおすすめできない会社です。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後一気に衰退してきた。かなり業績が悪く、それだけでなく利益も取りずらい環境になっている。流通が強い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
インバウンド減少による売上低下はあるだろうが、将来的にも大きく低下することは考えにくく、親会社である資生堂グループが簡単に倒産することは考え...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
業界的には頭打ちで成熟した市場であり、脱プラ国内や経済の縮小から成長は難しい業界であるが、その中でもスパウト市場への参入、製造の自動化等新た...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作っている品物の品質は良いが、かなり高額なのでコロナ禍であった当時に欲しがる人がどれだけいたかと考えると将来性は...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数の会社が合併して、より大きな会社となったが、それぞれがそれぞれの事業を進めているといった感じを受ける続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に新規事業のテーマばらまきが行われており、担当する中でキャリアに不安を感じている人が多いのではないかと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
三か年計画の戦略として新規事業開拓を推進しているため、会社としてはかなり力を入れているところですが、話は単純ではなく、新商品の上市はかなりの...続きを読む(全102文字)
生活必需品中心で安定性が高い。一方、価格競争への対応が課題。
続きを読む(全32文字)
研究投資力・ブランド数ともに圧倒的。競争は激しく、成果を出し続ける必要がある。
続きを読む(全41文字)
| 会社名 | 株式会社カネカ |
|---|---|
| フリガナ | カネカ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 330億4600万円 |
| 従業員数 | 11,512人 |
| 売上高 | 8072億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井 一彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 06-6226-5050 |
| URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。