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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資生堂の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全186件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社資生堂の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社資生堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

資生堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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資生堂の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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資生堂の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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186件中1〜25件表示

株式会社資生堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

大企業ではあるが、利益率が悪く、経営状態の不安もある。続きを読む(全27文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高級化粧品としてのブランディングに奔走しており、確かに使用感の良い製品もあるが値段が高すぎる。通年使えば美容医療に何度も通えるような価格帯で...続きを読む(全122文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史と伝統があり、ざっくり言うと世間体が良い会社であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会・消費者の変化に先駆けて変容...続きを読む(全145文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

アジア市場での成長余地が大きい。国内市場の成熟と円安コスト増が課題。続きを読む(全34文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

「Global No.1 Data-Driven Personal Skin Beauty & Wellness Company」というDXビジョンを打ち...続きを読む(全101文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

海外市場での競争が激しいが、ブランド力は高い。続きを読む(全23文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

日本発の大手グローバル企業なので将来性はあると思う。続きを読む(全26文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

化粧品需要は底堅く、海外市場での成長が期待されている。続きを読む(全27文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

ブランドの選択と集中を進め、主要8ブランドへのマーケティング投資や経営資源配分を強化している。続きを読む(全47文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

海外進出もしており、将来性には期待できる。続きを読む(全21文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

高価格帯ブランドのグローバル展開が成長戦略の柱。人口減による国内市場の縮小と訪日客などの中国市場のリスクが課題。続きを読む(全56文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

海外投資に強みをもっており、市場が広がっていくとおもった続きを読む(全28文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

知名度やブランド力はあるが、経営があまりうまくいっていないため、先行き不透明である続きを読む(全41文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

アジアを中心にグローバル展開を加速しており、海外売上比率も高いため将来性はあると感じた。続きを読む(全44文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバル展開とD2Cに強みがあるが、競争激化と収益性維持が課題。続きを読む(全33文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の食品・化粧品関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力は国内の化粧品メーカーのなかではあるため、潰れたりはしない会社と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客としては、...続きを読む(全107文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資生堂は日本の化粧品メーカーとしてブランド力があり、今後も成長すると思います。安定したブランドなので、顧客からの信頼も厚いのではないかと感じます。続きを読む(全73文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外投資が非常に優れており、グローバル進出に期待できる続きを読む(全27文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

海外売り上げが中国に頼り切りな印象であるため、中国の景気に左右されるところは弱点かもしれない。ヨーロッパなどでの地位を築ければ更に発展するのかもしれない。続きを読む(全77文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

化粧品は老若男女問わずすべての人が使えるので、影響を与える人が多い。続きを読む(全34文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この数年で株価が一気に低下。良くも悪くも中国頼りの経営体制で、他に矢を立てていなかったため未だに立て直せていない...続きを読む(全128文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

アジア・欧米へのグローバル展開にも注力しているが、中国市場での売れ行きが好調ではないと聞いた。続きを読む(全47文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

安価な化粧品が多く出てきており、その上資生堂としてのブランド価値がやや弱くなってきている点が厳しいと思う。続きを読む(全53文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも新しい取り込みをしていく社風はあります。が、大企業な分、社歴が長い人が管理職になるため、古い考えが変わらないことがあ...続きを読む(全221文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

赤字か続いているため、業績は良いとは言えない状況だと思います。続きを読む(全31文字)

186件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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資生堂の 他のカテゴリの口コミ

株式会社資生堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 8年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は国内企業で多いほうであり、また、夏季・冬季・ゴールデンウィーク時は土日を併せ9連休ということが通常でした。よって休暇のたびに海外・...続きを読む(全257文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり素晴らしい製品に携われる事ができる点は大きなやりがい、誇りを持って仕事ができるので良いかと思います。
また、自分が携わった製品が店頭に...続きを読む(全187文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は分社したものの、資生堂クリエイティブというインハウスのデザイン会社があり、この部門のレベルが一定高い。そのため、ブランドの根幹にかかわ...続きを読む(全192文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 22年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休が取得しやすい
時短勤務も取りやすい
獲得しない人はなかなかいないと思うくらい浸透していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

年収は平均より高く、家賃補助も充実しているよう。続きを読む(全24文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

女性が多く、産休育休などの制度が整っており、実際にも取得しやすい環境。続きを読む(全35文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

女性社員は芯があり強いが、しなやかさも持ち合わせた理想的な女性が多かった。続きを読む(全37文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

女性の働きやすい企業ランキングの1位に入っている。続きを読む(全25文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもよいです。テレワークも可能なので、お子様の状況に合わせてテレワークすることも午後から働らくことも可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くもなく悪くもなく、大企業にありがちな制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が厳しい中なので、人財投資の削減は大き...続きを読む(全85文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

ムトー精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他の機械関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の自由度が高いです。
自由にやらせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外拠点が本社より強いです。
海外拠点に優秀な人...続きを読む(全85文字)

エム・エフ・ヴィ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業様との取引が多くそこ企業様がある限りは問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が化粧品(嗜好品)になる為、物価...続きを読む(全123文字)

高田香料株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあまり考えられないが、需要が極端に減ることも考えられないので安定志向の人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全91文字)

三菱ケミカル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急成長は期待しづらいが、衰退企業ではない
半導体材料、EV・電池材料、環境対応素材などは将来性あり
研究開発投資は継続していて「撤退一辺倒」...続きを読む(全157文字)

ニッタ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにないです。ブランド力はあると思うので今後もこの業界では生き残ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ事業ですの...続きを読む(全92文字)

山田化学工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社があまり少ないのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上になる設備などの管理がかなりひどい。工場内は錆だらけで衛生的に...続きを読む(全84文字)

大塚化学株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不要になることはない製品群なので、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか新製品がでず、しばらくは苦戦が続くかなと感じる。続きを読む(全79文字)

東リ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界の波に影響されることが多いが、比較的需要は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感がない。新しいことに消極...続きを読む(全90文字)

株式会社エフピコ山形の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界ではシェアNo.1なので将来も安泰だと思いました。
最近は休みも多くなり働きやすいと聞きました。続きを読む(全56文字)

安福ゴム工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル企業。海外支社が多い。
新しい技術は取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多くなり管理できているのか不安だ。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

資生堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社資生堂
フリガナ シセイドウ
設立日 1927年6月
資本金 645億600万円
従業員数 27,908人
売上高 9905億8600万円
決算月 12月
代表者 藤原 憲太郎
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号
平均年齢 38.9歳
平均給与 720万円
電話番号 03-3572-5111
URL https://corp.shiseido.com/jp/
採用URL https://recruit.shiseido.com/
NOKIZAL ID: 1130423

資生堂の 選考対策

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