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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大学の子会社であるので、基本的には将来性は大学の裁量でいかようにもされてしまう可能性が高い。長期的な視点で雇用を確保したいならば、大学職員として正規に採...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
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学校法人早稲田大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人早稲田大学の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に学校法人早稲田大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大学の子会社であるので、基本的には将来性は大学の裁量でいかようにもされてしまう可能性が高い。長期的な視点で雇用を確保したいならば、大学職員として正規に採...続きを読む(全165文字)
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有名大学だけあって大学のしょうらいについて不安はないように思われます。そして国立ではないので他の有名国立大学よりも給料は良いように思います。しかし、将来...続きを読む(全157文字)
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すこし意思決定のスピードが遅いが、働き甲斐がある。国際色が豊かである。
入るにはとても倍率が高く、1000名以上の応募が毎年あるようだが、採用の数はと...続きを読む(全155文字)
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ブランド名があるトップ私立大学ということもあり、毎年入学してくる学生も安定しており、学校の経営も健全で、安定しているという感じがします。また、最近は海外...続きを読む(全197文字)
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校風が保守的な
割には事務の対応が悪く
よっぽどの相談事がなければ立ち寄りたくはない。
教育機関なのでなくなることはまずないが、事務員がのらりくら...続きを読む(全171文字)
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少子化の影響もあり、大学の乱立もあり、ライバルが参入してくるということは可能性としてどんどんすくなくなってきています。ただ、明治や慶応などととの争いは激...続きを読む(全159文字)
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たぶん、そのままではないかと思います。そんなに無理をしなければ。
ライバルはどこでしょうか?特にないのでは、ないかとおもいます。
今後は、土地ころが...続きを読む(全153文字)
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やはりネームバリューもあるので、学生確保に悩む他の教育機関とは違いとにかく安定している。ただし、数年おきに人事異動があったりもするので、深い専門性を身に...続きを読む(全156文字)
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5年ほど前から中途採用に力を入れている。コンサルティング業界の転職雑誌にも広告を掲載するなど、ハイスペックの人材を獲得するべく、力を入れていた。その時期...続きを読む(全158文字)
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やはり、少子化の影響が強く出てくると思います。国立や公立の学校も学生集めに必死の時代です。だまってても、学生が集まってくるわけでもないですし、ブランドだ...続きを読む(全156文字)
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伝統ある学校法人なので、安定性は抜群である。事務員をやっていて、事務に関して特別なスキルアップが計れるかといわれると疑問だが、安定して勤めたい人には向い...続きを読む(全162文字)
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誰もが知っている有名私立大学ですし、今後も留学生の増加を目指しているなど、成長し続けるでしょう。
規模が大きければ大きいほど、それだけ大変なこともある...続きを読む(全164文字)
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学校法人としてはブランド力があり、知名度も高く、安定性に関しては申し分ない。しかしながら、少子化の波は着実に大学の経営にも暗い影を落としつつあり、また私...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
懐が深い自由な校風
早稲田といえば“多様性を受け入れる器の大きさ”。個性が強い人も、静かに自分の道を進む人も、とにかく「あなたはあなたでOK...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良好でした。教授は個性的な方もいましたが、職員は基本的に穏やかな方が多かったように思います。
また派遣社員の受け入れに慣れて...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
国内トップクラスの私立大学であるためとても他の教育機関よりも雇用条件がよい。安定した優秀な人材が多く信頼できる職場環境があり、充実した福利厚...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教員職員、正規非正規問わず非常に優秀な人材が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員の中にはわずかに、協調性ゼロの職員がおり...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
正職員のポジションであれば充実した研修制度があり、積極的なキャリア開発を行うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年20日の有給休暇制度があり、休暇取得についても気兼ねなく行うことができる。また家庭の事情により短縮勤務、在宅勤務も認められている続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの権力が大きい。それに合わせて仕事を進める側面もあり非常に官僚主義と感じる。そのため組織内の連携が円...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
裁量労働のため、大学運営と授業以外の時間は基本的に自分で決まることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が欲しい若手教員...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性、男性、LGBT、どちらでも普通で一緒に働く職場です。世界中にもかなりリードしている感じがあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年功序列なので、基本的に評価はないです。助手助教の場合、年収上限がありますんので、年齢増加しても日本の平均年収以下となります。講師になった以...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
校舎勤務から本部勤務に行かれる方もいます。働く場所は多岐に渡り、強みを活かせる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
生徒数も毎年度、大きく変わらず好調を維持されていて、将来性のある職場である。職員間の風通しも良いように感じる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病床数を減らし、採用人数も減らしてる。入職理由が大きい病院で色んな疾患を見たかったからなので、今後もどんどん縮小...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成長環境について、将来性については、今後まちがえなく必要となる(現在も必要)な仕事であるため、安定性はとても評価できる。
転職先にも困ること...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
次の職場に繋げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約職員だったため、3年間勤務した後、もしまた働くのであれば1年あいてからの...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
事業の将来性という点では安定していて問題ないと思います。何か急激に事務職として成長などはないと思いますが、バックはしっかりしています続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進む一方であり、浪人する学生も減っているため、長い目で見た時の将来性については不透明な部分があると思う。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会的意義やブランド力は高く、安定的に継続していく事業だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
分野や所属部署によって、成長...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
高齢化社会の今、医療は永遠になくなることはないし、東大であるからこそ全国から患者さんがくるのでこれからも成長していくと思っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
今後必要になることが多くなる仕事であるとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の力に頼りすぎている点が多くあった。1人が無...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 学校法人早稲田大学 |
|---|---|
| フリガナ | ワセダダイガク |
| 設立日 | 1882年10月 |
| 資本金 | 4150億2700万円 |
| 従業員数 | 2,803人 |
| 代表者 | 田中愛治 |
| 本社所在地 | 〒169-0071 東京都新宿区戸塚町1丁目104番地 |
| 電話番号 | 03-3203-4141 |
| URL | https://www.waseda.jp/top/ |
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