サンドラッグの営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
責任者になるとシフト管理ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いことや、薬販売の資格者が1人しかいないことがよくある為...続きを読む(全204文字)

【良い点】
希望休といった公休のうち、3.4日は自分がお休みしたい日に休みが取れる制度がある。そのため自分のプライベートを大切にすることができる。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が働きやすいように改善されている。女性が働きやすい環境にするために実際に女性の社員同士でもっとこうしてほしい等の話し合いを会社に提案できる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
お客様から直接感謝の言葉を聞くことができる仕事です。
店舗内のパート、アルバイトと信頼関係を築き、店内の雰囲気をより良くすることでパートアルバ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
他の社員との兼ね合いによるが、ほとんどは希望の休日は取りやすく、1日の勤務時間が長いため、休日は多い方だと思う。
有給も前もって申請すればある...続きを読む(全307文字)

【良い点】
月200時間の勤務が普通です。
店内の環境を整備しながら事務作業もしなければならないので、とてもお店が開店している時間だけでは足りません。
パ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修内容は細かく回数も多く、マニュアルがしっかりしているため、作業が覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半の人間が不満に思...続きを読む(全382文字)

【良い点】
利益率が高く安定して経営が出来ているためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行くにつれて労働環境がどんどん過酷になります。その...続きを読む(全162文字)

【良い点】
表向きは同じ給料の為、いいと感じる。薬剤師は特に差が無いため、待遇はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペ(登録販売者) には過...続きを読む(全350文字)

主任になれば約570万前後、課長で620万前後位です。課長になっても年収はほぼあがらないみたいです。課長になると役職者ですが、その代わりに使う暇が無いのに...続きを読む(全371文字)

年齢が上がるにつれて年収が下がる仕組みです。 ネットでもかかれていますが、この会社の32歳定年制はあながち間違っていません。皆見切りをつけて辞めていきます...続きを読む(全119文字)

やりがいはほぼない。本部が絶対的な権力を持っているため、とにかく店舗は本部からの指示を忠実にやっていればOK。マニュアルが細かいため、自分で考えてやること...続きを読む(全219文字)

【良い点】
平日に休みがあるため、どこへ行っても空いていること。
【気になること・改善した方がいい点】
ワークライフバランスは無いに等しい。マネー...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ある程度は自分の裁量で現場を指揮できる。売りたいものを売り込んだり、店舗従業員と楽しめる部分が多い。意見も比較的に言いやすい環境にある。
...続きを読む(全157文字)

超体育会系の企業数。店長はたまに店に回ってくる上司のご機嫌とり、パワハラが酷い。
サービス残業が横行しており、一度労基署が入って訴えられた。
山梨の地...続きを読む(全157文字)

商品の原価が強み。他社より安くお客様に商品の提供ができる。競争力は十分にあり、しばらくは安定した経営ができる。
しかし、退職者が続出しており、優秀な人材...続きを読む(全157文字)

給料が少ない管理職でも店舗スタッフとあまり変わらない額である。
人間関係にもよるが店舗での仕事は楽しい。また、日によって忙しさも大きく異なる。
研修は...続きを読む(全152文字)

サンドラッグは、この業界内では、利益率では一番、売上では2番と、大変優れた企業だと思う。将来性のある企業だと思うけど、ただその分社員の作業量は、他の同業社...続きを読む(全170文字)