この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はいろいろありました、現場のスキルや社風、目指しているものの説明のようなものから、人権の研修などもありました。
試験がいろいろあり、それぞれの業務に...続きを読む(全168文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にイオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はいろいろありました、現場のスキルや社風、目指しているものの説明のようなものから、人権の研修などもありました。
試験がいろいろあり、それぞれの業務に...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が多いが内容によってはやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
残務、残業多い。
派遣とその他の人間関係の縦関係、横関係全...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手企業なので基本的にドライです。教育システムも技術的なことばかりが多く、人間力を高める教育体系は確率されていません。成長したい人は、自己啓発しながら自己...続きを読む(全167文字)
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休暇は普通です。割と融通は利くかと。ただし会社規模的には分相応と考えてください。公務員ではないんでね。福利厚生もいたって普通です。特に変わったものもなけれ...続きを読む(全156文字)
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私は女性じゃないのでわかりませんが、こんなものでは、という内容のものばかりでしたよ。とりあえず超大企業ではないという認識が必要です。なので至れりつくせりで...続きを読む(全158文字)
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みなさん良い人ばかりでしたよ。そりゃ仕事中ミスすれば注意されますが、そんなのどこでも当たり前です。今はコンプライアンスにはうるさい時代ですから、余計なこと...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスは調整しやすいと思います。
というのもコンプライアンス意識が高く、仕事をきっちりやってさえいれば特に文句は言われません。
出産、育...続きを読む(全158文字)
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退職時はジャスコ倉敷店にいましたが、離婚をし、子どもを引き取ることになり、最初は姫路の実家の両親に面倒を見てもらい、倉敷で単身で仕事をしていましたが、やは...続きを読む(全194文字)
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大学は東京の大学にいたのですが、昔ですので、長男のため、姫路に帰らないといけないということで、親戚が関係のあったイオン株式会社(当時のジャスコ株式会社)に...続きを読む(全185文字)
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今は分かりませんが、当時は他の流通企業に比べて、マニュアルに縛られることなく、売場の担当者の裁量でできることも多く、社内のコミュニケーションもとりやすく楽...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
どの人に対してもやりたいと思えばやれる機会はある。
また人数が少ないからこそ短期間で昇格することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒1年目の時はオンラインでの講習が何度かあり充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目からは今のところ研修の予定などはなく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人によりますが、社員の方やパートの方に質問すれば優しく答えてくれます。ビデオなど分かりやすい映像の研修も整っており、先輩が常にサポートしてくれ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
レンズ会社の研修を受けることができ、その際に知識が身に付いたのはよかった。基本的に教育はOJT。教育熱心な店長の店舗に入れば、知識や技術は身につく。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員が自発的に企画したフェア、イベントなどを展開できるため、自由度が高く魅力的な仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
聞けばなんでも丁寧に教えてもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も、専門的な知識など、そこまで頼りにならない場合もある。社...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしているし研修もそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を担当する部署にかなり変わった人が多い。必要以...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新卒向けというような研修もなく中途社員と同じような扱い。
プロパンという昔ながらの体...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ベビー用品の販売スキルを向上させる、またそれを証明するための社内ライセンスがあり、一つの目標になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、定期的に研修が行われている。いつでも学べる環境か用意されており、自発的に向かっていける人にはとてもよい環境であると...続きを読む(全157文字)
会社名 | イオ株式会社 |
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フリガナ | イオ |
設立日 | 1988年8月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 上野國光 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目10番3号 |
URL | https://io-co.net/ |
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