この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される事業部署によっては、残業が非常に多く有給の取得も難しい、夜間の生産にあたり、夜中の呼び出しも場合によって...続きを読む(全101文字)
株式会社巴川コーポレーション(旧:株式会社巴川製紙所) 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される事業部署によっては、残業が非常に多く有給の取得も難しい、夜間の生産にあたり、夜中の呼び出しも場合によって...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くもなく会社の規程に従ってある程度保証される。中堅社員まではおそらくほとんど横並びの年収になっていると思う。古き良き時代の日本の...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
上場企業であり一定の技術力もある為、安定性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ機会が一定の人に限られている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
色々と独自技術を持っており開発重視。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発を重視している割にビジネスが育っていなく、柱となるビジネ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一般職の給与はやや低めだが、管理職になると大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は仕事量レベルからして妥当かと思います。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルアップは本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制を重視している割に会社としてのプランが無く、所属部門任...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業・技術系ともに仕事の自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長の方針が絶対で、中間管理職は一般職のバランス取りに苦慮す...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男女問わず、育児休暇、家庭の都合や体調不良による休暇は取りやすい。
女性の離職率は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒だと長い目で見てくれることもあり、割としっかりとした研修を受けさせて頂くことが出来たと感じている。
中途採用だと、OJTなら偏った形になっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
金融や外資系といったほどもらえる事はないが、静岡の中では安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな成果を出したとし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的には地元の人が多く、自分も地元であれば共通の話題で盛り上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元が違ったり転職で...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地元からの古くからある企業であり、やはり管理職は圧倒的に男性が多い。会社としてもダイバーシティ等を唱えてはいるが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社風はよくも悪くもこれと言った特徴が無く、仕事と割り切る人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に保守的で攻めよ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙・電子部材・トナーに加えて開発部門の計4事業部制をとっている。一時期は4事業部制が幸いして為替変動による不況に対...続きを読む(全420文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の年収は400万未満。もちろんボーナス込み。福利厚生は殆どなく、家賃補助は家庭持ちで1万数千程度または借上...続きを読む(全545文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列に加え、上層部は社外からの中途採用者(一定の関係者)で固められており、昇進し難い。また、研究・開発力を謳っ...続きを読む(全616文字)
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【良い点】
アットホームで家族的社風。取締役と面談した時も「かたっ苦しい言葉で表現しなくていいよ。あなたのお父さん、お母さんにいつも話しているように話して...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
まあ中途で入ると昔ながらの日本企業というか、社長の顔だけを見ている奴らが多いこと。でも社長に気に入られれば出世もできるかもしれない。結構気さく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
週末仕事の時もある 完全週休二日制じゃなく、週休二日制の部署もあることには注意が必要。工場近辺は何もないが静岡もつまらない位田舎町。趣味を持た...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
小さい会社だから自分の実力は発揮できる。人はいいが押しに弱いのも多い。管理職になると賞与や給料は良くなるが、そこから上に上がるのは並大抵じゃダ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
部署によるが、近年は残業を少なくしたいと考えている従業員が多く、残業時間を短くする意識は広まっている。また自治会・子供の予定で有休を使う社員は...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社巴川コーポレーション |
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フリガナ | トモエガワコーポレーション |
設立日 | 1917年8月 |
資本金 | 28億9400万円 |
従業員数 | 1,289人 |
売上高 | 341億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上善雄 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目1番3号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 660万円 |
電話番号 | 03-3516-3401 |
URL | https://www.tomoegawa.co.jp/ |
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