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株式会社巴川コーポレーション(旧:株式会社巴川製紙所) 報酬UP

巴川コーポレーションの本選考対策方法・選考フロー

株式会社巴川コーポレーションの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

巴川コーポレーションの

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

巴川コーポレーションの 本選考体験記(1件)

23卒 内定辞退

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業の歴史を詳しく調べておきました。歴史の長い企業であるため、長年経営を続けてこられた秘訣などを自分なりに考えたこともありました。特に最終面接では社長と話すことになりますので、歴史などの企業への深い理解は志望度の高さを伝えるのによい手段だと思います。また沢山製品がある中で一つでもいいので自分の興味のある製品を調べておく必要があります。自分は製品の名前をホームページ上で調べた程度でしたが、その製品のシェアや今後の展開なども語れたら良かったと反省しています。そのためには説明会などで積極的に質問しておくと良いでしょう。おそらく希望すればOB訪問などもできると思いますのでそういった機会があれば利用するべきです。 続きを読む
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公開日:2022年6月23日

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巴川コーポレーションの 直近の本選考の選考フロー

巴川コーポレーションの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 巴川コーポレーションを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は、広く社会を支える企業で働きたいという私の思いを御社でなら叶えられると考えたためです。御社は長い歴史とともに培ってきた技術力で社会を見えないところから支えていらっしゃいます。多くの人に認知されている製品を作っている企業とは違い、御社は多くの人の目に映らないほど身近な場面を支える〇〇や〇〇(製品名)を通してまさに幅広く社会を支えていると言えるはずです。それらの製品の販売を通して、より社会の利便性を高めたいと言うのが私の目標です。また御社の製品は沢山あり、全ての製品に精通することは容易ではないと思います。そのためまずは、これに関する知識なら誰にも負けないと思えるような製品の知識を身につけたいです。 続きを読む
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公開日:2022年6月23日

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巴川コーポレーションの エントリーシート

巴川コーポレーションの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 大学を選んだ理由は何ですか。
A.
私はかねてより学びたいと思っていた勉強ができる大学、そして実際にオープンキャンパスにて体験授業を受けたなかでも最も受けたいと思った授業を担当する教授がいらっしゃる大学に進学したい、と言う思いから、今の大学を進学先として選びました。高校3年生の春時点ではまだ具体的に勉強したい内容は決まっていなかったのですが、夏のオープンキャンパスで〇〇という授業を受けました。その際、今までの学校教育とは違い自身で問題点を探して研究していくと言う研究スタイルに憧れました。その後受けた授業と似た授業のある大学をいくつか訪問し、その中でも学生の主体性を重んじながらも適宜アドバイスをくださる教授のいる今の大学に強く惹かれました。 続きを読む
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公開日:2022年6月23日
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巴川コーポレーションの 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
技術力のある会社ですので、自分が魅力を感じた製品について語れると強いアピールになると思います。全ての面接におそらく技術系社員の方が同席していましたので、やはり製品への愛着を伝えることで好感度が上がると思います。また海外展開も盛んな会社ですので、英語力が今低くとも勉強する姿勢を見せることは大事です。巨大企業ではないので、個々の働きが大事になってくると思います。自分1人でも幅広い仕事をこなせる可能性があると伝えると良いでしょう。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
明るくハキハキと話せることが必須だと思います。営業は言うまでもないことですが、どの職種でも快活さはいると思います。たとえサポート系の職種であったとしてもコミュニケーションが必須であるという話を社員から聞きました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
志望動機やキャリアビジョンを丸暗記して挑むのではなく、本当に伝えたいことだけを覚えて挑むことです。相手も人間ですので、質疑応答より会話を意識する必要があります。実際にそのように心掛けていた結果、評価されました。 続きを読む

巴川コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社巴川コーポレーション
フリガナ トモエガワコーポレーション
設立日 1961年8月
資本金 28億9400万円
従業員数 1,305人
売上高 336億9200万円
決算月 3月
代表者 井上 善雄
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目1番3号
平均年齢 44.6歳
平均給与 681万円
電話番号 03-3516-3401
URL https://www.tomoegawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133578

巴川コーポレーションの 選考対策

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