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株式会社巴川コーポレーション(旧:株式会社巴川製紙所)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

巴川コーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社巴川コーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社巴川コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

巴川コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

巴川コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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巴川コーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社巴川コーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年1月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

日本トップクラスのシェアを誇っており、事業は安定しているが、将来的な発展は不透明な印象。続きを読む(全44文字)

株式会社巴川コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
けっこニッチなものが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の人が多いので、よくも悪くもやる気あまり感じない。また、部署によ...続きを読む(全145文字)

株式会社巴川コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体業界や燃料電池業界などこれから伸びていくであろう業界にも進出しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の紙業界は...続きを読む(全98文字)

株式会社巴川コーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年4月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

電子材料など成長分野の基礎研究を行っている。
続きを読む(全24文字)

株式会社巴川コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保有技術が多く、応用範囲が広い。また、開発スピードが早いところ。主要機械メーカーとの繋がりを多く持っているところ。粘り強く、提案していこうと...続きを読む(全195文字)

株式会社巴川コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2023年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 24年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と独自技術を持っており開発重視。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発を重視している割にビジネスが育っていなく、柱となるビジ...続きを読む(全108文字)

株式会社巴川コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存製品だけでなく、新製品の研究開発に力を入れており、種まきがなされている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員がやめていく...続きを読む(全114文字)

株式会社巴川コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紙・電子部材・トナーに加えて開発部門の計4事業部制をとっている。一時期は4事業部制が幸いして為替変動による不況に...続きを読む(全420文字)

株式会社巴川コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社が入り込まない分野で、オリジナル製品を開発しているところは魅力的と言えば魅力的。配合から加工までおおまかには見れる印象。
【気になること...続きを読む(全186文字)

株式会社巴川コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年8月25日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 13年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売に歯止めが効かない逆境の中、未だに生産性を上げれば、何とかなると言う風潮。生産性を改善した所で、増益幅は...続きを読む(全171文字)

株式会社巴川コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

潜在的な開発力を持っているが、戦略が上手く描けておらず開発力を使った事業の推進が出来ていない。また、出る杭は打たれる文化があり社長(代々世襲のオーナー)...続きを読む(全155文字)

株式会社巴川コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 キャリアカウンセラー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常にまったりとした地元密着型の社風であり非常に働きやすいが、その分事業を拡大していこうというモチベーションはそれほど強くはない。地元でじっくりと働きた...続きを読む(全153文字)

株式会社巴川コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 30年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創業時からの主要な産業だったものも含めて安価な中国製品に太刀打ちが出来ない状況です。
いまでは品質においても遜色なく、価格で勝てない以上、歯が立たないの...続きを読む(全151文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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巴川コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社巴川コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今はもう変わっているかもしれないが、一見魅力的に思えても、形骸化している制度が多い。使われていない制度がいくつも...続きを読む(全80文字)

株式会社巴川コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が自由に取れる。
法定以上の日数があったので有り難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので、忙しい。一人ひとりの業務...続きを読む(全81文字)

株式会社巴川コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の人数は少なめで、若手の頃から裁量を持って仕事ができる。若手もそうでなくても関係なく意見を出したり、新しいチャレンジも積極的にさせてもら...続きを読む(全245文字)

株式会社巴川コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年1月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

高い国内シェアを誇る製品の開発や改良に携わることができる。続きを読む(全29文字)

株式会社巴川コーポレーションの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年1月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

本社オフィスの立地はよく、清潔なオフィスで就労環境は整っている。一方で福利厚生は平均的な印象。続きを読む(全47文字)

株式会社巴川コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年1月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

近年有給休暇の取得率が向上してきている印象を受け、ワークライフバランスが整ってきていると感じた。残業時間は平均21.1時間と多め続きを読む(全64文字)

株式会社巴川コーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年1月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

国内シェアが高い製品を持ち、安定した経営基盤があるように思う。また意見を出しやすい環境であると感じた。続きを読む(全51文字)

株式会社巴川コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の研修とかが充実している環境であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容にていては、少し時代遅れのものが多いイメージがある。続きを読む(全79文字)

株式会社巴川コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材確保のため、近年は賃上げはなどはしているイメージですが、それにともなって手当いくつがなくなっている状況です。続きを読む(全62文字)

株式会社巴川コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場などの建物が古い以外はギャップはほとんどななかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外の優秀な人材をもっととってほしいです。続きを読む(全78文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

丸尾カルシウム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げ自体は安定しています。
生産している製品は一定の需要があるので、急に仕事がなくなる心配はないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がずっと出ておらず、切り離し切り離しで会社は縮小している。このままでは駄目だと言い続けているが、本当に変...続きを読む(全89文字)

エヌ・イーケムキャット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
触媒というニッチ分野の事業であり競合が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に自動車触媒の需要が減少していくと言われている...続きを読む(全153文字)

大明化学工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活に必要なライフラインを担ってますので、なくなることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいこと、新製品をつくる雰囲気...続きを読む(全159文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

ヘルスケア(特に医療機器・医薬品)事業が成長の柱となっており将来性は非常に高いが、新規事業の創出とコア技術を応用した競争力強化が課題である。続きを読む(全70文字)

三菱ケミカル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

世界的なスケールで事業を展開する日本最大の総合化学メーカーとして高い将来性を持つ一方、ポートフォリオの最適化と環境負荷低減技術の開発が課題である。続きを読む(全73文字)

住友化学株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

多様な事業リスクを分散しており安定した将来性を持つが、汎用性の高い石油化学分野の構造改革と、高機能素材やヘルスケア分野の収益拡大が課題である。続きを読む(全71文字)

株式会社ブリヂストンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

グローバルな販売網と圧倒的なブランド力で将来性は非常に高いが、EV化や環境規制に対応したサステナブルな素材・技術開発への継続的な投資が最重要課題である。続きを読む(全76文字)

株式会社ADEKAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

半導体向け高機能製品事業など現在の需要に合った製品や食品など幅広い内容を扱っており、将来性は期待できる。続きを読む(全52文字)

タキロンシーアイシビル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手。なんといっても伊藤忠グループ。
【気になること・改善したほうがいい点】
SDGsと言われている中でプラがどこまで発展していくのかはわか...続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

巴川コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社巴川コーポレーション
フリガナ トモエガワコーポレーション
設立日 1917年8月
資本金 21億2200万円
従業員数 1,332人
売上高 344億3200万円
決算月 3月
代表者 井上 善雄
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目1番3号
平均年齢 44.3歳
平均給与 693万円
電話番号 03-3516-3401
URL https://www.tomoegawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133578

巴川コーポレーションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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