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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種休暇はとりやすい環境である。急用あったとしても連絡さえあればオッケー出してくれる環境であると思います。続きを読む(全59文字)
株式会社巴川コーポレーション(旧:株式会社巴川製紙所)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社巴川コーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社巴川コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
各種休暇はとりやすい環境である。急用あったとしても連絡さえあればオッケー出してくれる環境であると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女問わず、育児休暇、家庭の都合や体調不良による休暇は取りやすい。
女性の離職率は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
月に1回生理休暇を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で1番人が多い開発職の場合、案件の進捗具合によって残業が多く、出産や...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休みがとりやすく、かつフレックスで時間が調整しやすいため、子供がいる人にとってはかなり良い環境だと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地元からの古くからある企業であり、やはり管理職は圧倒的に男性が多い。会社としてもダイバーシティ等を唱えてはいるが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休で職場を離れる女性社員の割合はそれなりに高い、産休を取りにくいといった印象は少ない。溶剤を扱う職場などは避けてもらえるなどある程度の考慮...続きを読む(全182文字)
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周りの男性が理解があるので、育児休暇を取得しやすい。女性も男性と同じ戦力として扱ってくれる。女性だからといって、昇進等に影響がでることはない。やればやる...続きを読む(全158文字)
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女性の働きやすさに関しては、他の企業と比べて良くも悪くも無いと思う。結婚後に退職する人、出産後も職場復帰して働き続ける人の両方がいて、人それぞれである。...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はもう変わっているかもしれないが、一見魅力的に思えても、形骸化している制度が多い。使われていない制度がいくつも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署の人数は少なめで、若手の頃から裁量を持って仕事ができる。若手もそうでなくても関係なく意見を出したり、新しいチャレンジも積極的にさせてもら...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
有給が自由に取れる。
法定以上の日数があったので有り難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので、忙しい。一人ひとりの業務...続きを読む(全81文字)
高い国内シェアを誇る製品の開発や改良に携わることができる。続きを読む(全29文字)
日本トップクラスのシェアを誇っており、事業は安定しているが、将来的な発展は不透明な印象。続きを読む(全44文字)
本社オフィスの立地はよく、清潔なオフィスで就労環境は整っている。一方で福利厚生は平均的な印象。続きを読む(全47文字)
近年有給休暇の取得率が向上してきている印象を受け、ワークライフバランスが整ってきていると感じた。残業時間は平均21.1時間と多め続きを読む(全64文字)
国内シェアが高い製品を持ち、安定した経営基盤があるように思う。また意見を出しやすい環境であると感じた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
人材確保のため、ベースアップはしている環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃上げはしている一方、各種手当がなくなっている状況...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
けっこニッチなものが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の人が多いので、よくも悪くもやる気あまり感じない。また、部署によ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
従業員の半数以上が女性社員です。事務系に女性社員が多く、結婚しても復職している社員が多く、働きやすい環境があったのではないかと思います。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員にとっては働きやすい環境だと思います。工場側の仕事では、検査業務などの比較的楽な仕事に就けるので、しんどい仕事を任されることもなく、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとしてはいるが、そもそも女性社員が少ないのでニーズを把握できていない問題があると思う。現場はより大変そう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒総合職の男女比はほぼ半々、化粧品なので女性であることで不利益を被ることはありません。フルフレックスのため、育休復帰後もフルタイムで働く女...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場には女性はほぼいません。事務作業に数名いるくらいです。男社会になります。
産休などの仕組みはわかりません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
販売職でほとんど女性の職場なのですごく働きやすいと思います。
また有給とは別に私傷病休暇もあるので、いい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
製造部門の女性は少ないですが、グループや派閥があるわけでなく、皆協力して仕事をこなしている感じです。
プライベートな話を無理に聞いてくる人も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
そもそも化学会社なので、女性の数が圧倒的に少なく、逆に言うと優遇されます。能力のある女性はぜひチャレンジすることをすすめます。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
優秀な人であれば男性同様に昇進可能である。育休、産休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車向け製造業という特性上、ほとん...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休育休などを積極的に活用されています。みている感じ復帰しにくいといったこともなく、スムーズに業務に戻られる方もいらっしゃいます。男性側でも...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社巴川コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | トモエガワコーポレーション |
| 設立日 | 1917年8月 |
| 資本金 | 21億2200万円 |
| 従業員数 | 1,332人 |
| 売上高 | 344億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 善雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 03-3516-3401 |
| URL | https://www.tomoegawa.co.jp/ |
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