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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種休暇はとりやすい環境である。急用あったとしても連絡さえあればオッケー出してくれる環境であると思います。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社巴川コーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社巴川コーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社巴川コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種休暇はとりやすい環境である。急用あったとしても連絡さえあればオッケー出してくれる環境であると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女問わず、育児休暇、家庭の都合や体調不良による休暇は取りやすい。
女性の離職率は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
月に1回生理休暇を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で1番人が多い開発職の場合、案件の進捗具合によって残業が多く、出産や...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休みがとりやすく、かつフレックスで時間が調整しやすいため、子供がいる人にとってはかなり良い環境だと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地元からの古くからある企業であり、やはり管理職は圧倒的に男性が多い。会社としてもダイバーシティ等を唱えてはいるが...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休で職場を離れる女性社員の割合はそれなりに高い、産休を取りにくいといった印象は少ない。溶剤を扱う職場などは避けてもらえるなどある程度の考慮...続きを読む(全182文字)
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周りの男性が理解があるので、育児休暇を取得しやすい。女性も男性と同じ戦力として扱ってくれる。女性だからといって、昇進等に影響がでることはない。やればやる...続きを読む(全158文字)
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女性の働きやすさに関しては、他の企業と比べて良くも悪くも無いと思う。結婚後に退職する人、出産後も職場復帰して働き続ける人の両方がいて、人それぞれである。...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はもう変わっているかもしれないが、一見魅力的に思えても、形骸化している制度が多い。使われていない制度がいくつも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署の人数は少なめで、若手の頃から裁量を持って仕事ができる。若手もそうでなくても関係なく意見を出したり、新しいチャレンジも積極的にさせてもら...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
有給が自由に取れる。
法定以上の日数があったので有り難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので、忙しい。一人ひとりの業務...続きを読む(全81文字)
高い国内シェアを誇る製品の開発や改良に携わることができる。続きを読む(全29文字)
日本トップクラスのシェアを誇っており、事業は安定しているが、将来的な発展は不透明な印象。続きを読む(全44文字)
本社オフィスの立地はよく、清潔なオフィスで就労環境は整っている。一方で福利厚生は平均的な印象。続きを読む(全47文字)
近年有給休暇の取得率が向上してきている印象を受け、ワークライフバランスが整ってきていると感じた。残業時間は平均21.1時間と多め続きを読む(全64文字)
国内シェアが高い製品を持ち、安定した経営基盤があるように思う。また意見を出しやすい環境であると感じた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
人材確保のため、ベースアップはしている環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃上げはしている一方、各種手当がなくなっている状況...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
けっこニッチなものが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の人が多いので、よくも悪くもやる気あまり感じない。また、部署によ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ほとんど女性なので働きやすい。実力があれば年齢や社歴が上でなくても店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の煩わしさ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休は女性男性関係なく取得できる。育休を取得しづらい雰囲気は感じない。育休期間は、一ヶ月程度取得する人が多い印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
キャリアアップやいろんな道を提案してもらえるので女性でも安定した仕事だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休もしっか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休育休はきちんと取れる。昔からいるおつぼね的な人は首都圏は少ないので、若者に対する理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休取得も復職後も難しくないように思える。
部署は違うが復帰後も急に休んでも雰囲気は悪くないそう。人が多いので仕事はカバーし合える為心配ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昭和的な文化が残り、いわゆる一般職の女性は負荷が少なく楽と言えば楽だった。人事制度改革をしてもまだその文化は残っている。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年配の女性社員も多く、比較的働きやすい会社だと感じた。
女性の昇進についても、男性と差はないと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
キャリア志向の方、ワークライフバランスを重視する方、双方に取って良い職場環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動があまりな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
真夏は熱中症になる人も多いほどほど暑いし、男性しかいないのでやめた方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に女の人はやめた方がいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので産休や育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代で店長はほぼ無理。店舗によりますが年齢層高く、歴も長い方...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社巴川コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | トモエガワコーポレーション |
| 設立日 | 1917年8月 |
| 資本金 | 21億2200万円 |
| 従業員数 | 1,327人 |
| 売上高 | 344億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 善雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 03-3516-3401 |
| URL | https://www.tomoegawa.co.jp/ |
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