この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が自由に取れる。
法定以上の日数があったので有り難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので、忙しい。一人ひとりの業務...続きを読む(全81文字)
株式会社巴川コーポレーション(旧:株式会社巴川製紙所) 報酬UP
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【良い点】
有給が自由に取れる。
法定以上の日数があったので有り難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので、忙しい。一人ひとりの業務...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はもう変わっているかもしれないが、一見魅力的に思えても、形骸化している制度が多い。使われていない制度がいくつも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署の人数は少なめで、若手の頃から裁量を持って仕事ができる。若手もそうでなくても関係なく意見を出したり、新しいチャレンジも積極的にさせてもら...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
工場などの建物が古い以外はギャップはほとんどななかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外の優秀な人材をもっととってほしいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人事の研修とかが充実している環境であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容にていては、少し時代遅れのものが多いイメージがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人材確保のため、近年は賃上げはなどはしているイメージですが、それにともなって手当いくつがなくなっている状況です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人材確保のため、ベースアップはしている環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃上げはしている一方、各種手当がなくなっている状況...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
各種休暇はとりやすい環境である。急用あったとしても連絡さえあればオッケー出してくれる環境であると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
けっこニッチなものが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の人が多いので、よくも悪くもやる気あまり感じない。また、部署によ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休暇はとても取りやすく、上司から理由とかも聞かれないし、連絡さえすれば取れる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成にも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一言でいれば、いい人が多い、優しい人が多い!
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いため、職場によってあまり仕事できない上司...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゆっくりと仕事しているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事できない上司も居て、成長を感じなくなったためです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やりがいば感じるか、面白さはあまりないです。部署にもよりますがよくも悪くもダラダラして仕事しているイメージ強いです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
通信教育などのお知らせが社内メールで回ってくるため、受けたい人は受けることができる。半額は企業負担になるもの良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研究開発部門では本当に様々なことを行うので空きがなくていい。しかし、何かを極めたい人にとってはやることがころころ変わるので向かない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
月収は院卒で25万と平均よりは多いと思う。残業時間は部署によって異なるが基本的にサービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
半導体業界や燃料電池業界などこれから伸びていくであろう業界にも進出しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の紙業界は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
申請すれば基本的に有給を取ることができ、私生活の用事などを済ませやすい。残業を強制されることもなく、比較的プライベートも大切にしやすいと思う...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代もしっかり払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料制度が見直され、長く会社に貢献している人の給料が減らされた。出世し給...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
さまざまな研修制度があり、会社からの補助も出る。学習意欲が高い人には良い環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される事業部署によっては、残業が非常に多く有給の取得も難しい、夜間の生産にあたり、夜中の呼び出しも場合によっ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くもなく会社の規程に従ってある程度保証される。中堅社員まではおそらくほとんど横並びの年収になっていると思う。古き良き時代の日本...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
既存製品だけでなく、新製品の研究開発に力を入れており、種まきがなされている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員がやめていく...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
就業時間外に社内で講習が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
①新入社員など、入りたては就業時間外の任意講習に行くことは可能...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
月に1回生理休暇を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で1番人が多い開発職の場合、案件の進捗具合によって残業が多く、出産や...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社巴川コーポレーション |
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フリガナ | トモエガワコーポレーション |
設立日 | 1961年8月 |
資本金 | 28億9400万円 |
従業員数 | 1,305人 |
売上高 | 336億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上 善雄 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目1番3号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 681万円 |
電話番号 | 03-3516-3401 |
URL | https://www.tomoegawa.co.jp/ |
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