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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が自由に取れる。
法定以上の日数があったので有り難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので、忙しい。一人ひとりの業務...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社巴川コーポレーション(旧:株式会社巴川製紙所)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社巴川コーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社巴川コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が自由に取れる。
法定以上の日数があったので有り難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので、忙しい。一人ひとりの業務...続きを読む(全81文字)
近年有給休暇の取得率が向上してきている印象を受け、ワークライフバランスが整ってきていると感じた。残業時間は平均21.1時間と多め続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休暇はとても取りやすく、上司から理由とかも聞かれないし、連絡さえすれば取れる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成にも...続きを読む(全87文字)
休日は同期や先輩とゴルフなどの娯楽を楽しむと聞いた。
続きを読む(全28文字)
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【良い点】
申請すれば基本的に有給を取ることができ、私生活の用事などを済ませやすい。残業を強制されることもなく、比較的プライベートも大切にしやすいと思う...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される事業部署によっては、残業が非常に多く有給の取得も難しい、夜間の生産にあたり、夜中の呼び出しも場合によっ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
各職場、定時上がりや年休消化は比較的し易い雰囲気。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
部署にもよるが、休みがとりやすく、残業が少ないため、プライベートに時間を割くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属によ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
週末仕事の時もある 完全週休二日制じゃなく、週休二日制の部署もあることには注意が必要。工場近辺は何もないが静岡もつまらない位田舎町。趣味を持...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署によるが、近年は残業を少なくしたいと考えている従業員が多く、残業時間を短くする意識は広まっている。また自治会・子供の予定で有休を使う社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日はやや少なめですが、わりあてられる業務量が多すぎるわけではないので、落ち着いて仕事ができます。ワークライフバランスについては特に大きな不...続きを読む(全180文字)
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全体的に見て、非常にワークライフバランスは取れていると思う。フレックスは使えないが、有給も非常に取りやすく、残業もそれほど多くない。また、残業した場合、...続きを読む(全153文字)
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一部の部署では忙しい状況が続いているものの、以前と比べて残業は少ないまたは無くなっており、プライベートの時間や休みが取り易くなった。フレックスタイム制で...続きを読む(全163文字)
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仕事は終始、遅いです。早朝から深夜まで働きます。
完全週休2日せいですが仕事の進捗状況によっては休日も出勤します。
社内での飲み会はあまりありません。
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【良い点】
部署の人数は少なめで、若手の頃から裁量を持って仕事ができる。若手もそうでなくても関係なく意見を出したり、新しいチャレンジも積極的にさせてもら...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はもう変わっているかもしれないが、一見魅力的に思えても、形骸化している制度が多い。使われていない制度がいくつも...続きを読む(全80文字)
高い国内シェアを誇る製品の開発や改良に携わることができる。続きを読む(全29文字)
日本トップクラスのシェアを誇っており、事業は安定しているが、将来的な発展は不透明な印象。続きを読む(全44文字)
本社オフィスの立地はよく、清潔なオフィスで就労環境は整っている。一方で福利厚生は平均的な印象。続きを読む(全47文字)
国内シェアが高い製品を持ち、安定した経営基盤があるように思う。また意見を出しやすい環境であると感じた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
工場などの建物が古い以外はギャップはほとんどななかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外の優秀な人材をもっととってほしいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人材確保のため、ベースアップはしている環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃上げはしている一方、各種手当がなくなっている状況...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
けっこニッチなものが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の人が多いので、よくも悪くもやる気あまり感じない。また、部署によ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
やりがいば感じるか、面白さはあまりないです。部署にもよりますがよくも悪くもダラダラして仕事しているイメージ強いです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
フレックス制度や時間休、その他休暇制度は充実しているので、有休を使用しなくてもプライベートを優先することは可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
会社公表では平均有給取得15日台、産休・育休からの復職率100%など、休暇制度の運用は前向き。週1回のNO残業DAYがあり、土日休み・年間休...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
基本平日休みで月に7.8日休めるという感じでしたが、遊佐は割ときかして頂きました。
製造部では、土日休みで年間115日ほど休みがありよかった...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
仕事がほとんどなかったため、毎日時間をつぶすのに骨がおれたし、単調で暇な毎日を過ごしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
死ぬほど残業多い訳では無いです。定時で帰りたい日は申告したら帰れます普通に
【気になること・改善したほうがいい点】
遅い日は22時とかになり...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種、配属によって、休日や有給の取得のしやすさは全然違うのであまり参考にならないと思いますが、一般的にはワークラ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年間休日は多く、カレンダー通り。連休が取れるので休みについては不満がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
コロナをきっかけにリモートワークを導入。営業という職種の性質上、自宅から担当先に直行・直帰した方が効率的な場面も多くあるのでこの点はライフワ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業という概念はなく、常に決まった勤務時間で働けるので、プライベートの予定はたてやすいと思います。
有給については、年5日間は当然取得できま...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
プライバートと仕事のバランスはとりやすい。業務量が少なく平日でもプライベートな時間を作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社巴川コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | トモエガワコーポレーション |
| 設立日 | 1917年8月 |
| 資本金 | 21億2200万円 |
| 従業員数 | 1,327人 |
| 売上高 | 344億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 善雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 03-3516-3401 |
| URL | https://www.tomoegawa.co.jp/ |
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