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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一言でいれば、いい人が多い、優しい人が多い!
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いため、職場によってあまり仕事できない上司...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社巴川コーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社巴川コーポレーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社巴川コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一言でいれば、いい人が多い、優しい人が多い!
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いため、職場によってあまり仕事できない上司...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業・技術系ともに仕事の自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長の方針が絶対で、中間管理職は一般職のバランス取りに苦慮...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多く、コミュニケーションがとりやすい。部署にもよるが、全体的に和気あいあいとした雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には地元の人が多く、自分も地元であれば共通の話題で盛り上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元が違ったり転職...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風はよくも悪くもこれと言った特徴が無く、仕事と割り切る人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に保守的で攻め...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
小さい会社だから自分の実力は発揮できる。人はいいが押しに弱いのも多い。管理職になると賞与や給料は良くなるが、そこから上に上がるのは並大抵じゃ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
部署によっては儲かってなくてもプレッシャーゼロ。本社が東京なので仕事内容に比べ給料は高い水準かと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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創業者の一族が社長です。会社自体はまったく業績が振るいません。有給は非常に取りにくかったです。本社は東京の京橋ですが役職者は工場がある地元の静岡出身者が...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はもう変わっているかもしれないが、一見魅力的に思えても、形骸化している制度が多い。使われていない制度がいくつも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給が自由に取れる。
法定以上の日数があったので有り難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので、忙しい。一人ひとりの業務...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署の人数は少なめで、若手の頃から裁量を持って仕事ができる。若手もそうでなくても関係なく意見を出したり、新しいチャレンジも積極的にさせてもら...続きを読む(全245文字)
高い国内シェアを誇る製品の開発や改良に携わることができる。続きを読む(全29文字)
日本トップクラスのシェアを誇っており、事業は安定しているが、将来的な発展は不透明な印象。続きを読む(全44文字)
本社オフィスの立地はよく、清潔なオフィスで就労環境は整っている。一方で福利厚生は平均的な印象。続きを読む(全47文字)
近年有給休暇の取得率が向上してきている印象を受け、ワークライフバランスが整ってきていると感じた。残業時間は平均21.1時間と多め続きを読む(全64文字)
国内シェアが高い製品を持ち、安定した経営基盤があるように思う。また意見を出しやすい環境であると感じた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
人材確保のため、ベースアップはしている環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃上げはしている一方、各種手当がなくなっている状況...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ゆっくりと仕事しているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事できない上司も居て、成長を感じなくなったためです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の風通しはよかったです。自分から歩み寄れば、大概の人は仲良くしてくれます。上司との距離も近く、雰囲気も良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理職は、無能が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若返りを目指しているのか、重要職の方が若い。その分、経験が浅く無能。ベテランが...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部のシステムなども取り入れて人事考課は変わったが、上司に気に入られているかどうかが出世の鍵になるのは変わらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全く無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間が決定した事で下の人間が苦しむ事が多い。役職者は自分の判断が正しい...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々は自分の仕事で手いっぱいで、部下や社員の管理は全く手が回っていない様子。とても大変そう。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳しい納期管理や成果追及がないため精神的な負担は少ない。福利厚生や収入面で不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は高給...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多い。一部の人を除きかなり人あたりがソフトな人が多い。
人として良い人だと思う人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
満足度は高いと思う。 管理職になればある程度の年収は見込まれるのでそのへんはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は元気の良い若手が多くのびのびと仕事をしている雰囲気がある。なんでも挑戦させてくれる風土がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
まじめで一生懸命働く方が多い。上昇志向の方が多く士気が高い職場が多い。体育会系出身が多く勢いがある。若手が多く新卒で入れば同期とのコミュニケ...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社巴川コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | トモエガワコーポレーション |
| 設立日 | 1917年8月 |
| 資本金 | 21億2200万円 |
| 従業員数 | 1,327人 |
| 売上高 | 344億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 善雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 03-3516-3401 |
| URL | https://www.tomoegawa.co.jp/ |
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