回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている印象です。有給日数もMAXで40日付与されます。使えるかは別ですが。残業代はしっかりと付きます。年間休日は少な目です。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ツジカワ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ツジカワ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にツジカワ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている印象です。有給日数もMAXで40日付与されます。使えるかは別ですが。残業代はしっかりと付きます。年間休日は少な目です。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業の中でも、ある程度は整っていると思います。
家賃補助が月に3万円ほどもらっていました。噂によると、30歳過ぎても家賃補助をもらってる...続きを読む(全199文字)
【良い点】
会社経営が悪化しているので、月に二回、通常休とは別で休みがある。そこは欠勤扱いとなり給与から引かれる。それを補う手当が出てるがプラマイ、マイナ...続きを読む(全266文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なノリと銀行からの方で嫌な雰囲気がある。
感情の起伏が激しい方もいて若い人にはしんどい会社というイメージが...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月11日【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術職は設計と、その設計に基づいて工事を行う部署に分かれており、設計が工事をするにあたり現実的ではない設計...続きを読む(全340文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月14日【良い点】
会社全体の雰囲気がとても良く、働きやすい環境だと感じていました。特に支店長や課長には日頃から親身に接していただき、仕事の相談や困った時にも丁寧...続きを読む(全501文字)
【良い点】
温和な性格の方が多いため、質問や相談はしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の仕事に対するモチベーションの...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対する教育はあまり納得のいくようなものではない。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
職人気質の人が多いが、面倒見の良い人が比較的多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって上司の差があるかもしれない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給は比較的に取りやすい
ニッチな業界であるためライバル企業が少ない
裁量が多く自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ニッチな業界で製品は比較的売れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育制度は見直した方がいいかもしれない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自分の携わったものが日常でよく見かける
日常からアンテナを張っていると新しい発見があり、仕事に活かせる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とても融通がきく会社である
要望を伝えれば比較的に通りやすい印象続きを読む(全38文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼない
部署によって異なるがあまり残業が多いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある月は土曜日出勤がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ニッチな業界であり、他社ができないことをやっているため、サイトから新規のお客さんが来ることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新しい機械やソフトなどは積極的に導入している印象です。利益などの数字にもよりますが。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
現場の雰囲気は気に入っていました。他社では中々見ない、設計・CAMオペレーター・NCオペレーターを兼任するので、多方面でのスキルアップが同時...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職金制度あり、健康保険もあります。学習支援制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
何があるかは、自分で掘らないとわからな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手グループ企業のため、
住宅手当はもちろん、休暇(リゾート系)の福利厚生も充実していた。
組合活動もあり。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業らしくかなり手厚いと思います。同僚が病気にかかった際などもかなり手厚くサポートしてもらったそうです。福利厚生に関しては安心...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
交通費・残業代・賞与・退職金は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外に、福利厚生は特に有りませんでした。
賞与は業務成績...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
額面的には、まずまずだが基本給がかなり低く設定されており賞与に響いてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニデックの人事部長が率先...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり気にしたことがなかった。
商品券やクーポンなどを貰ったが、商品や店舗が決まっているため私は利用する機会がな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めても人員補充をせず、在籍中の従業員でなんとかしようとするが、無理をして残業し、業務をまわしているにも関わ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅補助?みたいなのはあるけど入社5年まで。会社から近い人のみ。それ以外、福利厚生らしいものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅手当ては出る
交通費も全額支給
バス代も条件を満たせば支給される
退職金もあり
早期退職で退職金割増制度もあり続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅補助はないが基本的な福利厚生は揃っている特にこれがないだとかの不満は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は欲しい...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | ツジカワ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツジカワ |
| 設立日 | 1961年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 156人 |
| 代表者 | 辻川 豊 |
| 本社所在地 | 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3丁目2番19号 |
| URL | https://www.tsujikawa.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。