在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年1月31日- 回答者:
-
- 30代前半
- 女性
- 12年前
- その他の医療サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
わたしの場合は家族の転勤で退職だったので、とくに揉める事もなく退職出来ました。残った有給も全部消化出来ましたし、手続きも問題なく出来ました。有...続きを読む(全160文字)
株式会社アメニティーサービス 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年1月31日【良い点】
わたしの場合は家族の転勤で退職だったので、とくに揉める事もなく退職出来ました。残った有給も全部消化出来ましたし、手続きも問題なく出来ました。有...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年6月25日【良い点】
営業所で雰囲気は違うのではないかと思いますが、上司に恵まれて相談もしやすかったですし、同僚の働く姿勢も刺激になりました。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年6月25日【良い点】
働きたい人は週一休の人もいましたが、週休二日(日曜日ともう1日は自分で設定出来ました)と、祝日休みなので、とても働きやすかった。営業所の雰囲気...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年6月25日【良い点】
施術者は、多く売り上げを上げればそれだけ給料は上がります。いかに効率よく、数回るかが大切です。
残業して働く施術者も多いですが、残業しなくても...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年6月24日【良い点】
女性に対しては非常に優しい会社です。
病欠、子供の病気による欠勤、産休育休もしっかり取れているようですし、定時で帰ることも可能です。
ノルマ等...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年6月24日【良い点】
厳しいノルマなどは課せら得ない為、プライベートを重視した生活も可能。ですがその分収入は下がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年4月23日【良い点】
ルート営業なので、営業先を覚えてしまえば効率よくまわることかできる。社用車を一人一台貸与されるため、営業の移動時間には、音楽を聞いたり自分の空...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年4月23日【良い点】
営業は女性が多い。子育てしてる女性や子育てが一段落した女性も活躍できる。売り上げがよく上司に気に入られていれば昇進できる。会議の日に違う営業所...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年4月23日【良い点】
営業所のメンバーの仲はいいし、恵まれていると感じる。また、営業という営業をしなくてもまわって顔を出せばお客さんをもらえる点は成果を出しやすい。...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年12月15日【良い点】
基本給は悪く無いと思います。
受け持つ患者様が増えれば給与が増えるのでモチベーションは上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社アメニティーサービス |
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フリガナ | アメニティーサービス |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 7050万円 |
従業員数 | 137人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上岡太一 |
本社所在地 | 〒251-0023 神奈川県藤沢市鵠沼花沢町3番16号AS本社ビル |
電話番号 | 0466-55-3120 |
URL | https://www.amenity-s.co.jp |
20年3月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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16億3165万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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- 1億513万 |
利益余剰金
(円)
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7415万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。