この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職との距離は近いので話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でもベンチャー気質なので、私生活をある程度無視してくる人...続きを読む(全119文字)
株式会社アーバンスペース 報酬UP
属性 |
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【良い点】
管理職との距離は近いので話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でもベンチャー気質なので、私生活をある程度無視してくる人...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのスキルアップは望めない。顧客はほぼ固定で保守的な経営方針で、異動もほぼなく固定になることがほとんど。目...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
顧客はどこも有名企業ばかりなので、仕事の内容がはまれば楽しく仕事ができる環境かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい仕事に...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なので、希望は通らないことが多い。入社後に相談可能といったものはほぼ無視されると考えてよいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い会社なので、お酒が飲めないと働きづらい。それもワイングラス10杯ぐらい飲む人も多いので、健康と引き換え...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性同士の中は良好そうで、時々遊びに行っているようでした。同じ部署に女性が少ないので他部署でも女性同士は交流があるようでした。お局的な女性もお...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
非正規だったので基本定時で上がれました。残業する場合もきちんと残業代が支払われました。非正規で働くなら特に問題ないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人数も少ないのでアットホームで優しい人が多い。非正規でしたが土日に先輩たちと遊ぶこともありました。オフィスも綺麗でした。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
担当物件の忙しさで早く帰ることもできるが、忙しい人は残業と休日出勤が当たり前。振り返り休日は取れる環境なのでそこは嬉しいところ。
営業とチーム...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
くせのある人はいなく、人間関係は良好だと思います。
海外サプライヤーと直接コンタクトを取って発注や納期の調整、時に価格調整などをします。英語が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時は書類選考+面接は二回でした。
初回から社長と専務面接でした。
最終は、部長クラス面接で採用されました。
第二新卒扱いでの採用だったため経...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業は女性はいません。(業務は各部2.3人)
企画は男女比は6:4です。工事は男性のみ。
総務は全員女性です。
働きやすく点は、女性ならではの...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
デザイナー職は、サイン、インテリア、プロダクト、イベントといった分野が分かれていないため、デザインに関しては何でも出来るので、好きな人は面白い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本、業務しながら仕事を覚えます。
当たり前ですが、覚えようと意欲的でないと身につきません。仕事は多岐に渡り、未経験の分野でも任されるので、多...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
今まで役員のみの曖昧で恐らく好き嫌いだった評価が改善され、直属上司+管理職上司+他部門上司+役員評価となりました。評価も相対的になり
改善され...続きを読む(全185文字)
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安定した研修と実務を期待してはいけません。OJTと社内の人はいうかもしれませんが、実際丁稚奉公人のようなかたちで先輩につくようなかたちになるでしょう。職人...続きを読む(全170文字)
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オリンピック景気の恩恵を受ける可能性は高いと思いますが、規模が拡大したり大企業並みに成長することは期待出来ません。何というか、社員でありながら一個人事業主...続きを読む(全194文字)
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残業がメチャメチャ多い会社です。毎日終電覚悟です。あと、早朝会議があり、部長に上司が罵声を浴びせられています。部下もついでに罵られます。内容はあまりありま...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社アーバンスペース |
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フリガナ | アーバンスペース |
設立日 | 1987年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 43人 |
売上高 | 19億4486万3000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中島謙二 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目30番11号 |
電話番号 | 03-3590-0821 |
URL | https://urban-space.co.jp/ |
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