ステータスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
プロモーションのスタッフ管理などが、主な仕事です。企画書やプロモーションの企画を行う部署もあります。
私の部署ではプロモーションの知識というよ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業績が良ければ賞与が出る。
いい点は年収では一つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が常に、良くない部署にいると賞与が出ない...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価に見合った給料をいただけます。自分の能力次第で、収入を増やすことができます。年功序列ということもないので、仕事ができる、目に見える成果を残...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社全体が色々な事業に取り組もうとしているので、大きくなっていくと思います。また、来年からはこういうことを新しくやりますとか、自分で新しい部署...続きを読む(全167文字)

【良い点】
幅広く仕事をさせてもらえて、責任のある仕事を早くからもらえます。大手企業を相手にすることも多いので、自分の自信にも繋がります。仕事の段取りを自...続きを読む(全181文字)

成果を求めるがちゃんと成績をだすと評価はそれなりにされる。
給料にすぐに反映されることはないが、待遇はよくなります。
しかし逆に落とすとそこからの扱い...続きを読む(全153文字)

革新的な経営を目指すベンチャー社長です
理想が高く、そこについていけないと仕事をすることが苦痛になる可能性はあります
筋が通っていることが多く、不義理...続きを読む(全155文字)

ワンマン。無理な事を押し付けられることが多くそれにも対応しないと人格を否定され怒鳴られることがあります。メンタルが強い人ならいいと思います。半分はやめてい...続きを読む(全184文字)

強面てだが、カリスマ性のある人物である。何事にも筋を通す考え方の持ち主で、筋の通らないことには、誰であろうと叱責する。零細企業にありがちな、自分さえ良けれ...続きを読む(全173文字)

女性社員は、事務職の一、二名で、基本男の職場。社長自ら、女性とはあまり仕事をしたくないと公言しているので、事務職以外での女性の採用は無い。
賃貸管理会社...続きを読む(全199文字)

研修はほぼOJTで、先輩社員と同行して習得する。事前にマニュアルを渡されるので、全て覚えれば、基本的な業務は一ヶ月もあればこなせるようになる。イレギュラー...続きを読む(全220文字)

福利厚生は住宅補助で借り上げ物件で20パーセントは補助してくれます。
休暇は週2日です。
ですが職人などの会社は動いているので電話はかかってきます。
...続きを読む(全198文字)

なんでも自分でやらなくてはならないので発見や勉強にもなる。
しかし帰宅時間が遅くなるのは必然。
社長に無理という言葉は通じないので、業者などに無理を頼...続きを読む(全163文字)

会社自体でリフォームをやり始めた時は順調に売り上げがあがって行ったと思う。
しかし、超過の労働時間やタイムカード押し忘れによる1万円の罰金や社長のワンマ...続きを読む(全199文字)

働く時間が長いためワークバランスがかなり悪いかと思います。
基本、有給は使えません。
朝は八時半から掃除、夜は十一時まで仕事です。
入社する際には、...続きを読む(全156文字)

労働時間が長いのに給料に反映されない。
罰金制度がある。
基本サービス残業です。
月に残業は80時間。
奴隷のように使われる。
社長は社員に毎日...続きを読む(全164文字)

零細企業なので、常に社長、管理職が陣頭指揮を執っている為、風通しの良い職場。
社員同士の関係は、とても良好で、変わっている人はいるが、悪い人はいない。
...続きを読む(全171文字)

少数精鋭で業務に取り組むため最初から、最後まで自分ひとりで担当することができる。自分で計画を立てて、実行し、結果が出たときは、やりがいを感じる。上司へは、...続きを読む(全153文字)

零細企業なので、手厚い福利厚生は無い。最低限の健康保険、雇用保険、厚生年金は、試用期間でも適応される。住宅補助無し。自社管理物件に入居すれば、賃料の20%...続きを読む(全204文字)

給与、賞与の水準は、かなり低い。給与、賞与の査定は、完全に結果が全てで、ある意味わかりやすい。昇給は年一回で、社内規定の目標を80パーセントクリアできてい...続きを読む(全239文字)

全て外注していた、内装工事の施工管理と鍵交換を、新部署を立ち上げほぼ全て自社で取り組むようになり、コスト削減に成功。さらに、競売物件の転売を始めて、大幅に...続きを読む(全295文字)

部署によってライフワークバランスは違う。
管理的部署は、完全週休二日制だが、営業部は、良くて隔週二日。月のほとんどは、週休一日。勤務時間も、早出、残業、...続きを読む(全182文字)

希望していた部署での内定をもらっていたが、初出勤三日前に違う部署(あまり行きたくなかった部署)に配属になるとの電話が・・・。もう転職活動はしていなかったの...続きを読む(全187文字)

上司のパワハラ。営業成績が悪いと、毎日の朝礼で罵声、罵倒を浴びせられる。
ひどい時は、「死ね」、「辞めちまえ」や、人格を否定するような事を平気で言う。
...続きを読む(全220文字)

広告代理業と人材派遣業との両立の難しさに直面した為、退職しました。
お客様との契約内容を履行する為には、スタッフの代わりに業務遂行を行うことも多く、人材...続きを読む(全190文字)