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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や残業負担に偏りがある部署もあるようなので、人員配置の最適化や業務分担の見直しが必要だと思います。繁忙期の...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ハピネット・ベンディングサービス
社員・元社員による株式会社ハピネット・ベンディングサービスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハピネット・ベンディングサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や残業負担に偏りがある部署もあるようなので、人員配置の最適化や業務分担の見直しが必要だと思います。繁忙期の...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思いますが、ショップには社員(店長)が常駐しておらずバイト,パートでお店を回す仕組みになっています。...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を考えた際など、相談に乗ってもらえます。
また、なるべく続けてほしいけど、転職するなら応援するというスタンスなので気持ちは楽です。
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職金は平均よりも多く頂けたので感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、退職する人が増えているため残った社員へ優遇措...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は能力次第と上層部はいうが結局年功序列。しかも50歳を過ぎたら給与が落ちる社員を数多く見て自分もそうなるのか...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
カプセルトイ市場自体は成長性がありますが、新規事業やデジタル領域への挑戦もさらに強化すると、より将来性を感じられ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の関係性は比較的良い印象ですが、管理職によるマネジメントスタイルに差があるように感じます。管理職向けの育...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がやや曖昧に感じる場面があるため、目標設定や昇給・昇格条件をより明確にしてほしいです。成果だけでなく、日...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性も働きやすい環境づくりは進んでいる印象ですが、育休復帰後のキャリア形成や管理職登用のロールモデルがさらに増え...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手グループの安定感はありますが、住宅補助や資格取得支援など、若手社員向けの制度がより充実すると魅力が増すと感じます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOJTの質にばらつきが出ないよう、教育体制の標準化が進むとより成長しやすい環境になると思います。若手向けの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新商品が次々と登場し、流行やニーズに合わせて常に変化している。人気キャラクターや話題性のある商品が定期的に投入されるため、飽きられにくく安定...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分が補充・管理した商品でお客様が喜んでいる様子を直接見られる点。新商品を設置した際にすぐに回してもらえたり、楽しそうに選んでいる姿を見ると...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、働いていた職場の雰囲気は良かった。力仕事は一部あるものの、基本は補充や管理業務が中心で無理なく続けやすい環境。シフト制な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社の社割が受けられハピネット公式ショップよりおもちゃだけでなくCDやゲーム等の社割購入が可能です。お子さんがいる方には嬉しい特典だと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自店舗の人数が少なかったこともあり、休日出勤や残業が当たり前だったため退職を検討しました。
他店舗からのヘルプも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同じ部署の方は優しくて温かい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても忙しい部署だったので自分でスケジュールを組み立...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
色々と社員への還元があり、パートにも大入手当が支給された
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休休暇はだされても、基本的に復職が...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを感じないため、また不満に感じることを伝えても改善されるようすをあまり見受けないため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
離職率は低いです。
働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭なので個人の裁量が多いです。
それが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
同僚が危機感を感じていない。売上減少フェーズにも、新規獲得活動をせず、新規からの問合せが少ない事を会社のせいにする。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってシフトの入れるかが左右される。
週4で入りたいと言っても、人件費的に必要ないところは削られていくので...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収は高い傾向にある。初任給も高めで、ボーナスもそれなりにある。だが、このご時世はいくらでもこの給料もらえるところある。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
同僚さんがいい人です
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた部門が上手くいってなかった時期で派遣切りにあったこと 半年くらい早...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
どの部でも定時で退社できる・同じ仕事を繰り返すだけで良い
【気になること・改善したほうがいい点】
老人ばかりなので新しいシステムが導入されな...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社ハピネット・ベンディングサービス |
|---|---|
| フリガナ | ハピネットベンディングサービス |
| 設立日 | 1972年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 155人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 仁禮康太 |
| 本社所在地 | 〒111-0043 東京都台東区駒形2丁目4番5号 |
| 電話番号 | 03-3847-6769 |
| URL | https://www.happinet.co.jp/company/group.html |
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