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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本通信紙の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通信紙株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本通信紙株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本通信紙の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
2.4
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.0
日本通信紙の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
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日本通信紙の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
6
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が8割の職場のため、理解は全くないといっていい。部署によって対応が異なり、課長以上が理解のあ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育児の休暇等の制度は充実していると思う。時短勤務も可能で女性は働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
例外部署もあるが、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
結婚や出産を最重要視している方には非常に良い環境です。
産休を取ることに対しては何の遠慮も要らなさそうです。
リモートワークや休日対応など、既...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の気持ちを何一つ聞き入れ
なかった。
管理職以上でないと正当に評価
されない。
従業員は言われたことだけやって...続きを読む(全168文字)
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昔ながらの男性社会・年功序列型の会社で、女性は事務ばかりです。
ほとんどの人が結婚・出産を機に辞めています。
男性に比べ昇進も遅く、女性管理職は2人で...続きを読む(全166文字)
全6件中6件表示
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日本通信紙の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日に出勤することがあり、そのために土曜日も準備しなければならない。休日は繁忙期でなければ取りやすいと思う。
ま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
親会社が上場企業のため福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーデスクを採用しており、直行直帰なども活用でき...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
親会社が大きいためグループシナジーも活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業参加には消極的である。既存事業は安定している...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
印刷業界が低いため、業界の方では良い方かと思う。休日出勤もあるが対価は絶対に払われるので安心はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本個人で動く営業のため、チームで受注というよりも個の力を発揮しなければならない。そのために一人で準備することもあるため、それが好きな人ならい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
上司とは比較的話しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。若手がベテランより頑張っていることも多いが、年...続きを読む(全90文字)
商社・卸(その他)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が圧倒的に多い会社にも関わらず、時短勤務は3歳までしか取れない。
キャリアも選択肢がなく、マネージャーになるし...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度がありました。
女性社員は事務に限らず営業でも活躍されていました。
管理職は女性はあまりいなかった印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休、産休含め取得しやすい環境にあり、復帰についても本人希望がある程度考慮され同じ部署への復帰が可能な場合も多い。男性の管理職が多いため優しく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
整備職は想像以上にハードできつかったです。夏場は特に最悪で、力仕事得意！っていう人か何としてでも稼ぎたい！という人にはおすすめしますが、女性が...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
女性は育休取りやすく、周りの理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては男性社員と女性社員で、在宅勤務や育休等に対する...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によってはグランドスタッフなどは女性が多い職場のため、女性特有の体調の変化や妊娠など理解されやすく働きやすい。
マタニティ用の制服もあるな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男女で差別などはなく、女性でも上を目指せる環境だと思います。
実際に、女性の管理職も何名か在籍しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数も多いので、急な休みも対応してくださいます。社員さんもパートさんも、女性が多かったイメージです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の上司も多く、子育てされている方もたくさんいるので皆さん理解してくださりました。本当に感謝しております。場所にもよりますが在宅ワークも可能...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど女性の職場であるため、子育て中の方などに理解があり働きやすい環境ではあると思う。
女性が多いことで高圧的な態度の上司なども少なく(配属...続きを読む(全104文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本通信紙の 会社情報
| 会社名 | 日本通信紙株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンツウシンシ |
| 設立日 | 1957年9月 |
| 資本金 | 2億2800万円 |
| 従業員数 | 388人 |
| 売上高 | 73億8600万円 |
| 代表者 | 木村栄星 |
| 本社所在地 | 〒113-0023 東京都文京区向丘1丁目13番1号4階 |
| 電話番号 | 03-5826-5150 |
| URL | https://www.e-ntk.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574456
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