日本通信紙の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日に出勤することがあり、そのために土曜日も準備しなければならない。休日は繁忙期でなければ取りやすいと思う。
ま...続きを読む(全138文字)

【良い点】
親会社が上場企業のため福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーデスクを採用しており、直行直帰なども活用でき...続きを読む(全90文字)

【良い点】
親会社が大きいためグループシナジーも活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業参加には消極的である。既存事業は安定している...続きを読む(全105文字)

【良い点】
印刷業界が低いため、業界の方では良い方かと思う。休日出勤もあるが対価は絶対に払われるので安心はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本個人で動く営業のため、チームで受注というよりも個の力を発揮しなければならない。そのために一人で準備することもあるため、それが好きな人ならい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
上司とは比較的話しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。若手がベテランより頑張っていることも多いが、年...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くの難しいと思う。たまにいたがきつそうでした。
時短勤務も年々厳しくなっていて、女性が働く会社だ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
制度面は整っているものの、文化的にまだまだ。上手く制度を使いこなせる人にとっては、またとない環境だと思う。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セールス職としてはどうしても緊急対応が必要となることが多く、結婚後はパートナーの理解がないと厳しいかと思う。
また...続きを読む(全194文字)

【良い点】
店舗の販売員はほぼ女性なので出産育児などに理解のある方が多く、緊急時には協力してもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
出産休暇、育児休暇あります。
女性、男性問わず基本的に取得できているイメージ、そして休みが終わって居場所がないということもないようです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男女関係なく平等に営業が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先の店舗陳列、改装等でどうしても力仕事が必要になる。産休は可能だが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
育休制度は男女問わず活躍している印象である。また、勤務時間を短くしたり、フレキシブルに対応可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

【良い点】
最近育休をとる女性社員が増えてきたので、子育てに対する理解は深まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ギリギリの人数で回して...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人との距離感がよかった。時間外の付き合いも多く、盛り上がる時は盛り上がるが、女性同士でもべったりせず、お昼も日によって一緒に行ったり1人で食べ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時間単位の休みが取れるのが良いです。1日有休を取るほどでもない用事を済ますことができます。
パートは連休は取りづらいですが、正社員は5日以上の...続きを読む(全324文字)