この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が8割の職場のため、理解は全くないといっていい。部署によって対応が異なり、課長以上が理解のあ...続きを読む(全98文字)
日本通信紙株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通信紙株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本通信紙株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が8割の職場のため、理解は全くないといっていい。部署によって対応が異なり、課長以上が理解のあ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児の休暇等の制度は充実していると思う。時短勤務も可能で女性は働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
例外部署もあるが、...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚や出産を最重要視している方には非常に良い環境です。
産休を取ることに対しては何の遠慮も要らなさそうです。
リモートワークや休日対応など、既...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の気持ちを何一つ聞き入れ
なかった。
管理職以上でないと正当に評価
されない。
従業員は言われたことだけやって...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昔ながらの男性社会・年功序列型の会社で、女性は事務ばかりです。
ほとんどの人が結婚・出産を機に辞めています。
男性に比べ昇進も遅く、女性管理職は2人で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
普通に働いていれば、平均の評価は得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思われるが、成果=自身の評価には中々繋...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員、中途社員どちらも教育制度がないため、自力で聞いて覚えていくしかない。また、マニュアルも...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度、管理職、仕事にやりがい、どれをとってもいい点は一つもない。特にひどいのは管理職が全くマ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はどうしてなれたのか理解できないほどに、マネジメント力がない人がほとんど。その日の機嫌によ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の距離が近い為、わからない事は質問しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対しての、給与が見合っていないとすご...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
場所によるが、残業はそこまで多くないと思うので、プライベートとの両立はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤を行う...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は、他の会社に比べて低いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても、あまり給与は上がらないと思う。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの管理職も優しく、困っている時は手を差し伸べてくれる。
社員間のコミュニケーションも取りやすいので、働きやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休は取りやすい雰囲気でした。有給も、部署によっては前日の申請でも通ります。人はいいので、体調不良になるとみんな心配してくれました。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休、育休制度は整っていて休みやすい。福利厚生もしっかりしてかあるので、産休後に時短でも働ける環境が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とても手厚いのではないでしょうか。育休から復帰してバリバリ活躍している人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり重たい医療機器を大量に車に積み込んだり、病院内などに運んだりする業務が多いので、体力勝負な面があります。
女...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
産前産後休暇・育児休暇は取りやすい。
女性だからキャリアアップが難しいということもない。勤続年数や、真面目に仕事に取り組めば評価され昇進もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休を取る人が多く、復職する人が多いため、子育てをする人にとっては働きやすいと思う。
キャリアアップについては、グローバルで導入している...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性は働きやすい職場だとは思います。実際に自分が勤めていた部署も半分以上は女性でした。もちろん女性でも能力があれば昇給・昇格できます。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休がとれる
時短勤務も可能
内勤は基本的に提示で上がれるので、働きやすい
女性管理職も複数名いるので、キャリアアップ可能続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育児休暇や介護休暇など、制度が整っているので安心かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は利用しやすいですが、職場の負担が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
温かい人柄の人が多いので、人間関係のストレスはほぼなく働くことができました。仕事中も和気あいあいと雑談をすることも多く、働きやすいと感じました...続きを読む(全183文字)
会社名 | 日本通信紙株式会社 |
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フリガナ | ニホンツウシンシ |
設立日 | 1957年9月 |
資本金 | 2億2800万円 |
従業員数 | 388人 |
売上高 | 86億4600万円 |
代表者 | 國生敏矢 |
本社所在地 | 〒113-0023 東京都文京区向丘1丁目13番1号4階 |
電話番号 | 03-5826-5150 |
URL | https://www.e-ntk.co.jp/ |
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