日本通信紙のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は存在するがとても少ないので、無いに等しい。副業は原則禁止。在宅勤務が7月から厳しくなり、部署によって回...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社したときは、面接で聞いていた仕事と実際の仕事がかなり違ったので、その辺は合わせておいてほしい。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い。ボーナスも少ないので、あまり給料面に期待はできない。手当はあるが、部署にってつかない場合あり続きを読む(全76文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によっては、まともに仕事を教えてくれない場合がある。配属部署によっては課長などが面倒...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人によっては良い人もいるくらいの感覚がおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にっては話を聞いてくれる上司の方はいるが、基本...続きを読む(全104文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
紙関連をメインに扱っているため、将来性はあまり期待できない。DX関連に力を入れようとして...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後の研修で社員教育はあったが、入社後はほぼほぼOJTだった。
OJT担当者は気軽に話しかけにくく、覚える...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主な退職理由
・工場の業務によるがスキルアップには繋がらない。
・当時は部署によっては空気が悪くて話しかけにくい...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として入社しましたが、職場の雰囲気はピリピリして居心地が悪い印象でした。
事務所と工場内ではやはり現場と机...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自治体向けにシフトするのか、民間向けにサービスを開発するのか、を明確に打ち出した方がよいと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
融通がきき非常に良いと思います
ほぼ残業はないのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社にはない男性の育児休暇を取り入れてい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給が非常に取りやすく、他企業の話を聞いても特に取りやすい企業なのではと感じます。
女性男性関わらず育休も取得できるため、ワークライフバラン...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的に有給は申請すれば必ず通るのは旨味。(なお、付与される日数に関しては雇用形態によってばらつきがあるらしく、自分の場合は"文字通り"片手...続きを読む(全720文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上仕方のないことですが夜遅くに取引先のお客様より電話やメールでの問い合わせがあるため、営業職の方は定時...続きを読む(全273文字)

【良い点】
残業が基本ないので、みんな定時に帰ります。有給も基本的には取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある週はその週の土...続きを読む(全87文字)

【良い点】
祝日は出勤ですが土日は休みなので週休2日の休みは守られてました。勤務時間は実働8時間で、それ以上は残業扱いとなります。みなし残業はありますが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的に休日出勤はありません。有休消化も本社でも管理してくれるため漏れることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業が少なくよっぽどの事がない限り休日出勤もありません。休みの日に電話がかかってくることも基本的にありません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
札幌勤務ではありませんが、休みは入社時よりかなり取りやすくなっています。同じ課内で休みが被らなければほぼ確実に取れました。続きを読む(全67文字)