日本通信紙の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によっては、まともに仕事を教えてくれない場合がある。配属部署によっては課長などが面倒...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社したときは、面接で聞いていた仕事と実際の仕事がかなり違ったので、その辺は合わせておいてほしい。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い。ボーナスも少ないので、あまり給料面に期待はできない。手当はあるが、部署にってつかない場合あり続きを読む(全76文字)

【良い点】
人によっては良い人もいるくらいの感覚がおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にっては話を聞いてくれる上司の方はいるが、基本...続きを読む(全104文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
紙関連をメインに扱っているため、将来性はあまり期待できない。DX関連に力を入れようとして...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後の研修で社員教育はあったが、入社後はほぼほぼOJTだった。
OJT担当者は気軽に話しかけにくく、覚える...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主な退職理由
・工場の業務によるがスキルアップには繋がらない。
・当時は部署によっては空気が悪くて話しかけにくい...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として入社しましたが、職場の雰囲気はピリピリして居心地が悪い印象でした。
事務所と工場内ではやはり現場と机...続きを読む(全173文字)

【良い点】
在職中
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化に伴うコスト削減、営業所の閉鎖、親会社からの人的流入が加速している。経営陣も親会社...続きを読む(全90文字)

【良い点】
雰囲気的には女性には働きやすいと思うが、制度的にはまだ不足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
くるみんを取得中だが進捗の開示がない続きを読む(全79文字)

【良い点】
ごく一般的な福利厚生は伴っていたと思いますが、会社独自の福利厚生というのはほとんど見受けられませんでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
同好会や社員旅行、研修制度、厚生年金や持株会社など福利厚生が充実しております。特に二年に一度の社員旅行は海外でおこずかい付きという羽振りのよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい。
退職金は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだが福利厚生と呼ばれるものはほとんど無い。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
近年教育研修に力を入れ始めた状況。eラーニング、社外研修の参加など個人に沿った者となり評価体制の一部となっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
持株会制度があるのは個人的に安心につながっています。営業向けの商品知識資格の制度もあって、社内で一定の評価基準が見えるところがありがたいです...続きを読む(全226文字)

【良い点】
福利厚生で特にありがたいと感じているのは、帰省旅費の制度がある点です。遠方からの配属だったので、定期的に実家へ戻る際の負担が軽くなり、気持ち...続きを読む(全283文字)

【良い点】
新卒の一人暮らしへの住宅補助はかなり手厚くありました。借上社宅制度のため、基本給は安くともかなり余裕を持って生活ができていました。
5年で終...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ残業をしても月30時間以内での申告を強制されます。タイムカードでなく個人入力の勤務表での勤怠管理の為、
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生サービスを利用することが出来るのでホテル等をお得に使用できる。
有給消化制度もしっかりしているので連休を取りやすい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
繁忙期が明けたら海外旅行がある。普段関わらない他支店の人たちとコミュニケーションが取れる。これがあるから繁忙期頑張れる。続きを読む(全66文字)