日本通信紙の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によっては、まともに仕事を教えてくれない場合がある。配属部署によっては課長などが面倒...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人によっては良い人もいるくらいの感覚がおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にっては話を聞いてくれる上司の方はいるが、基本...続きを読む(全104文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
紙関連をメインに扱っているため、将来性はあまり期待できない。DX関連に力を入れようとして...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は存在するがとても少ないので、無いに等しい。副業は原則禁止。在宅勤務が7月から厳しくなり、部署によって回...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社したときは、面接で聞いていた仕事と実際の仕事がかなり違ったので、その辺は合わせておいてほしい。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主な退職理由
・工場の業務によるがスキルアップには繋がらない。
・当時は部署によっては空気が悪くて話しかけにくい...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後の研修で社員教育はあったが、入社後はほぼほぼOJTだった。
OJT担当者は気軽に話しかけにくく、覚える...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として入社しましたが、職場の雰囲気はピリピリして居心地が悪い印象でした。
事務所と工場内ではやはり現場と机...続きを読む(全173文字)

【良い点】
特に特筆すべきはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行なし、労働組合と会社協賛による社内行事が年に一度あります。ボーリング大...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自治体向けにシフトするのか、民間向けにサービスを開発するのか、を明確に打ち出した方がよいと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
他社に比べに水準は高く感じる
長く働いてあげていく
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は皆一律の幅になり曖昧
やってもやらなくても...続きを読む(全81文字)

【良い点】
20代のうちは給与水準が比較的高く、待遇面に魅力を感じました。一方で、30代以降の年収については、他社と大きな差はないように感じます。そのた...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年々、ベースがアップしている。また賞与も右肩上がりの傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては不透明な部分が多いと...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ミスなどに起因する「謎の天引き」などはないため、その点は安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく手取りは少ない。
残業...続きを読む(全155文字)

【良い点】
優秀な社員はいろいろな仕事を任せてもらえるので自分のスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が上手く機能し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
数字を見て評価してくれるのでやった分はきちんと評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算の100％達成でようやく±０の...続きを読む(全120文字)

【良い点】
月給は平均と比べて少し高い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が高い分、賞与は業績により年一回あります。金額は1ヶ月分...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価は年功序列というより、どちらかといえば成果を軸に判断される傾向が強かったと思います。成績を出している人ほど昇給やポジションアップにつなが...続きを読む(全148文字)

【良い点】
評価制度を明確なものにしようと取り組みをしており、システムを導入したためこれまでより曖昧さという点を減らそうと試みている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
賞与は多くはないが毎回くれており感謝です。また、昇級試験なども実施しておりモチベーションは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)