日本通信紙のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日に出勤することがあり、そのために土曜日も準備しなければならない。休日は繁忙期でなければ取りやすいと思う。
ま...続きを読む(全138文字)

【良い点】
親会社が上場企業のため福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーデスクを採用しており、直行直帰なども活用でき...続きを読む(全90文字)

【良い点】
親会社が大きいためグループシナジーも活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業参加には消極的である。既存事業は安定している...続きを読む(全105文字)

【良い点】
印刷業界が低いため、業界の方では良い方かと思う。休日出勤もあるが対価は絶対に払われるので安心はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本個人で動く営業のため、チームで受注というよりも個の力を発揮しなければならない。そのために一人で準備することもあるため、それが好きな人ならい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
上司とは比較的話しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。若手がベテランより頑張っていることも多いが、年...続きを読む(全90文字)

【良い点】
40〜50代の頼りになるベテラン社員が多く、困った事やトラブルが起きた際に質問しやすい環境。
部署によっては、過去の案件やクレーム等の内容と対...続きを読む(全94文字)

【良い点】
外部研修や英語研修補助制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
英語補助では受講後の英語テストでスキルアップしていないと補助額が変動...続きを読む(全94文字)

【良い点】
キャリアには全くつながらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との線引きがはっきりしていて、派遣社員はスキルアップ等は全く...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内検定があるが特に転職などにも使えそうにもない。キャリアアップできるような場が少ないので、モチベーションはなかな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ITパスポートなど資格取得を推奨しており費用も負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
商社のため浅く広く知識はつくが、専門的な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お客様に釣具を販売するお仕事ですので、接客力、販売力は多少なりとも身につくと思います。
人と話すのが苦手な方も自然と慣れていきます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人が財産の会社という事もあり、社員研修には大変力入れている。海外派遣制度も充実しており、社員のモチベーション向上に繋がっていると感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職後に転職した会社で、三菱商事での経験は高く評価される。そのおかげで転職した後も給与は三菱商事時代と同等が保証されることが多いと思う。有り難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署により業務量の差がかなりある。忙しい部署に配属となると仕事量が多いため、仕事の優先順位の付け方、効率の良いすすめかたができるようになる。
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社員のスキルアップを積極的にサポートする体制があり、個人の成長に合わせて必要なスキルを磨く機会が提供されることで、やりがいや自己成長を感じなが...続きを読む(全157文字)