日本通信紙のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日に出勤することがあり、そのために土曜日も準備しなければならない。休日は繁忙期でなければ取りやすいと思う。
ま...続きを読む(全138文字)

【良い点】
親会社が上場企業のため福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーデスクを採用しており、直行直帰なども活用でき...続きを読む(全90文字)

【良い点】
親会社が大きいためグループシナジーも活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業参加には消極的である。既存事業は安定している...続きを読む(全105文字)

【良い点】
印刷業界が低いため、業界の方では良い方かと思う。休日出勤もあるが対価は絶対に払われるので安心はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本個人で動く営業のため、チームで受注というよりも個の力を発揮しなければならない。そのために一人で準備することもあるため、それが好きな人ならい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
上司とは比較的話しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。若手がベテランより頑張っていることも多いが、年...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)

【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)