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日本通信紙株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本通信紙のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通信紙株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本通信紙株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本通信紙の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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日本通信紙の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本通信紙の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

日本通信紙株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によっては、まともに仕事を教えてくれない場合がある。配属部署によっては課長などが面倒...続きを読む(全88文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本通信紙株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後の研修で社員教育はあったが、入社後はほぼほぼOJTだった。
OJT担当者は気軽に話しかけにくく、覚える...続きを読む(全87文字)

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日本通信紙株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
複雑化する業務とは逆行して新入社員向けマニュアルがなく、毎年同じようなOJTという名の同行営業をして終わる続きを読む(全73文字)

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日本通信紙株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員、中途社員どちらも教育制度がないため、自力で聞いて覚えていくしかない。また、マニュアル...続きを読む(全163文字)

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  • 改善したほうがいい点
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日本通信紙株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒などはいろいろな座学の研修も多くて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTの研修になるため、教えてくれる先輩...続きを読む(全126文字)

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  • 改善したほうがいい点
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日本通信紙株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度については、とくにこれといったものはありませんでした。
やはり自分で、資格を取らないとだめだとおもいます。
取得を報告したところで、給与がア...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本通信紙の 他のカテゴリの口コミ

日本通信紙株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い。ボーナスも少ないので、あまり給料面に期待はできない。手当はあるが、部署にってつかない場合あり続きを読む(全76文字)

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日本通信紙株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
紙関連をメインに扱っているため、将来性はあまり期待できない。DX関連に力を入れようとして...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本通信紙株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は存在するがとても少ないので、無いに等しい。副業は原則禁止。在宅勤務が7月から厳しくなり、部署によって回...続きを読む(全82文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本通信紙株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては良い人もいるくらいの感覚がおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にっては話を聞いてくれる上司の方はいるが、基本...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本通信紙株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社したときは、面接で聞いていた仕事と実際の仕事がかなり違ったので、その辺は合わせておいてほしい。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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日本通信紙株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主な退職理由
・工場の業務によるがスキルアップには繋がらない。
・当時は部署によっては空気が悪くて話しかけにくい...続きを読む(全130文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本通信紙株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として入社しましたが、職場の雰囲気はピリピリして居心地が悪い印象でした。
事務所と工場内ではやはり現場と机...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本通信紙株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自治体向けにシフトするのか、民間向けにサービスを開発するのか、を明確に打ち出した方がよいと思います。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本通信紙株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職中
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化に伴うコスト削減、営業所の閉鎖、親会社からの人的流入が加速している。経営陣も親会社...続きを読む(全90文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本通信紙株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に特筆すべきはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行なし、労働組合と会社協賛による社内行事が年に一度あります。ボーリング大...続きを読む(全80文字)

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商社・卸(専門商社(紙・パルプ))のスキルアップ、教育体制の口コミ

太平紙業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の運転は上手くなると思います
あまり電車の営業はありません
仕事は自分次第で経験できる事が多く自分次第かと
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社イシカワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は、新卒中途関わらず1か月の座学での研修と現役の営業に同行して現場の流れを把握できる制度はとても良かったと思います。続きを読む(全67文字)

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株式会社フィルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに4回ほど外部研修がありました。先輩からからも教えてもらえますが基本的には自分で色々調べながら学んで...続きを読む(全86文字)

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大東セロファン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に関しては、関係構築力を主に高める事が出来る。
また、コスト制約・要望といった条件整理をした上で提案する必要がある為、ある程度の提案力は...続きを読む(全188文字)

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エイブリィ・デニソン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この辺りの制度はしっかりしてました。
英語やMicrosoft系のスキルアップのための補助がありました。
また、各セクションに必要なスキルア...続きを読む(全110文字)

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日本紙通商株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

部署の移動や海外出張などの機会もあるため。続きを読む(全21文字)

株式会社キャンパスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に他店舗に行き研修があります。
他店舗の同じ売り場担当の方と意見交換をしたり、メーカーの方から学びを得るなど成長できる場面がたくさんあ...続きを読む(全123文字)

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株式会社キャンパスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 女性 今年 販売スタッフ その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きで働いている方々が多く、トレンドを掴むのが早い方々ばかりだったので、お店はいつも飽きることなく賑わっていました。こちらも店舗によるかもし...続きを読む(全236文字)

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カミ商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの社内研修や社外研修は特にありません。なので自分で資格を取るなど、自己研鑽しなければなりません。続きを読む(全74文字)

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大丸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤は基本年功序列、札幌勤務は比較的早いように感じ逆に地方勤務は札幌より1〜2年遅いイメージです。内勤に限ったことですが、実力でというふうに...続きを読む(全107文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本通信紙の 会社情報

基本データ
会社名 日本通信紙株式会社
フリガナ ニホンツウシンシ
設立日 1957年9月
資本金 2億2800万円
従業員数 422人
売上高 73億9400万円
代表者 木村栄星
本社所在地 〒113-0023 東京都文京区向丘1丁目13番1号4階
電話番号 03-5826-5150
URL https://www.e-ntk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574456

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