ＧＲコンサルティングの内勤営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
スタートアップとしては良い会社。自分の熱量次第で乗り切れる場面は多々ある。上司も自分の頑張りが伝われば接客的にサポートしてくれる。年齢層も20...続きを読む(全247文字)

【良い点】
職位が細かく分かれているので昇格降格を含めて常に売り上げを残していけるのであれば年収420万くらいまでなら上げられる。自分の数字をこなしつつ、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
歳が若ければ若いほど頑張る意味のある会社です。売り上げさえしっかり上げていけば昇給昇格も出来てくるので基本給は上げやすい環境が整っている。また...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬出来る先輩、上司が一人もいなかった。
将来その役職につきたいと思えるようなものもなく、上に行けば行くほど社内で...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事を誇れる、楽しいという言葉と、若くてもキャリア形成ができるという点に惹かれ入社したが、実際は仕事内容は人...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいなてものはない。
電話番号を検索して出てくるものが全て。
数をこなせばっかりで効率も何も考えてない。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若い人が多く風通しは良い。
明確な目標を持ち、行動が伴えば入社年数に関係なく昇格が可能。
主任以上で平均2～3人の部下を持つのでマネジメントも...続きを読む(全216文字)

【良い点】
教育体制はチーム内でおこなわれる。
チームは係長・主任・一般1～3人の構成。
係長は外営業のため、基本は主任が指導をおこなう。
新卒が半年で主...続きを読む(全176文字)

【良い点】
電話スキルが上がり、対応力も上がる。
昇格基準が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
客に暴言を吐く人もいる。環境的に向かない人は向...続きを読む(全128文字)