ＧＲコンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
数字が取れれば、女性だろうと関係なく、また入社年数も関係なく役職につけることが可能。
上を目指していきたい人にはとてもやりがいになると思う。
...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が最初に説明を受けていたよりも明らかに少なかったが、先輩に相談しても「去年はもっと少なかった。改善した方。」と...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人はいい人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が大幅に違うところと、入社前から本当のことを伝えないところ。営業トー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
売れやすい商材かと思っていた。
商品自体の満足度は高いと思うが、商品を売るまでのやり方がズルく、悪評が立つのは避けられない。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スタートアップとしては良い会社。自分の熱量次第で乗り切れる場面は多々ある。上司も自分の頑張りが伝われば接客的にサポートしてくれる。年齢層も20...続きを読む(全247文字)

【良い点】
入社理由は営業スキルを身に付けたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が9時〜18時にもかかわらず、8時半出勤で19時終礼...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事を誇れる、楽しいという言葉と、若くてもキャリア形成ができるという点に惹かれ入社したが、実際は仕事内容は人...続きを読む(全175文字)

【良い点】
テレアポがメイン。
中小企業に営業をするので、いかに電話を責任者に繋いでくれるかが、ポイントと言っていい。
本当に自分の営業力を試されるので、...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には営業としか書かれていないことが多いですが、いざ入ってやる作業はコールスタッフのみです。いろんな会社に迷...続きを読む(全193文字)

【良い点】
中途で入社した者です。完全成果主義で四半期毎に昇給・降格があります。入社時期に関わらず、結果を出せば即給与に反映されます。平均年齢も若く人材の...続きを読む(全246文字)

【良い点】
今は、どうかわかりませんが当時は営業会社という雰囲気でした。
結果主義の色がとても強かったです。
結果だしていけばとても働きやすい会社ではない...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業待て課外年はなく、完全体育会系で遅いときは日付を超えて2～3時で残業はざらでした。さらに土日のうち、土曜...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アルバイトとして好きな時間に働けるのはよかったです。アルバイトでは主婦のかたが多かったので優しくしていただけました。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員の雰囲気はまずまずいいと思う。チームワークを大切にしようとする気持ちが分かる。
やる気や覇気は凄まじく感じる。
常に前向きに考えて仕事して...続きを読む(全181文字)

求人面接の際にきいた、休みの話しや
インセンティブについて、また内勤アポイントから外勤営業マンまで、どれも簡単にしか聴けませんでした。更に業務内容も入社...続きを読む(全155文字)

入社理由は、完全実力主義でやればやっただけ役職や給料に反映されるという点が最大の魅力。査定が三ヶ月ごとに実施されるため、入社後一年で係長になることも可能。...続きを読む(全180文字)

入社前後のギャップはとくにないです。人としてとても素敵な方が多いと思いますので人間関係で悩むことはあまりないように感じました。チーム制ということもあり、指...続きを読む(全151文字)

社名を変える前は「ユビキタスエナジー」です。
入社後は内勤で朝から晩までテレアポです。
アポイントとった案件に外勤営業マンが営業に行って電子ブレーカー...続きを読む(全332文字)