ＧＲコンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
当時は、転勤なし。ランチ、勤務後の飲み会などの場所探しは、苦労しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が無ければ土曜日出勤があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人がいい先輩ばかりでした。親身になって頂けた方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの離職率です。教育制度、メンタルケ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
主にテレアポです。どの役職の方も数字が無ければ行います。皆平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りの営業職は、テレアポで数字...続きを読む(全89文字)

【良い点】
テレアポにめちゃくちゃ自信を持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に慣れ始めると飽きがきます。毎日、朝から晩までテレア...続きを読む(全133文字)

【良い点】
昇給、昇格は、完全に実力主義です。成果を上げればすぐに主任になれます。一方で成果を出せなければすぐに降格です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中心に考えているのであれば良いとは思いますが、
平日のプライベート確保は難しい為、女性のキャリアはむ可能ではあ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
平日のプライベートの充実は厳しいと思う。
ただ2023年から完全週休2日になった為、
月一回程度あった土曜出勤がなくなりそこは良かった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
実力が付いたので新たなチャレンジの為続きを読む(全24文字)

【良い点】
交通費の支給が天王洲アイルまでになった。続きを読む(全26文字)

【良い点】
実力主義な点。
年四回の昇格チャンスと2022年からは業績連動賞与がある為、
上位の役職者はかなりの額を貰っていました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
アサヒビール社の中で唯一、一般顧客と直に対応する業務であるため、自分の対応でお客様に喜んでもらえた時のやりがいはひとしお。続きを読む(全67文字)

【良い点】
マインドセットは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マインドセットや研修は充実していたが、思うが、そこで染まれないと今後は...続きを読む(全136文字)

【良い点】
派遣なので、何かあったときは営業担当を通して企業に伝えてもらえるのがよい。間に入ってもらえるいうことは安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社時は土日祝、年末年始、お盆の休暇があり年間休日も多く、週末に友人との予定計画しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のワークフローの使いづらさ、UI/UXの古めかしさ。Microsoft縛りなのはともかく、自社開発システムに時...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時や出向前は良い雇用条件を提示してるので合意するのですが、出向して数ヶ月後に本人の同意無視で滅茶苦茶な雇用契約...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社時と相違ないとおもいます。勤続年数が長くなると、給与面など不満が出てくることもありますが…
勤務日数は、現場によりけりで休日日数が増える可...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
買収された側の企業にいるが、親会社の基本的なルールや考え方をキチンと現場におろさないのに、知っていて当たり前という...続きを読む(全116文字)

【良い点】
周りの方にわからないことを聞けばかなり助けてくれるためその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いため、若い人が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)