回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢や社歴には囚われない為、やる気と考えることを止めなければ、すぐ昇進でき、部下を持つことが出来る。プレイヤーとしても、マネジメントも早期か...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社GRコンサルティング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GRコンサルティングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GRコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢や社歴には囚われない為、やる気と考えることを止めなければ、すぐ昇進でき、部下を持つことが出来る。プレイヤーとしても、マネジメントも早期か...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は基本的に中はいいかと。
接しやすい人が多いイメージ
コミニュケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的若い人が多いので、相談などはしやすかった。
むしろどんどん相談したり質問したりしに行く人の方が可愛がられる印象。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
面白く有能な人はいる。けれども、有能な人ほど辞めて行ってるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルが強ければ、やってなく...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若くから部下を持ってマネジメントできることはいい経験になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社一年目でも突発的な数字だけで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本的に上司や先輩は指導を依頼すると時間を作って応えてくれる。特にそうしろと言われてる訳では無いと思いますが、恐らく上の人が同じようにしてた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社が出来てから20代、30代の従業員のみで占められている為、意思の疎通がはかりやすく、面倒見が良い人しかいない。またマネージャークラスでも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
18時定時と言いながら毎日21時以降まで残業させ、みなし残業超過分の給料を出しません。働く...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
同僚は年齢も近いので話しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職の人達のマネージメント能力が無いと思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
気さくで人間関係はわりと良いし、仕事帰りなどよく飲みに行ける仲間はたくさんいるところは良かったです。平均年齢も27歳と若いので同世代が多く相...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
課長ランクまで上がると、降格がほとんど無くなる。その為、課長以上の離職率はほぼ0に等しい状況。また、一般社員には全くでないボーナスも課長以上...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
完全に成果制度な為、若くても社歴が浅くてもすぐに昇格できる。
結果的に年上を部下として扱う稀な経験が出来、部下の数字を伸ばすように教育すると...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬出来る先輩、上司が一人もいなかった。
将来その役職につきたいと思えるようなものもなく、上に行けば行くほど社内...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社歴関係無く、やる気のある者や成績を残した者が上がっていくシステム。若いうちから役職につけるため、他の会社では経験出来ないことも多いと思う...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
初めてでわからない事が多い私に社員の皆様が丁寧かつわかりやすくご指導頂きとても働きやすく頑張る事ができました。
またとても話しやすく、気さく...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員の平均年齢が若いぶん同僚や、上司との関係に壁があまりなく、風通しは良い。成績が思うように残せない時は上司から積極的にフォローをしてくれる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員はほとんどが20代で、話しやすい方ばかりでした。所属する課はクオーターごと、チームは一ヶ月ごとに変更がありました。そのためいろんな方と一...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
熱い気持ちがあり競争心ある人が多い。とにかく元気で明るい人が多く、馴染める人はとても楽しい会社だと思う。オンオフをはっきりさせ仕事とプライ...続きを読む(全158文字)
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会社として社員の時間は有限と思っておらず、みなし残業で基本給に入っているからとにかく結果が出るまでしぬ気で働けという感じで残業なんてお構いなしで強制して...続きを読む(全153文字)
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社員と管理職は基本的に話しはしやすく、人によっては親身に対応してくれます。スキルとしてまなべることは他社の名前で営業の入り口をなんとかこじあけられるよう...続きを読む(全152文字)
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管理職者と社員の距離は近いが、年齢やそれまでの経験を問わない上下関係が存在する。様々な中途社員を見てきたが前職経験を活かした人はほとんどいない。活かせる...続きを読む(全195文字)
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社員と管理職の距離は近すぎず離れすぎずの関係がある。なかにはプライベートでも付き合いがある場合もある。理由としては、実力主義の会社で平均年齢が20代中ご...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年4回昇格のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準がバラバラだったり、上司に気に入られていればある程度の能力が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
日によっては早く退社させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に数字がなければ残業するのは営業職として当たり前。昔から朝...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
テレアポや営業を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、細かくどうしたらいいかの具体策を教わる機会がなくなって...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えると毎回改善しようと努めてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由によっては否定されすぎる。今までの実績...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ハッキリ何件の売上や粗利いくらかで昇格水準が決まっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日9時10時まで仕事してるから固定...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年間ほぼおなじテレアポだけでやってきてるから時代としては乗り遅れています。ずっと同じやり方で通用するわけがな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
数分の電話でアポイントさえとれたらあとは外勤の人がアプローチが上手ければそれが何百万の利益に繋がる可能性はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
どうしても残ってくれとかの人情系で引き止められることはない。最終日の夕方くらいには総務の人と退職の手続きをする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度はかなり明確になっている。
完全に成果主義であり、次のクラスにはいくら達成すれば即昇格となるような評価制度が引かれており、自身があと...続きを読む(全486文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社GRコンサルティングは営業色が強く、成果を最優先する文化のため、勤務時間が不規則になりやすい環境でした。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
営業担当社員が人材の売り込みに全力を注いでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当社員が派遣先企業に自分自身を売り込んでしま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
あまり新人社員の声を聞いてくれるような機会に恵まれない傾向があるため、面接やその後のオファー面談の際に自分の希望やキャリアプランを伝えておく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすい人は揃っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の方がコミュニケーションを取る機会は多い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ほとんど優しい人達でした。たまに変な人もいましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントにハラスメントする人がいたのでそこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若い人が多いので活気のある職場です。
若手はみんな仲が良く協力できる体制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手とベテランの人が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アルバイトである私は、比較的簡単な作業を行えてます。社員の方は暇な店舗はとても楽そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員同士の距離が比較的近く、部署を越えて相談やコミュニケーションを取りやすい環境だと思います。管理職についても、現場の状況や意見を確認しなが...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
資格所得を会社がサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になっても月給などはほぼ変わらないが、賞与が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
管理職を含めて半分以上は外国の方で、社風が割と自由です。上下関係が比較的に緩めで、気軽に上司と相談できます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員は全体的に人当たりがよくゲームなどのオタク文化が好きな人が多い
外国人が多く話をしていて楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社GRコンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | ジーアールコンサルティング |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 売上高 | 67億7968万円 |
| 代表者 | 清水 英臣 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号天王洲ファーストタワー |
| 電話番号 | 03-5769-3650 |
| URL | http://www.gr-consulting.co.jp |
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