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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社GRコンサルティングは営業色が強く、成果を最優先する文化のため、勤務時間が不規則になりやすい環境でした。...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社GRコンサルティング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GRコンサルティングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社GRコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社GRコンサルティングは営業色が強く、成果を最優先する文化のため、勤務時間が不規則になりやすい環境でした。...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも数字を行なっていればしっかりと評価される環境です。実際に入社から2年で係長になった女性の先輩もいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性差で扱いが変わることが無いのは良い点。
女性社員自体は少なかったがそのなかでも役職に就いてる方は多かったので男尊女卑な考え方は特に無かった...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
育児休暇はとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職は少ない
拘束時間が長い為、長くは続かない
入社してもなかなか続かない人...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中心に考えているのであれば良いとは思いますが、
平日のプライベート確保は難しい為、女性のキャリアはむ可能では...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は入ってますがやめているイメージ。男の人がほとんど。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なのでおとなしめの女性が働きやすいように考える必要がある続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚出産をした女性社員が営業職ではほとんどいない。
土曜出勤や残業時間の多さから体調やメンタルを崩す社員も多く、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性管理職も何人かいた。続きを読む(全18文字)
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【良い点】
性別や年齢を問わず出世して役職に就いていけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いことから、結婚した後や育児などが始...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
性別問わず、成績さえ良ければ昇格可能。
女性社員の人数が圧倒的に少ないため、重宝される。若い社員が多く、主任や係長ともいい意味でも悪い意味で...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても働きにくい。メンタルサポートしてくれるみたいやこと言ってるが一切ない。トイレに閉じこもって泣く人や、嘔吐し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
男女問わず数字を残せば昇格できるので、格差は一切ない。ただ基本的に女性は内勤勤務の方が多い。理由としてはグレーな営業をする為、女性からも外勤...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいました。非常にかっこよくバリバリ働かれている姿は憧れました。男女で評価に差がある感じはしなかったです。営業会社なので当然...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば甘い待遇を受けられる。人によっては残業なしでOKな人もいるが、気に入られていない場合は残業させられる。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性が多いので女性にはかなり優しい。
外勤メンバーは詰められる事が半端なく多いが、自分は外勤に出ていたがほとんど詰められなかった。
ただ女性...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポがメインの部に配属されると、電話相手はこちらが女性だと常に怒鳴っている印象。
開き直る、気にしないという...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
支店によりますが、社内の雰囲気としては、女性は働きやすいです。まずは電話営業からですので、女性の方が良いイメージをもたれやすいので有利な面も...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員はみなさんとても親切で、歳が近い社員が多いため上下関係も硬すぎず風通しが良い。女性が少ないためか、気をつかってせっしてくれてるのだろうと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女問わず営業成績と運と勤務態度が良ければ主任、係長にはなれる。ただ女性係長以上をみたのは地方に1人だけかな?
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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役職のついている社員で産休をとった女性と育休をとった男性はそれぞれ1名いた。役職のついている社員は、会社にとって重宝されている為、取得しやすいと思う。た...続きを読む(全164文字)
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女性の働きやすい理由は一つ、生涯社内でテレアポうっていればいい。尚且つ、成績さえだせば、インセンティブが貰える。しかし、そー簡単に獲得できるほどあまくは...続きを読む(全153文字)
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男女ともに区別なく仕事が与えられるため、女性でも管理職になり部下を数十名抱えているというケースもある。また出産に関しては、育児休暇ではなく休職扱いとなり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えると毎回改善しようと努めてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由によっては否定されすぎる。今までの実績...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
テレアポや営業を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、細かくどうしたらいいかの具体策を教わる機会がなくなって...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
日によっては早く退社させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に数字がなければ残業するのは営業職として当たり前。昔から朝...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年4回昇格のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準がバラバラだったり、上司に気に入られていればある程度の能力が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
どうしても残ってくれとかの人情系で引き止められることはない。最終日の夕方くらいには総務の人と退職の手続きをする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
数分の電話でアポイントさえとれたらあとは外勤の人がアプローチが上手ければそれが何百万の利益に繋がる可能性はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全330文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年間ほぼおなじテレアポだけでやってきてるから時代としては乗り遅れています。ずっと同じやり方で通用するわけがな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ハッキリ何件の売上や粗利いくらかで昇格水準が決まっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日9時10時まで仕事してるから固定...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価制度はかなり明確になっている。
完全に成果主義であり、次のクラスにはいくら達成すれば即昇格となるような評価制度が引かれており、自身があと...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
休みに関しては完全土日祝休みです。
ただ、有給に関しては「指定有給」という形でお盆休みや年末年始などで強制的に有給が消費される形になります。...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多数派である職場に派遣される際、派遣先へのご挨拶のための訪問時に、付き添いの営業担当職員によって男性受けの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性比率は比較的高めでした。勤務時間の調整も柔軟に対応してくれるため、育児中の女性などにもおすすめです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リクルートスタッフィングのキャリアウィンク社員として勤務しているが、未経験からでもしっかり事務として業務の幅を広げていける点
勤務先での直接...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
分からないが、産休や育休を取得している先輩がいたため、おそらくいい方だと思う。
男性社員なため深くまでは分からないが、求人票にも取得実績はあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性でも容赦がない。部署によってはあたりとはずれの差がおおきい。でも最低限の保証はある
【気になること・改善したほうがいい点】
改善箇所はお...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある役職に就くことも可能です。たくさんの経験と知識が身につき、良い経験ができると思います。産休・育休・短時間勤務についても...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
男性女性関係なく仕事は与えられて、評価されると思う。
オフィスの上司は女性だったので、管理職になることもできる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多いため体調面の気遣いはお互い様・支え合いという感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気を遣う度合いは配属先によると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の多い職場だったので働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに男性が入ってきても、女性が多いのですぐ辞めてしまうこと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休、育休は女性の方がよく取得されていたと思う。男性の育休は周りで見たことはない。復職後も普通に働いていたと思う。女性の方が多い職場だからか...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社GRコンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | ジーアールコンサルティング |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 売上高 | 67億7968万円 |
| 代表者 | 清水 英臣 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号天王洲ファーストタワー |
| 電話番号 | 03-5769-3650 |
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