ＧＲコンサルティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中心に考えているのであれば良いとは思いますが、
平日のプライベート確保は難しい為、女性のキャリアはむ可能ではあ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は入ってますがやめているイメージ。男の人がほとんど。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なのでおとなしめの女性が働きやすいように考える必要がある続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚出産をした女性社員が営業職ではほとんどいない。
土曜出勤や残業時間の多さから体調やメンタルを崩す社員も多く、女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性管理職も何人かいた。続きを読む(全18文字)

【良い点】
性別や年齢を問わず出世して役職に就いていけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いことから、結婚した後や育児などが始ま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
性別問わず、成績さえ良ければ昇格可能。
女性社員の人数が圧倒的に少ないため、重宝される。若い社員が多く、主任や係長ともいい意味でも悪い意味でも...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても働きにくい。メンタルサポートしてくれるみたいやこと言ってるが一切ない。トイレに閉じこもって泣く人や、嘔吐して...続きを読む(全173文字)

【良い点】
男女問わず数字を残せば昇格できるので、格差は一切ない。ただ基本的に女性は内勤勤務の方が多い。理由としてはグレーな営業をする為、女性からも外勤勤...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいました。非常にかっこよくバリバリ働かれている姿は憧れました。男女で評価に差がある感じはしなかったです。営業会社なので当然男...続きを読む(全166文字)

【良い点】
上司に気に入られれば甘い待遇を受けられる。人によっては残業なしでOKな人もいるが、気に入られていない場合は残業させられる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男性が多いので女性にはかなり優しい。
外勤メンバーは詰められる事が半端なく多いが、自分は外勤に出ていたがほとんど詰められなかった。
ただ女性で...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポがメインの部に配属されると、電話相手はこちらが女性だと常に怒鳴っている印象。
開き直る、気にしないという性...続きを読む(全175文字)

【良い点】
支店によりますが、社内の雰囲気としては、女性は働きやすいです。まずは電話営業からですので、女性の方が良いイメージをもたれやすいので有利な面も多...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員はみなさんとても親切で、歳が近い社員が多いため上下関係も硬すぎず風通しが良い。女性が少ないためか、気をつかってせっしてくれてるのだろうと思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
男女問わず営業成績と運と勤務態度が良ければ主任、係長にはなれる。ただ女性係長以上をみたのは地方に1人だけかな？
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

役職のついている社員で産休をとった女性と育休をとった男性はそれぞれ1名いた。役職のついている社員は、会社にとって重宝されている為、取得しやすいと思う。ただ...続きを読む(全164文字)

女性の働きやすい理由は一つ、生涯社内でテレアポうっていればいい。尚且つ、成績さえだせば、インセンティブが貰える。しかし、そー簡単に獲得できるほどあまくはな...続きを読む(全153文字)

男女ともに区別なく仕事が与えられるため、女性でも管理職になり部下を数十名抱えているというケースもある。また出産に関しては、育児休暇ではなく休職扱いとなり復...続きを読む(全160文字)