ＧＲコンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
当時は、転勤なし。ランチ、勤務後の飲み会などの場所探しは、苦労しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が無ければ土曜日出勤があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人がいい先輩ばかりでした。親身になって頂けた方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの離職率です。教育制度、メンタルケ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
主にテレアポです。どの役職の方も数字が無ければ行います。皆平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りの営業職は、テレアポで数字...続きを読む(全89文字)

【良い点】
昇給、昇格は、完全に実力主義です。成果を上げればすぐに主任になれます。一方で成果を出せなければすぐに降格です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
テレアポにめちゃくちゃ自信を持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に慣れ始めると飽きがきます。毎日、朝から晩までテレア...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中心に考えているのであれば良いとは思いますが、
平日のプライベート確保は難しい為、女性のキャリアはむ可能ではあ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
交通費の支給が天王洲アイルまでになった。続きを読む(全26文字)

【良い点】
実力主義な点。
年四回の昇格チャンスと2022年からは業績連動賞与がある為、
上位の役職者はかなりの額を貰っていました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
平日のプライベートの充実は厳しいと思う。
ただ2023年から完全週休2日になった為、
月一回程度あった土曜出勤がなくなりそこは良かった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
実力が付いたので新たなチャレンジの為続きを読む(全24文字)

【良い点】
対人折衝能力が身につきます。お客様だけでなく、対社内でのメンバー間でのやり取りでも密度の高いコミュニケーションを求められます。ありがたいことに...続きを読む(全186文字)

【良い点】
店舗では新人に対して教育係が1人付いてロープレなど主に接客について指導してくれる。レジや事務作業に関してはメンバー全員でフォローしてくれた。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
勤務期間が延長されていけば、社員移行の打診もしていただけます。頑張り次第では時給交渉もしていただけます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
勉強会は高頻度で開催されていました。社員に寄り添っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの補助はなかった気がします。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署や作業場によりけりですが私の場合例外で上流工程からのスタートだったので後から下流工程を学んで作業もしました。別の作業場では下流工程から上流...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社前にガッツリ研修をしていくが、
いざ現場に出ると研修でやったこともない難問にいきなりぶつかるため、もっと具体的に研修をしてほしかった。また...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになる様な研修・教育は無い 又、研修・教育が有ってもそれを行う管理者自体が研修・教育を受けていないと感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
私のように中途で入った場合は、ある程度のスキルを携えて入社するので、案件に入る際に経験という面で書類落ちと言うことはないので、良いと思う。
た...続きを読む(全246文字)