ニューズ・トレーディングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やる気と根気強さがあれば、営業としての経験やスキルが得られる、人脈も広げられる。又、事務や企画等営業以外の仕事が経験できる。
【気になること・...続きを読む(全145文字)

【良い点】
交通費、経費は自己申請制で普通にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には社用携帯支給と書いてあったが、実際は無い。携帯使用...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自社商品を手がける際、コンスタントに市場調査でトレンドをチェックできたり、それに伴った型やカラーを自ら決められたりする点。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーション向上の為、ランチ会制度がある。部署が違くてもコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の判断で評価している。面談の時に他の社員からの告げ口などからその人を判断している気がした。他...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
レディースのOEMの会社だと思い、ホームページにもそのような写真があったが実際は量販店で売られる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が向かっている方向や、目標も何もわからない。なのに社員には目標を掲げさせ、それについても指導...続きを読む(全263文字)

【良い点】
社員の事をしっかりと考え、制度なども柔軟に対応してもらえる。
夜は飲みに行くことが多く、強制ではないので、フラットな感じで連れて行ってもらえる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業は、色々な販路を見つけ出し、会社としても、よっぽどの事がない限り色々と挑戦させてくれる風潮。
失敗しても、それをカバーしてくれる信頼できる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
徐々に福利厚生の種類も増え、会社としては、社員の家族までもしっかりと考えてくれるアットホームな会社。
社員旅行も、みんなフラットな関係で、喜ん...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休みも取りやすくかなり自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が代わって人員が整理されギリギリの人数で業務にあたっていたた...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性に対しての福利厚生がしっかりしている。
部署にもよるが、休みも取りやすいのは魅力的で、女性だけのための福利厚生もある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ファッション業界ならではなのか、女性の管理職も多く、
また産休・育休から復帰する女性社員も大変多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性がかなり多い会社なので性別は気にせずに仕事ができるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などは取れますが帰ってく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性社員が多い分、育児休暇や短時間勤務などの制度が整っている
また、女性に管理者の方も多くいるので、女性が働きやすい環境にある続きを読む(全69文字)

【良い点】
ママさんにはいい環境だとおもうが、ママになった途端肩身が狭くなる。結局はフルタイム社員が店閉めまでしてるので何も言えない。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2007年当時は育休、産休、有給なしと言われていましたから、結婚したり妊娠した段階で辞める方が多かったです。
今は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休を取っている方も何人かいましたし、スムーズに取れていたと思います。女性が多いので、その辺は相談しやすいと思いますし、ある程度理解があ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事務職であれば働きやすさは全く問題ないと思う。有休消化率を押し上げているのは女性事務職の積極的な有給取得であり有休も取りやすい。時間休も導入さ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
婦人服担当だったので、もちろん女性のみの職場でしたが、あまり厳しい店長はいなかったと思うので、それなりに働きやすかったとは思います。キャリアと...続きを読む(全119文字)