ニューズ・トレーディングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やる気と根気強さがあれば、営業としての経験やスキルが得られる、人脈も広げられる。又、事務や企画等営業以外の仕事が経験できる。
【気になること・...続きを読む(全145文字)

【良い点】
レディース衣料を扱っているため、女性の方がセールスポイントが掴みやすく、営業未経験でも挑戦しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
交通費、経費は自己申請制で普通にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には社用携帯支給と書いてあったが、実際は無い。携帯使用...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自社商品を手がける際、コンスタントに市場調査でトレンドをチェックできたり、それに伴った型やカラーを自ら決められたりする点。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーション向上の為、ランチ会制度がある。部署が違くてもコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
レディースのOEMの会社だと思い、ホームページにもそのような写真があったが実際は量販店で売られる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が向かっている方向や、目標も何もわからない。なのに社員には目標を掲げさせ、それについても指導...続きを読む(全263文字)

【良い点】
社員の事をしっかりと考え、制度なども柔軟に対応してもらえる。
夜は飲みに行くことが多く、強制ではないので、フラットな感じで連れて行ってもらえる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業は、色々な販路を見つけ出し、会社としても、よっぽどの事がない限り色々と挑戦させてくれる風潮。
失敗しても、それをカバーしてくれる信頼できる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
徐々に福利厚生の種類も増え、会社としては、社員の家族までもしっかりと考えてくれるアットホームな会社。
社員旅行も、みんなフラットな関係で、喜ん...続きを読む(全192文字)

【良い点】
昇給はなかった。ボーナスは年2か月分はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があがれば当然あがっていく環境だったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ワークシートを記入して自己採点＋店長など直属の上司に評価してもらうといった形式でした。特に面談などは行わなかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
30代前半ごろまでは毎年順当に昇給があるため、月収としては安定している。
役職がつくと報酬は跳ね上がるのは魅力的。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新入社員の給料はいいので短期間で転職するのが吉かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり差はないですがボーナスで大...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ママスタッフは契約社員となり、土日祝休める。時短が可能。年齢に合わせた時給制となるとでかなり年収は下がる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いが、営業の結果次第で賞与は反映される。しかし半期での目標を達成するのはかなり難しい。頻度は減ったが出張...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ボーナスは、その年の会社の業績によって変動があるので、あまり期待できません。お小遣い程度くらいで期待した方がいいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
評価はしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績による為、少ない年もあった。インセンティブの目標が高い為報酬を貰...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には役職が少なく課長クラスに上がるのは40代後半。直近の営業不振が大きいが、ボーナスの特別対応は非常に遺憾で...続きを読む(全138文字)