ニューズ・トレーディングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やる気と根気強さがあれば、営業としての経験やスキルが得られる、人脈も広げられる。又、事務や企画等営業以外の仕事が経験できる。
【気になること...続きを読む(全145文字)

【良い点】
レディース衣料を扱っているため、女性の方がセールスポイントが掴みやすく、営業未経験でも挑戦しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

【良い点】
交通費、経費は自己申請制で普通にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には社用携帯支給と書いてあったが、実際は無い。携帯使...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自社商品を手がける際、コンスタントに市場調査でトレンドをチェックできたり、それに伴った型やカラーを自ら決められたりする点。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーション向上の為、ランチ会制度がある。部署が違くてもコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
レディースのOEMの会社だと思い、ホームページにもそのような写真があったが実際は量販店で売られ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が向かっている方向や、目標も何もわからない。なのに社員には目標を掲げさせ、それについても指...続きを読む(全263文字)

【良い点】
社員の事をしっかりと考え、制度なども柔軟に対応してもらえる。
夜は飲みに行くことが多く、強制ではないので、フラットな感じで連れて行ってもらえ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業は、色々な販路を見つけ出し、会社としても、よっぽどの事がない限り色々と挑戦させてくれる風潮。
失敗しても、それをカバーしてくれる信頼でき...続きを読む(全182文字)

【良い点】
徐々に福利厚生の種類も増え、会社としては、社員の家族までもしっかりと考えてくれるアットホームな会社。
社員旅行も、みんなフラットな関係で、喜...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事量に対して考えると妥当な給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界全体に言えることかもしれないが、給与のレンジは他の業界と...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応ありますが、部署や上司により変わります。
また、社長と副社長に気に入られている社員のみあがりやすい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良い点は特にわからないが販売力があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売力でしか評価しないので人柄やマネジメント力は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価制度が役職者数名で行うため、評価の偏りが少ない。
昇給も在籍期間中は毎年ベースアップがあり、役職手当も増加傾向にありインフレ対策もされて...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務職ではあるがボーナスは満足する額がもらえた。給与アップはないが日頃の頑張りをきちんと評価してもらえたので仕事に対する自信は得られた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎年昇給はあります。現在は在籍時より新卒入社時の給与も上がっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のせいではないトラ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒16万、大卒19万の月収。外部投資しまくったらそうなる。外面ばかり気にしているので、色ん...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマがないです。私はそこが魅力でした。一般的なアパレルと同じような給料だと思います。賞与は2ヶ月分ぐらいです。年始のセール時期は少しだが手...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしているように見えるが上司の好き嫌いによって判断される点が多い。仕事ができるできないではなく上...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価は業績、つまり受注実績に紐づいている部分が大きいので、頑張りが数字として反映されやすい仕組みになっています。成果を出したときにそれが給与...続きを読む(全172文字)