ブレスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
支給額に、見なし残業代が付いているので、元々の月収は高いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのハードルが高すぎて...続きを読む(全176文字)

世間が女性の社会進出を積極的に進めているという事もあり、ここ最近、積極的に女性の採用行っている。今まで男ばかりの役員会議も、女性の役員を採用し、女性の意見...続きを読む(全180文字)

色々と新規事業を行っているが、頭の悪い役員が毎月の会議で勝手に進めているだけで、私たちのような一般社員には一切情報がきません。新事業も新商品もこれといって...続きを読む(全206文字)

給与、賞与で満足している社員は一人もいないと思います。管理職は支店の売り上げの歩合ももらえるので、それなりに稼げるとは思いますが、一般社員で歩合をもらって...続きを読む(全152文字)

かなり体育系の会社です。他の支店はわからないですが、私がいた支店は管理職から常に罵声が浴びせられ、人間否定をされ、それが嫌になって辞めていった人が多いです...続きを読む(全170文字)

やりがいを感じる時はほどんどありませんでした。数字を出す人は引き継ぎで取り先をもらった一部の人のみです。毎日、システムで各営業マンの売り上げランキングが見...続きを読む(全205文字)

福利厚生はかなり悪いです。まず、土日は販売会等がある為絶対に休めません。平日に週に1回休めれば良い方です。住宅補助、家族手当等は一切ありません。毎月、強制...続きを読む(全266文字)

・営業に関しては人柄も良く、色々教えてくれる人がほとんど。ただ営業スタイルは正解が無いので、自分で造り上げ、結果を出していくしかない。
・施工に関しては...続きを読む(全160文字)

・フローリングのコーティングやハウスクリーニングに力を入れており、管理会社と連携してマンションにビラを配るなどそれなりの宣伝はしている。今後も拡大予定のよ...続きを読む(全191文字)

・休みは月6日で日曜は休み。土曜は2日ほど出社する必要がある。施工は日曜以外は休みなし。なので時給換算すると相当低くなる。
・福利厚生は最低限のものしか...続きを読む(全194文字)

・営業担当は20万円からスタート、施工担当は18万からスタートとなる。ボーナスは無く、営業は歩合で給料を増やす計算となり、施工は技術が伴えば月収が増える。...続きを読む(全165文字)

・床のコーティング技術などを覚えると、収入がアップし技術的にも面白さが増えると思うが、そこまで辿り着くには長い時間が必要。そもそも先輩は教える気が無いし、...続きを読む(全161文字)