この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定給があり、若年層であれば最低の生活はできるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給+インセンティブですが、最低の売上...続きを読む(全207文字)
株式会社ブレス 報酬UP
株式会社ブレスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
固定給があり、若年層であれば最低の生活はできるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給+インセンティブですが、最低の売上...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
支給額に、見なし残業代が付いているので、元々の月収は高いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのハードルが高すぎて...続きを読む(全176文字)
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給与、賞与で満足している社員は一人もいないと思います。管理職は支店の売り上げの歩合ももらえるので、それなりに稼げるとは思いますが、一般社員で歩合をもらって...続きを読む(全152文字)
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・営業担当は20万円からスタート、施工担当は18万からスタートとなる。ボーナスは無く、営業は歩合で給料を増やす計算となり、施工は技術が伴えば月収が増える。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上司の方は話しやすく気さくな方だと感じます。一番仕事量が多く、常に駆けずり回っている毎日で時には非常に忙しい時やトラブルがあった場合、機嫌が悪...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこのとは言いませんが、とある常務が女性社員がいる前で「こないだ海行ったらさ、水着ギャルが居てよ、ナンパしたらさ〜...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3ヶ月たっても未だ保険証をもらえなかったです。経理が遅いのかこの会社がだらしないのか。また、会社をやめて3...続きを読む(全186文字)
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世間が女性の社会進出を積極的に進めているという事もあり、ここ最近、積極的に女性の採用行っている。今まで男ばかりの役員会議も、女性の役員を採用し、女性の意見...続きを読む(全180文字)
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色々と新規事業を行っているが、頭の悪い役員が毎月の会議で勝手に進めているだけで、私たちのような一般社員には一切情報がきません。新事業も新商品もこれといって...続きを読む(全206文字)
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かなり体育系の会社です。他の支店はわからないですが、私がいた支店は管理職から常に罵声が浴びせられ、人間否定をされ、それが嫌になって辞めていった人が多いです...続きを読む(全170文字)
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やりがいを感じる時はほどんどありませんでした。数字を出す人は引き継ぎで取り先をもらった一部の人のみです。毎日、システムで各営業マンの売り上げランキングが見...続きを読む(全205文字)
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福利厚生はかなり悪いです。まず、土日は販売会等がある為絶対に休めません。平日に週に1回休めれば良い方です。住宅補助、家族手当等は一切ありません。毎月、強制...続きを読む(全266文字)
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・営業に関しては人柄も良く、色々教えてくれる人がほとんど。ただ営業スタイルは正解が無いので、自分で造り上げ、結果を出していくしかない。
・施工に関しては...続きを読む(全160文字)
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・フローリングのコーティングやハウスクリーニングに力を入れており、管理会社と連携してマンションにビラを配るなどそれなりの宣伝はしている。今後も拡大予定のよ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので上司に頑張りを見てもらえず、実質年功序列です。上層部は美味しい思いをしているのかもしれませんが社員に...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度の面談はあるが、こちらから何か訴えても反映はまずされない。正直意味ない。また、上へのゴマすりの場にもなっ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
主に基本給と技術手当と現場に参画している際に支払われる成果手当の3つの合計で給与が決定している。万が一待機状態になっても給与が支払われるのは助...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
職場の人間関係は配属先の現場にもよるかとは思いますが、おおむね良好なほうだと思います。休みも現場によりますが、私のいる職場では希望通り取れてい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
月給も安定していると思います。
上がることはありませんが、下がることもありません。
ボーナスもあるのでお仕事を頑張る原動力になるかと思います。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
評価が高くても昇給はけっこう低いです。ひくめの金額はありますが、かならず昇給すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
派遣なので時給が上がったり賞与や有給などもありません。
ただ、まじめに頑張っていると派遣先から正社員のお声がけがあったりします。
派遣で職場の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
条件を満たす資格を持ってある方であれば、順調に昇給出来るシステムではあると思います。また、未経験で転職した場合の初任給としては、低すぎるという...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
個人個人の成果などはあまり重要視されていない気がした。現場はほとんど一律の評価だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足ら...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社ブレス |
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フリガナ | ブレス |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 45人 |
売上高 | 7億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 西崎哲弘 |
本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目10番8号 |
電話番号 | 06-4707-0316 |
URL | https://kk-bless.com/ |
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