ブレスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
固定給があり、若年層であれば最低の生活はできるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給＋インセンティブですが、最低の売...続きを読む(全207文字)

【良い点】
上司の方は話しやすく気さくな方だと感じます。一番仕事量が多く、常に駆けずり回っている毎日で時には非常に忙しい時やトラブルがあった場合、機嫌が...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこのとは言いませんが、とある常務が女性社員がいる前で「こないだ海行ったらさ、水着ギャルが居てよ、ナンパしたらさ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して３ヶ月たっても未だ保険証をもらえなかったです。経理が遅いのかこの会社がだらしないのか。また、会社をやめて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
支給額に、見なし残業代が付いているので、元々の月収は高いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのハードルが高すぎ...続きを読む(全176文字)

世間が女性の社会進出を積極的に進めているという事もあり、ここ最近、積極的に女性の採用行っている。今まで男ばかりの役員会議も、女性の役員を採用し、女性の意...続きを読む(全180文字)

給与、賞与で満足している社員は一人もいないと思います。管理職は支店の売り上げの歩合ももらえるので、それなりに稼げるとは思いますが、一般社員で歩合をもらっ...続きを読む(全152文字)

かなり体育系の会社です。他の支店はわからないですが、私がいた支店は管理職から常に罵声が浴びせられ、人間否定をされ、それが嫌になって辞めていった人が多いで...続きを読む(全170文字)

やりがいを感じる時はほどんどありませんでした。数字を出す人は引き継ぎで取り先をもらった一部の人のみです。毎日、システムで各営業マンの売り上げランキングが...続きを読む(全205文字)

福利厚生はかなり悪いです。まず、土日は販売会等がある為絶対に休めません。平日に週に1回休めれば良い方です。住宅補助、家族手当等は一切ありません。毎月、強...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年業績が伸び悩み赤字が続いていると聞いていましたが、今は退職してから一年以上経つので、よくわからないです続きを読む(全75文字)

【良い点】
業界として少なくなることはあっても無くなることはない業界ではあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較していくと給与...続きを読む(全89文字)

【良い点】
半導体業界は今後も需要が右肩上がりで伸びていく分野だと思っているし、その中でヒューマンウェイブが長年にわたって培ってきた顧客との信頼関係やノ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
こらから流動的な雇用が求められるなか、成長分野ではある。グループで長期派遣、短期派遣どちらも対応していることから企業の要望に応えやすい。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部の人間が次々と抜けており、数人の固定の社員に属人化している。主要な数人が抜ければすぐに壊れるのではないか。続きを読む(全76文字)

【良い点】
案件は多いどの現場もいるイメージ
案件多いのは安心感あると思う社員はピンキリだけども。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ブランド力はあるので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にもう飽和しているように感じる。他社との差別化や優位性を大...続きを読む(全99文字)

【良い点】
外国人を入れていろいろな事業に手をだして会社で盛り上がろうという意志は感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ外国人を優遇するの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
競合が多い業界で、当時は人海戦術とコスパで戦っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒューマンリソースの数で勝負するのはいいが、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
AI人材を伸ばしていきたそうなので、AIに興味のある方は良いと思う。
大きな案件の中で、色々なITソリューションを経験できるのは良い経験。続きを読む(全75文字)