この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
色々と新規事業を行っているが、頭の悪い役員が毎月の会議で勝手に進めているだけで、私たちのような一般社員には一切情報がきません。新事業も新商品もこれといって...続きを読む(全206文字)
株式会社ブレス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
色々と新規事業を行っているが、頭の悪い役員が毎月の会議で勝手に進めているだけで、私たちのような一般社員には一切情報がきません。新事業も新商品もこれといって...続きを読む(全206文字)
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・フローリングのコーティングやハウスクリーニングに力を入れており、管理会社と連携してマンションにビラを配るなどそれなりの宣伝はしている。今後も拡大予定のよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
固定給があり、若年層であれば最低の生活はできるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給+インセンティブですが、最低の売上...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上司の方は話しやすく気さくな方だと感じます。一番仕事量が多く、常に駆けずり回っている毎日で時には非常に忙しい時やトラブルがあった場合、機嫌が悪...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこのとは言いませんが、とある常務が女性社員がいる前で「こないだ海行ったらさ、水着ギャルが居てよ、ナンパしたらさ〜...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3ヶ月たっても未だ保険証をもらえなかったです。経理が遅いのかこの会社がだらしないのか。また、会社をやめて3...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
支給額に、見なし残業代が付いているので、元々の月収は高いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのハードルが高すぎて...続きを読む(全176文字)
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世間が女性の社会進出を積極的に進めているという事もあり、ここ最近、積極的に女性の採用行っている。今まで男ばかりの役員会議も、女性の役員を採用し、女性の意見...続きを読む(全180文字)
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給与、賞与で満足している社員は一人もいないと思います。管理職は支店の売り上げの歩合ももらえるので、それなりに稼げるとは思いますが、一般社員で歩合をもらって...続きを読む(全152文字)
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かなり体育系の会社です。他の支店はわからないですが、私がいた支店は管理職から常に罵声が浴びせられ、人間否定をされ、それが嫌になって辞めていった人が多いです...続きを読む(全170文字)
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やりがいを感じる時はほどんどありませんでした。数字を出す人は引き継ぎで取り先をもらった一部の人のみです。毎日、システムで各営業マンの売り上げランキングが見...続きを読む(全205文字)
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福利厚生はかなり悪いです。まず、土日は販売会等がある為絶対に休めません。平日に週に1回休めれば良い方です。住宅補助、家族手当等は一切ありません。毎月、強制...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも注目を集める領域で展開している点が魅力です。市場全体が拡大傾向にあり、新規顧客の獲得や海外進出など、今後...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シンプルかつ業界に対してタブーとも言われるレベルの還元率を誇っているため、現状のシステムが崩壊しない限りは伸び続けると考えている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人材業界としてはニーズはこれからもある、事業成長もしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては停滞気味な所も多く、かなり難...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あまり成長してほしくない業界ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業があまり成長する未来にはなってほしく無いと思う。長く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界で考えれば割と大きい規模の会社だと思う。それ故に、SDGsや環境問題への対策など、他社に先駆けて業界のイメージ改善に取り組んでいる。これは...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ITは全体的に人材不足なので、需要は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から希望を聞かれることなく成長できない環境に入れられた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
派遣会社なのでなくなることはないのでは。その点将来性は心配ないかと。昇給や昇格はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣さ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の会社なので、自動化の波で業務は減っていきそうである ただ、正社員の雇用はきちんと守ってくれそうではある。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様を呼び込む受付の仕事は、機械ではできないので今後もなくなることはないと思います。営業マンへの橋渡し役は、体感的にも必要な職務だなと思います。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ブレス |
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フリガナ | ブレス |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 45人 |
売上高 | 7億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 西崎哲弘 |
本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目10番8号 |
電話番号 | 06-4707-0316 |
URL | https://kk-bless.com/ |
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