ブレスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
固定給があり、若年層であれば最低の生活はできるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給＋インセンティブですが、最低の売上...続きを読む(全207文字)

【良い点】
上司の方は話しやすく気さくな方だと感じます。一番仕事量が多く、常に駆けずり回っている毎日で時には非常に忙しい時やトラブルがあった場合、機嫌が悪...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこのとは言いませんが、とある常務が女性社員がいる前で「こないだ海行ったらさ、水着ギャルが居てよ、ナンパしたらさ〜...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して３ヶ月たっても未だ保険証をもらえなかったです。経理が遅いのかこの会社がだらしないのか。また、会社をやめて３...続きを読む(全186文字)

【良い点】
支給額に、見なし残業代が付いているので、元々の月収は高いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのハードルが高すぎて...続きを読む(全176文字)

世間が女性の社会進出を積極的に進めているという事もあり、ここ最近、積極的に女性の採用行っている。今まで男ばかりの役員会議も、女性の役員を採用し、女性の意見...続きを読む(全180文字)

色々と新規事業を行っているが、頭の悪い役員が毎月の会議で勝手に進めているだけで、私たちのような一般社員には一切情報がきません。新事業も新商品もこれといって...続きを読む(全206文字)

給与、賞与で満足している社員は一人もいないと思います。管理職は支店の売り上げの歩合ももらえるので、それなりに稼げるとは思いますが、一般社員で歩合をもらって...続きを読む(全152文字)

かなり体育系の会社です。他の支店はわからないですが、私がいた支店は管理職から常に罵声が浴びせられ、人間否定をされ、それが嫌になって辞めていった人が多いです...続きを読む(全170文字)

やりがいを感じる時はほどんどありませんでした。数字を出す人は引き継ぎで取り先をもらった一部の人のみです。毎日、システムで各営業マンの売り上げランキングが見...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)