東京製鐵の評判・口コミ一覧（全69件） 2ページ目

【良い点】
工場勤務でも本社の給与体系と同じものを使っているので、全国どこに行っても同じ水準です。つまり九州工場など物価が安いエリアだとかなりお金が貯ま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
とても働きやすく風通しがいいのが特徴です。どの工場でも若手社員が活躍できます。上長も風通しがいい会社なのでよく理解してくれる人が多いです。ま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒者で学校と両親の薦めもあったためです。
電炉メーカーとしても大きく、独立系でトップクラスであり、収入もわりとよいためです。
【気になるこ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
鉄スクラップを再利用で環境問題にもある程度優しいといった強みはあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが建設鋼...続きを読む(全354文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足の上、無理な生産を強いられており、部署によって忙しさが異なるため、生産関係の部署は毎日残業を
し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職金はしっかりちゃんと出ました。あとは餞別金など。
年収は製鉄関係の中では悪くないほうかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
制度は様々設けられており、それを利用する人間も稀にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を利用できる人間が限られてしまう。非営...続きを読む(全180文字)

【良い点】
様々な人間がおり、特に偏りのある感じもない。とにかく声の大きい人間の主張が通りやすい雰囲気がある。体育会系の人間が好まれる傾向にある。とにか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一般の中小企業よりは、福利厚生は良いと思います。有給なども取りやすく、結婚や出産などでも気を使うことなく特別休暇として休み合わせて有給も使っ...続きを読む(全291文字)

【良い点】
成熟産業とされる鉄鋼業界で、異色の成長企業です。国内トップの電気炉メーカーで、鉄スクラップを電気炉で溶解し、圧延する分野で世界最高水準の技術...続きを読む(全517文字)

【良い点】
年収は比較的多いと思います。昇給は毎年あり、勤める年数が長いほど年収も上がっていくため、この時代では待遇は悪くないと思います。私はラインのほ...続きを読む(全314文字)

【良い点】
作業着は、全て会社貸与です。また工場内の自販機の値段が安い。資格も会社負担で取らせてもらえ自分のやる気次第でどんどんスキル出来る。
また就業...続きを読む(全176文字)

【良い点】
食堂が完備されていて、給食費は全額会社負担してくれる。また作業服も会社支給で何着でも変え放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良い点として全体的に活気がある職場で自分の考えをハッキリ持っている人は楽しく感じる事ができる。自信がある者はスキルアップしていけると思います...続きを読む(全177文字)

【良い点】
設備保全をやっていたが、休憩が多くて身体的にはとても楽だった。
定時きっかりで退社が出来た。
出退勤を個人で打っていた為、時間がくるまでタイ...続きを読む(全188文字)

北九州の工場で働いていたのですが、雰囲気は非常によかったです。仲間意識もあるし、休みもしっかり確保していました。ただし、定修日は朝から夜中まで真っ黒にな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
周りの方が優しく、質問をしやすいし、営業もノルマはないので比較的に穏やか。有給の取得もしやすいです?
お客様が固定なのでやり取りしやすく...続きを読む(全155文字)

面接は結構ラフまずは笑顔で愛想よくすることが大事です。第一印象など結構見られてるので第一印象をよくするべきです。そして自分に素直になって面接に挑んで下さ...続きを読む(全151文字)

当初は給料に関する不満はいうほどなかったが、やはり同年代と比較するとどうしても見劣りするため、満足がいかなくなった。
給料が原因。もっとほしかった。
...続きを読む(全177文字)

責任から逃げる管理職がいないので、部下として安心できる。
上司とは少ないが、同僚とは頻繁に参加自由の飲み会があるので愚痴も言える。
反面給料は思った...続きを読む(全162文字)

各種福利厚生はあるが、一番手厚いのは住宅補助手当て。借り上げ社宅という形式で補助がなされる。
係員でも6.5万円程度でており、役職があがれば、住宅補助...続きを読む(全168文字)

足元の収益環境は非常に厳しい状況となっている。鉄鋼自体が供給過剰な産業であり、東京製鐵に限らず、業界の問題。その中で現在取り組んでいるのは、ユーザーから...続きを読む(全168文字)

基本的には早く帰宅することを推奨している。定時に帰宅しても特に問題ない。
ただし部署によっては残業が非常に多いところもある。残業時間には上限があるが、...続きを読む(全182文字)

OJTによる指導のため、仕事を実際に行いながら覚えていくシステム。
なので、体系的に学ぶ事ができない。歴代その様に行って来て
いるため、その指導方針...続きを読む(全191文字)

業績が悪いため給与カットを行っている。
通常の企業であれば、役員、管理職、一般社員でカット幅を変えるが、
この会社はカット幅を一律になるようにした。...続きを読む(全156文字)