東京製鐵の評判・口コミ一覧（全69件） 3ページ目

・営業は人数が少ないので、若いうちから一人何役もこなすような精力的な姿勢が求められる。
・様々な業界のメーカーと商売する可能性があるので、幅広い業種の...続きを読む(全169文字)

自分で学び成長していく事が必要。
最低限の製品知識、商慣習、事務処理等、一つ一つ学ぶ必要があるが、学ぶ為のシステムは皆無である。先輩から教わる、見なが...続きを読む(全155文字)

きっかけは会社に対する不満。
誰が見ても利益が出るような経営をしていない。
にも拘らず業績が下がれば給料が下がっていく。
人材もかなり少なく、社員...続きを読む(全156文字)

入社理由は独立系で財務体質も良く、独特な経営をしており業界からの注目も高く、面白そうだったから。全てその通りだったが、オーナー系のため、経営についてオー...続きを読む(全150文字)

会社はワークライフバランスについては何の取り組みもしていない。
古い体質の会社であるのでそもそもそういった考え方がない。
休みは暦通りなので普通には...続きを読む(全167文字)

大卒社員自体が少ない。
本社も人は少なく、人材の幅が狭いと感じる。
採用活動を積極的に行っていないので今後も魅力的な人材が入ることは少ないと思われる...続きを読む(全191文字)

リサイクルなので成長性はあるが、業界自体が深刻な供給過剰に陥っている。
また為替環境から海外メーカーの攻勢も非常に活発で価格競争が厳しく、
利益が出...続きを読む(全179文字)

住宅補助は充実している。他の企業と比べてもかなり高いレベル。
他の福利厚生はほぼ皆無。
ジョブローテーションや社内応募制度は全くなく、
人によって...続きを読む(全190文字)

企業の研修制度はほぼ皆無に等しい。
唯一あるのは自分で申請して補助金をもらい研修を受ける制度。
新入社員の基礎的な研修も全くなく、総務課も勝手にやっ...続きを読む(全169文字)

給料には満足していません。
賞与の上下が激しく、業績が良いと高いですが、低いと半分以下にもなります。
そしてしばらくは業績は低いままになるのが確実で...続きを読む(全270文字)

総合職が働きやすい環境は全くありません。
そもそも総合職の女性がほぼいません。鉄鋼業界は体質が非常に古く、他のメーカーも同様と思われます。まず女性とい...続きを読む(全266文字)

・鉄の営業は最終消費財とは違います。まず価格が大きく変化すること。次に顧客は購入する鉄鋼メーカーは選べるが、必ず買う必要があるということ。材料がないと自...続きを読む(全302文字)

研修制度というのはほぼ無いに等しい。
ほぼOJTにて仕事を覚えていくことになる。
現場の人や他部署の人に教えてもらうことが多いのでコミュニケーション...続きを読む(全174文字)

工場によるが独身寮、社宅に格安で入れる。本社は無い。社宅を利用しない場合の住宅補助は僅か。
年末年始やお盆は休みだが工場は稼動しているので工場の技術職...続きを読む(全152文字)

人数が少ないため、若いうちから大きな仕事を任せてもらえる。
やりたいことも自分で計画立案から全て実施出来る。新しいことに挑戦することがとても好まれるの...続きを読む(全151文字)

ボーナスが業績によりかなり変わってくる。ここ数年はずっと下降ぎみ。
役職がつくと一気に給与が上がる。逆に役職なければなかなか給与は上がらない。
同じ...続きを読む(全168文字)

人数が非常に少ないので、大きな仕事を個人でやることができる。
また、攻めの営業と守りの営業を、個人の裁量でできるので、やる気があれば、どんどん成長出来...続きを読む(全155文字)

国内電炉業界NO.1であるが、競争相手が世界有数の企業なので、状況は厳しい。
国内の鉄鋼需要が年々減少している中、どのメーカーも必死なので、販売量拡大...続きを読む(全156文字)

衣・食・住のうち、食と住への手当は厚い方だと思うので、仕事に打ち込むという点では環境は整備されているように感じる。
現場の人は有給をとりやすく、残業も...続きを読む(全151文字)