この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼOJT。教育担当に全て任せられており、マニュアルなどは存在しない。
そのため、事業所毎にルールが異なり不...続きを読む(全88文字)
東京製鐵株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京製鐵株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京製鐵株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼOJT。教育担当に全て任せられており、マニュアルなどは存在しない。
そのため、事業所毎にルールが異なり不...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OJTによる指導のため、仕事を実際に行いながら覚えていくシステム。
なので、体系的に学ぶ事ができない。歴代その様に行って来て
いるため、その指導方針が...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業の研修制度はほぼ皆無に等しい。
唯一あるのは自分で申請して補助金をもらい研修を受ける制度。
新入社員の基礎的な研修も全くなく、総務課も勝手にやって...続きを読む(全169文字)
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研修制度というのはほぼ無いに等しい。
ほぼOJTにて仕事を覚えていくことになる。
現場の人や他部署の人に教えてもらうことが多いのでコミュニケーション能...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月21日【良い点】
若い年齢でも大手の企業を担当することができ、ある程度自由に仕事をやる事が出来た。数字を出すと評価はしてくれた。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月4日【良い点】
無借金経営で経営自体は安定しているのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切スキルは身につかない。早めに転職しない...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経理部に配属となり、請求書発行などの月次処理業務、売掛金買掛金の処理、決算処理までのデータ作成を行っております。
在職中に簿記1級の資格を取得...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
ボーナスが景気が良ければ多いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対にもなりますが月々の基本給料が低い。
ほぼボーナスで年...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は工場勤務でしたら24時間三交代制で土日休みなしのシフト勤務になります。
現場はとても熱...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
あまり美味しくないですが昼飯代がタダのところ
【気になること・改善したほうがいい点】
研修というものがあまりなく現場で叩き上げながらの原始的なところ続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはあまり良くない
有給は部署によるのでなんとも言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良いところは会...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
高校新卒で入社してきても労働環境と待遇の悪さで半数以上はみんな辞めて行っていると思います。
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ボーナスは少し良いぐらい
業績が悪ければ普通に低くなりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低い
毎日の業務にサービス残業をや...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社を考えている方は注意して下さい。
求人票の待遇と実際の待遇はかなり相違があります。
離職率も非常に高く毎年新卒...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が102日で世の中の平均より少なく残業代も全部はつかない
毎日重労働に従事させられサ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
環境意識の高まりとともに需要がでてきており、成長性は業界内でもかなりあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境を推している割に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。階層別に指名型の研修がある一方、選択型研修もあり、自分が受けたい研修を受けることができる。対面型研修とオンライン研修が...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
会社で必要な資格は上司の許可がおりればすぐに受けさせてくれる
イーラーニング等のパソコンを使った教育も最近できるようになった。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社長や上層部の方々が新しい技術の取り入れに積極的です。特に社長がエネルギッシュな方で先頭に立って引っ張ってくれます。経過を報告する際にはよく褒...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事ができる人は手が空くことも多いためその時間に自身のスキルを磨くことは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りが適当なの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
職務に必要な資格などは入社後早い時期に取らせてもらえます。
仕事については作業が1人でできるようになるまで、先輩から丁寧に教えてもらえます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
階層別での研修制度があり、ある程度の役職になると必須で行われる。
その他、頻度はあまり多くはないが度々研修が企画されて実施されていた。
また、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の体制は整っていなかった。事務員から事務員へ引き継がれていくがみんなどんどん辞めるので...続きを読む(全91文字)
海外比率が半分以上であるだけあり、TOEICや英会話に関する研修が充実している。国外留学制度もある。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
階層ごとに研修を受ける機会がある他、部門ごとに必要なスキルの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しても教育はある...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が指定する資格に対して奨励制度があり、補助金も出るので取り組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としての能力は伸びな...続きを読む(全115文字)
会社名 | 東京製鐵株式会社 |
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フリガナ | トウキョウセイテツ |
設立日 | 1934年11月 |
資本金 | 308億9400万円 |
従業員数 | 1,103人 |
売上高 | 3672億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奈良暢明 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目7番1号霞が関東急ビル |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 831万円 |
電話番号 | 03-3501-7721 |
URL | https://www.tokyosteel.co.jp/ |
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