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株式会社SKY

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SKYの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SKYの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SKYで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SKYの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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SKYの 学生による会社の評価

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SKYの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社SKYの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に面接時に言われることと
現場はまったく違います。
1部屋をチームでみると言われましたが
現状皆さん色んな...続きを読む(全234文字)

この投稿でわかること
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    株式会社SKYの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前の説明と異なる点が多数ある。研修教育体制が全く整っていない。離職率が異常に高く、1週間で辞めるスタッフもいる...続きを読む(全191文字)

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    株式会社SKYの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    計画的に事業拡大がなされているかと思いきや、そうではありません。
    身の丈にあった拡大ではなく、経営状態もひっ迫。...続きを読む(全178文字)

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    株式会社SKYの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ヘルパー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は他と比べて高い方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全ての事に関して社長が口をだし細かく指示を出す。施設にきてはあら探し...続きを読む(全189文字)

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    株式会社SKYの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 看護師・准看護師・看護助手 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    QOL向上を会社のテーマとしてうたっている会社です。デイサービス、有老、訪問看護など多数の施設を展開しており今後も事業拡大していくようです。...続きを読む(全234文字)

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    株式会社SKYの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ヘルパー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長との距離感が近い分、運営について意見し易い社風である。アットホームを売りにしており、社員を大事にしようという気持ちは感じられないこともな...続きを読む(全188文字)

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    SKYの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社SKYの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトがでることが遅すぎて28日に出ることもあります。翌月の予定がたてにくい。残業時間多すぎるが、みなし残業範囲...続きを読む(全88文字)

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    株式会社SKYの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当などありません。退職金出る前に辞めたためわかりません。福利厚生は他会社と比べるとな...続きを読む(全115文字)

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    株式会社SKYの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はいい方だと思いましたが、ボーナスなど考えるとほかと変わりません。あと昇給は自ら聞かないとありません。放置で...続きを読む(全85文字)

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    株式会社SKYの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足で20時間のシフトがかなり増えたこと。利用者の声を聞きすぎて、若い女性だけがいい。従順なひとしか気に入ら...続きを読む(全96文字)

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    株式会社SKYの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    痰吸引など学べることはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独り立ちが早すぎて現場のヘルパーに任せるだけ。研修なんかないようなもの。続きを読む(全77文字)

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    株式会社SKYの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存の施設が人手不足なのに新しい施設を近所に沢山建てること。正直多数の従業員は施設が潰れると思っています。続きを読む(全73文字)

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    株式会社SKYの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人教育のマニュアルは年々更新されており新人さんも働きやすい環境は整ってきていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内勉...続きを読む(全119文字)

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    株式会社SKYの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほぼないのでプライベートの時間をしっかり確保できる。子供の体調不良など急な勤務変更も対応してくれるので子育て中の方も働きやすいと思いま...続きを読む(全138文字)

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    株式会社SKYの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士は仲の良い職場だと思います。他職種で仕事を回すことが多いですが皆協力して現場を回していると思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)

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    株式会社SKYの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療、福祉の現場ということもあり8割女性スタッフです。職場の雰囲気はとても良い方だと思います。
    体調不良や子供の関係で急なお休みにも対応して...続きを読む(全102文字)

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    医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ITスキルを福祉に活かすという、他にはないビジネスモデルに将来性を感じて入社を決めました。
    福祉の現場ってもっとゆったりしてるかと思っていま...続きを読む(全217文字)

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    株式会社日本アメニティライフ協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ケアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若くても管理者などの責任者を、任せてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接内容と労働実態が全く異なる。
    支援もない、異動も...続きを読む(全115文字)

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    株式会社アンジェリカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子ども一人ひとりを大切にする保育方針に共感し入社を決めました。実際に働いてみても、子どもの主体性を尊重した保育を大切にしている園が多く、職員...続きを読む(全209文字)

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    株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は思ったよりきっちりしていた。
    ちゃんと一人前に働けるまで育ててくれたのでとても感謝している。
    相性が良い先輩とOJTで組ませてくれるし...続きを読む(全127文字)

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    株式会社グローバルキッズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    非常勤であっても誕生日にお祝いが送られてきたりしてほっこりしました。また雇用のベース部分はしっかりしていると思います。年々コンプライアンスの...続きを読む(全279文字)

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    社会福祉法人梨花の里の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身、もしくは夫婦2人のみの家庭なら、やっていける。しかし、子供がいる家庭の男性は、相当にキツイ思いをする。続きを読む(全74文字)

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    株式会社日本保育サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京圏でも社宅などで格安で住めるのは良い点。ただ、新築ではないので注意です。ひろくもないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料...続きを読む(全82文字)

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    社会福祉法人桑の実会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 保育士 その他 正社員

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    【良い点】
    振替休日などの休みはしっかりととれる。残業少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ピアノはできる人がやればいいと言っていたが弾けな...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    日本年金機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    女性が多く採用されており、定期雇用の職員も多くの女性がいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪質パワハラ中高年がおり野放し状態。誰も...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    介護職では、人手不足による業務負担の大きさや長時間労働を改善することが重要です。また、給与や待遇の向上、職員同士のコミュニケーションの強化、...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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    SKYの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社SKY
    フリガナ スカイ
    設立日 2005年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 230人
    決算月 3月
    代表者 佐々木一成
    本社所在地 〒825-0005 福岡県田川市大字糒2085番地10
    URL https://aiai-care.com/
    NOKIZAL ID: 1312740

    SKYの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。