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株式会社SKY

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SKYの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SKYの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SKYで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SKYの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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入社後のギャップ
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退職理由
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SKYの 学生による会社の評価

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SKYの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社SKYの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に面接時に言われることと
現場はまったく違います。
1部屋をチームでみると言われましたが
現状皆さん色んな...続きを読む(全234文字)

この投稿でわかること
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    株式会社SKYの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前の説明と異なる点が多数ある。研修教育体制が全く整っていない。離職率が異常に高く、1週間で辞めるスタッフもいる...続きを読む(全191文字)

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    株式会社SKYの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    計画的に事業拡大がなされているかと思いきや、そうではありません。
    身の丈にあった拡大ではなく、経営状態もひっ迫。...続きを読む(全178文字)

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    株式会社SKYの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ヘルパー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は他と比べて高い方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全ての事に関して社長が口をだし細かく指示を出す。施設にきてはあら探し...続きを読む(全189文字)

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    株式会社SKYの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 看護師・准看護師・看護助手 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    QOL向上を会社のテーマとしてうたっている会社です。デイサービス、有老、訪問看護など多数の施設を展開しており今後も事業拡大していくようです。...続きを読む(全234文字)

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    株式会社SKYの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ヘルパー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長との距離感が近い分、運営について意見し易い社風である。アットホームを売りにしており、社員を大事にしようという気持ちは感じられないこともな...続きを読む(全188文字)

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    SKYの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社SKYの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトがでることが遅すぎて28日に出ることもあります。翌月の予定がたてにくい。残業時間多すぎるが、みなし残業範囲...続きを読む(全88文字)

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    株式会社SKYの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当などありません。退職金出る前に辞めたためわかりません。福利厚生は他会社と比べるとな...続きを読む(全115文字)

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    株式会社SKYの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はいい方だと思いましたが、ボーナスなど考えるとほかと変わりません。あと昇給は自ら聞かないとありません。放置で...続きを読む(全85文字)

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    株式会社SKYの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足で20時間のシフトがかなり増えたこと。利用者の声を聞きすぎて、若い女性だけがいい。従順なひとしか気に入ら...続きを読む(全96文字)

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    株式会社SKYの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    痰吸引など学べることはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独り立ちが早すぎて現場のヘルパーに任せるだけ。研修なんかないようなもの。続きを読む(全77文字)

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    株式会社SKYの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存の施設が人手不足なのに新しい施設を近所に沢山建てること。正直多数の従業員は施設が潰れると思っています。続きを読む(全73文字)

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    株式会社SKYの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人教育のマニュアルは年々更新されており新人さんも働きやすい環境は整ってきていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内勉...続きを読む(全119文字)

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    株式会社SKYの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほぼないのでプライベートの時間をしっかり確保できる。子供の体調不良など急な勤務変更も対応してくれるので子育て中の方も働きやすいと思いま...続きを読む(全138文字)

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    株式会社SKYの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士は仲の良い職場だと思います。他職種で仕事を回すことが多いですが皆協力して現場を回していると思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)

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    株式会社SKYの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療、福祉の現場ということもあり8割女性スタッフです。職場の雰囲気はとても良い方だと思います。
    体調不良や子供の関係で急なお休みにも対応して...続きを読む(全102文字)

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    医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々は全く違う業界にいたんですが、
    HPを見て「障がい者雇用×IT」という先進的な取り組みに惹かれて入社しました。
    福祉=アナログで大変そう...続きを読む(全200文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施設によって生活援助が機能しているので、介護職は介護だけに集中でき、洗濯物や掃除・ベッドメイキングまでやってくれます。
    もちろん夜勤の時など...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ポピンズエデュケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 その他 業務委託

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    【良い点】
    上場企業ということで入社前はやや堅い社風をイメージしていましたが、実際には現場の裁量が大きく、想像以上に風通しの良い環境でした。特に保育関連...続きを読む(全631文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間が全然聞いていた話と違う。残業ありきな感じがする。1日あたりの件数も多く移動は大変。続きを読む(全79文字)

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    株式会社LITALICOパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の福祉関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ビジョンを掲げており、それに向けてある程度の目標があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビジョンについては本社勤務の方々が積極...続きを読む(全216文字)

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    社会福祉法人六条厚生会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場見学の時には、穏やかな雰囲気に感じたが、実際には緊張感がある。職場の中でも派閥がありやりにくい。続きを読む(全70文字)

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    株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される施設によって様々。施設ガチャであると思う。人間関係がそこで上手くいかないとすぐにやめていたイメージ。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ポピンズエデュケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他の教育関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    やりがいはあります。子どもたちは可愛いですし、配属先によっては環境も良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子どもに保護者はつき...続きを読む(全212文字)

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    社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日数も120日と多い方だなと
    感じており、このぐらいの日数が
    あれば、早出や日勤、また、遅出や
    夜勤などもシフトであってもいける
    かな...続きを読む(全240文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ライクキッズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    行事が少ない為毎日の保育を充実させられる。1歳児10名程のクラスに保育者が3人つくなど体制もあつく、子どもに寄り添った保育ができる。
    【気に...続きを読む(全167文字)

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    SKYの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社SKY
    フリガナ スカイ
    設立日 2005年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 230人
    決算月 3月
    代表者 佐々木一成
    本社所在地 〒825-0005 福岡県田川市大字糒2085番地10
    URL https://aiai-care.com/
    NOKIZAL ID: 1312740

    SKYの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。