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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イエローのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イエローのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イエローで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イエローの 社員・元社員による会社の評価

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イエローの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社イエローの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはサービス業なので土日や年末年始の出勤は当たり前です、朝も9時からよるの9時遅い時は日付が変わるときもあります。残業代が
1万から2万円くらいし...続きを読む(全151文字)

株式会社イエローの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に有給をとれず、女性の産休・育児休暇もとりずらいです。特に本社採用の総合職の女性は、とれずに、退職を迫られます。
有給は、退職の際に使うものと、口...続きを読む(全159文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イエローの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イエローの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年09月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放送作家がいる社内にいるのは制作会社として強み。
放送作家と一緒に番組作りが出来るため一緒に番組が作れるのは貴重な経験になる。
【気になること...続きを読む(全182文字)

株式会社イエローの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年07月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放送作家と直接からめるのでその点は良いところだと思う。また社歴が少ない社員のみなのである意味すぐにステップアップができるのは良い点だとは思う。...続きを読む(全187文字)

株式会社イエローの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはないです。社長のワンマン経営に振り回されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の古い体質が残っているため今の若者は...続きを読む(全177文字)

株式会社イエローの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
番組に最初から最後までかかわれる。
放送作家が同じ会社にいるので話がスムーズに進んでいく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはワ...続きを読む(全184文字)

株式会社イエローの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カー用品は年々需要もなくなり単価も安くなって行ってる。ナビなどは40万位で販売されてたものが15万位で買えるようになる。なび一台あたりの粗利は10パーセン...続きを読む(全153文字)

株式会社イエローの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいはあまりなくやっていても給料
はjかわらない
。店長副店長になっても給料はあがらない残業代はつかない
休みは多く月8日か9日か10かはあるは...続きを読む(全161文字)

株式会社イエローの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2012年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
39年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デザイナーとして在籍していましたがアットホームで良かったです。当時はデザイナーのスキルも高く、非常に勉強になる事が多かったです。クライアントも大手が多く、...続きを読む(全155文字)

株式会社イエローの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、女性への配慮はありません。まあ、男性にもありませんが…。
まあ、引っ越しを伴う転勤がないぐらいです。以前は、女性の総合職は、それなりにいました...続きを読む(全170文字)

株式会社イエローの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗数が激増していたころの店長経験者が、中間管理職に多く、現場と乖離した指示を出すことが多い。山積みにしたケミカル商材は、なんでも売れると思っている。退職...続きを読む(全161文字)

株式会社イエローの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タイムカードもなく、毎日だらだらとサービス残業をさせられる会社です。
福利厚生は、まったくと言っていいほどなく、あるものを見つけるのが、難しい。ジョブロ...続きを読む(全152文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のワークライフバランスの口コミ

株式会社MAPPAの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
制作・技術
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界としてワークライフバランスは無いと考えて就職した方が良いと思います。
激務にならないように工夫をしても結局クオリティを考えてしまうと自分の...続きを読む(全488文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制があり、ある程度自由な出社タイミングを選ぶことができた
昼食や夕食のタイミングも自由だった続きを読む(全60文字)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
セールスエンジニア・プリセールス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が全社的に少なく、特に本社は残っている人が少ない。ワークライフバランスは取りやすいと思う。テレワーク時の残業も禁止されている。続きを読む(全71文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に深夜の残業はないです。申請なしで勝手に深夜残業すると厳しく注意されます。出勤は、早出勤など選択すれば定時も早くなるので、他の人より早く...続きを読む(全253文字)

株式会社テレモーション・マックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務ありのシフト制
夜勤明けも休みに換算される
ワークバランスを保つのは正直言ってなかなか...続きを読む(全82文字)

株式会社オー・エル・エムの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が働いていた頃は週休1日で、休みは無かったが新卒でもあったためさほど不満はなかった。ただその後完全週休2日制の会社に入った際、そのあまりの...続きを読む(全148文字)

株式会社長崎ビジョンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一人一人の受け持つ仕事量が多すぎる。納期があるためそれにまわにあわせるため残業の時間がとても多い。続きを読む(全73文字)

CGCGスタジオ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクターやチームリーダが算出した工数を守れてさえいれば、定時に上がるのは全く問題ない雰囲気でした。
有給使用も、スケジュールを組む前などで...続きを読む(全299文字)

株式会社ビー・ブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしていて、代休をとったら
その代休を有給扱いにされます。社員に対して割り振る仕事が平等...続きを読む(全111文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ(フレックスタイム制度/就業時間の繰り上げ・繰り上げなど)は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)

イエローの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イエロー
フリガナ イエロー
設立日 1991年3月
資本金 1000万円
従業員数 6人
代表者 高尾雅彦
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番1号新国際ビル
URL http://www.yellow.co.jp/
NOKIZAL ID: 2737710

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