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株式会社MAPPA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MAPPAのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MAPPAのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社MAPPAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MAPPAの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.6
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

MAPPAの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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MAPPAの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

株式会社MAPPAの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日は家に寝に帰るだけだった。どこかによって遊ぶなどはできなかった。
土日祝は休みだったが、スケジュール次第では休日出勤もあった。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社MAPPAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートと仕事のバランスは取りにくい。
    休みの日も連絡が入ることが多々あり、落ち着いて休めないことが多い。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MAPPAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 進行 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制のため、働く時間については自由がききます。
    病院や歯医者などのため中抜けなども可能でした。
    自分の裁量で働く時間を決められるとこ...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MAPPAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    制作部のスタッフは放送が近くなると昼夜問わず働いており、繁忙期は週に1日休めれば良い方だった。放送前の準備期間に...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MAPPAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 進行 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制のため、自分の仕事量にあわせて勤務時間を変えられるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    納品前はかなり忙しく、...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MAPPAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 制作・技術 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界としてワークライフバランスは無いと考えて就職した方が良いと思います。
    激務にならないように工夫をしても結局クオリティを考えてしまうと自分...続きを読む(全488文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MAPPAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    放送中作品の担当になると24時間連絡が来ると思っていただいたほうがいいです。
    プロデューサーによっては、深夜だろ...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MAPPAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当作品がひと段落したら長期の休みが取れるそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は長期の休みが取れずに次の作品を担当したの...続きを読む(全319文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MAPPAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 進行 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当作品がひと段落するとまとまった休みをもらえる人もいる。
    担当作品が落ち着いてると比較的定時上がりもできる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 進行 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも自分の裁量で仕事ができるので、仕事が一人で成立できるようになれば、働きやすいかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全231文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MAPPAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に忙しくなければ、有給も普通に取得可能なのでそこは一般の会社と変わらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しくなった瞬間や納品ま...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MAPPAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 進行 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    携われる作品に魅力的なものが多いです。
    産休育休はありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制作する作品数が多すぎる点と、人材不...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MAPPAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 進行 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給管理がしっかりされていて、申請すれば取得できる環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アニメ制作会社ならばどこの企業も同じだと思い...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MAPPAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スケジュールを守ってくれる
    作画さんだと仕事しやすいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり放送がある作品だと、納期に追わ...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MAPPAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前に相談しないと許可が下りないが正社員だと有給がとれるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通常時間の業務と、深夜から早朝までの...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MAPPAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 進行 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制になったため、自分の仕事都合での出社が可能です。繁忙時期は朝から晩まで連日の出社が続いてしまいますが、落ち着いてくると平日に休む...続きを読む(全222文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MAPPAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 進行 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自らの働きによって休日のつくりかたを左右できる。
    予定を踏まえてしっかり仕事をこなしていれば文句を言われずに休むことができる。

    勤務時間も...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アニメ業界では珍しく、土日休みで、今では残業代も出るようです。有給もあります。
    いっこのプロジェクトが終わると1週間の休暇が貰えますが、激務...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MAPPAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 進行 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の裁量で仕事が出来るので、要領がよく仕事が早い人だと定時で帰る人もいました。個人、チームプレーのどちらを目指すかで仕事に縛られる時間も大...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MAPPAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長している企業ということもあり様々な有名作品に関われるためやりがいはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間労働のためほ...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MAPPAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 進行 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の要領を得れば、勤務時間通りに仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各制作進行の仕事の要領によって格差あり。一番嫌だっ...続きを読む(全227文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    MAPPAの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社MAPPAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 進行 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アニメ業界で働いてみたく、当時オリジナルアニメをよくやっていたこちらの会社に入社しました。
    結構周りにもオリジナルアニメをやりたいと思ってい...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MAPPAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 進行 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アニメの現場を制作進行として経験しておけば他の会社に行っても大体はやり過ごせると思う。
    それくらい労働時間や精神面においてもキツイ仕事ではあ...続きを読む(全236文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MAPPAの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会に参加してクロストークを聞いたところ、制作としてアニメに関わり、クレジットに自分の名前が載るのがやりがいだという人は多かった。続きを読む(全66文字)

    株式会社MAPPAの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新卒採用サイトがなく、説明会に参加しても年収や評価制度についての詳しい説明がなく、明確化されていない。続きを読む(全51文字)

    株式会社MAPPAの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    実際に現地を見ていないので分からないが、面接や説明会に参加したところ、オフィス内は部署ごとの区別が少なく、社長や別部署の人ともすぐにコミュニケーションを取...続きを読む(全89文字)

    株式会社MAPPAの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    同業他社と比べるとキャリアアップしやすいと感じた。説明会のクロストークでは、入社後数年でプロデューサー職になった方もいると聞いた。続きを読む(全65文字)

    株式会社MAPPAの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フラットな雰囲気は感じた。座談会では副社長から若手社員まで様々な人が参加していたが、役職・年次問わず砕けた様子で会話していた。続きを読む(全63文字)

    株式会社MAPPAの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人はみんなフレンドリーで楽しいことが好きな人は長く続けられると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく拘束時間がながいの...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MAPPAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い人間が多いイメージです。業界の働き方は改善されつつあるが、改善される前に働いていた人たちなので、昔の大変だっ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MAPPAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給額は悪くはないと思いますが、みんな一定だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人物評価ではないこと。あくまで働いている年...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ブルーノート・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間がかなり長い為、仕事が終わっても何もできません。また、残業代は見込みで支給されているの...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    週休2日制のため、土日出勤が発生することもあり、友人や家族と休みを合わせにくい点はデメリットに感じました。一方で...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社イーストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    報道や情報番組に配属されれば基本は土日休みなので、ワークライフバランスは保てると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バラエティ系...続きを読む(全105文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東部事業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社事務であれば日中の定時はあるので、残業があっても健全な時間帯の勤務で終わりますが、店舗現場での仕事となると早番、中抜け、遅番など網羅する...続きを読む(全183文字)

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    ブロードメディア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信制なので、学校にしてはとても良いほうです。月残業も平教員なら40時間行かない程度ですし、土日も比較的休めます。学校に復職される先生にはお...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アニプレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    始まる時間が遅かったのはありがたいが、終わる時間も遅いため、平日自分の時間がとりづらい
    繁忙期は残業時間がすごいことになる続きを読む(全67文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼカレンダー通りのお休みで、事前に申請すれば有給休暇や午前休、早退や中抜け等も可能でした。 休み明けの忙しい時期以外は残業もあまりなかった...続きを読む(全104文字)

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    株式会社極東電視台の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方改革の影響もあり、特に若手社員については残業をさせない方針が徹底されていました。そのため、プライベートの時間は比較的確保しやすい職場だ...続きを読む(全256文字)

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    株式会社トライスラッシュの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休憩自由、遅刻してもみんなしてるから基本怒られない。見て見ぬふりされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ■ 労働環境
    ・社長もディ...続きを読む(全362文字)

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      実際の働き方
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    東映株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東映でのワークライフバランスについて述べると、部署ごとに忙しさの波や働き方の違いはあるものの、全体としては比較的整っていると感じます。私が所...続きを読む(全505文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    MAPPAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社MAPPA
    フリガナ マッパ
    設立日 2011年6月
    従業員数 200人
    代表者 大塚学
    本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野2丁目24番11号住友不動産中野駅前ビル
    URL https://www.mappa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1678792

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