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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会議は必要最小限、効率重視で実施されていた。それゆえ無駄に残業が発生したりすることはなかった。歓迎会や送別会も必要最小限、コンパクトな時間尺...続きを読む(全218文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フィール・アド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィール・アドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィール・アドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会議は必要最小限、効率重視で実施されていた。それゆえ無駄に残業が発生したりすることはなかった。歓迎会や送別会も必要最小限、コンパクトな時間尺...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
休みは版元にあわせてきちんと取ることは出来るので、休日のプラベートの予定などは立てやすいと思います。
平日は日やクライアントの都合で変わりま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
体調を悪くしたり、急な用事にも対応いただける環境が整っています。公私問わず、相談も聞いてくださり、私にとっては本当に有難いなと感じる…そんな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
少人数の組織ですがライフステージの変化にあわせて働き方を相談できるような穏やかな雰囲気があった。家庭と仕事を両立することも難しくない職場だと...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
穏やかな性格のスタッフが多かった。ランチは個別でとることが多かったが、ときおり数人で一緒にとることもあり、距離感ちょうどよく、アットホームな...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告代理店は既にビジネスモデルとして破綻していると思います。
商品単価も低くマージンも低いため、通常の受注量...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
上司が優しく何でも意見を言い合える環境が整っており、仕事やライフスタイルの相談は比較的しやすいように感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
私がいた頃はアットホームでみんな仲良くやってましたが今はどうでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の営業というもの自体...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
短時間の案件が多いため、制作のスピード感、短時間での打ち合わせで要点を把握する力、スケジューリング力は鍛えられえた。
営業とコミュニケーショ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
契約社員として入社しましたが、給与は賞与・ボーナスが無いこと以外は正社員の方と変わらない額を頂いていました。
もちろん経験や役職などによる差...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
契約社員として入社しました。正社員として安定して業務に励みたい
と思い、退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全198文字)
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人数が少なく、連帯感・結束力があり、社員を守ってくれる体質なのですごく仕事にもやりがいがありました。
年功序列もないので目標を達成すれば達成した分だけ...続きを読む(全189文字)
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ざっくばらんな雰囲気で、何でも話しやすい。真面目に仕事をしていればとても楽しい会社です。大きな会社ではないので、全員まとまっていると思う。ギスギスした感...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
どうしても労働時間が長くなりがちな業務だが、裁量労働制なところは良い。
勤務開始・終了の時間を自分で決められ、中抜けもしやすい。
フレックス...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
達成してれば誰も文句は言わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が上がってないと、相当空気が重かった。残業せざるを得ない雰囲気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
このような業界にしてはいいほうだと思います。土日は休めることが多いです。残業も業界の中では少ないのではないでしょうか。ただし残業代は一切出ま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的に土日休み、ゴールデンウィークやシルバーウィーク、お盆休み、年末年始などでは休みである上、結婚式や旅行、急な休みも有給休暇でとることが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業は申請制。不必要な残業が発生しにくい仕組みになっている。有給も取得しやすい雰囲気あり。上司が率先して消化しているため、申請への心理的ハー...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
有給や、半休が取りやすいです。
夏季休暇も貰えます。
事情がある場合は人事と相談でリモート可です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給や半休、時間有給は取得しやすい環境。自身の業務裁量により調整可能だが、早期に評価を得たい人は残っている事が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署や時期にもよりますが、会社全体として残業を減らそうという意識は感じられます。以前に比べると休日もしっかり確保できるようになり、プライベー...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、正直あまり良いとは言えないと感じました。日中はテレアポや商談の時間がほとんどを占めており、営業活動に集中でき...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
チームによって仕事が異なるので、社員にはある程度裁量は与えられています。実力があれば相応に評価される雰囲気があります。男性が多い職場ですが、...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 株式会社フィール・アド |
|---|---|
| フリガナ | フィールアド |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 2450万円 |
| 従業員数 | 5人 |
| 代表者 | 生沼芳則 |
| 本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒2丁目9番5号ブラッサム目黒 |
| URL | http://www.feel-ad.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。