阪神タクシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本給＋歩合給＋各種手当で給料が成り立ち、頑張って働いた分は給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されて...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年に数回事故防止のための研修会やプロ野球チームの社員割引観戦チケット購入、社内の部活動促進補助などがあり、社員に働き易い環境作りがされている
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
地域密着の営業スタイルのため常連客を送迎することが度々ある。
常に初めての客を乗せなければならない流し営業と違い、緊張の度合いが格段に下がり精...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一日の労働時間が長い分、翌日の明け休み＋公休日を組み合わせると、月の半分以上が休みになります。1泊2日の小旅行やプライベートの時間が作りやすい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
20代から70代まで幅広い年齢層、勤続年数の長い運転手が多数在籍している。
新人運転手に対して皆、親切・丁寧に指導していて、少しでも職場の雰囲...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特に会社に不満があったわけではなく、所属の上司に退職を申し出たところ
快く次の会社で頑張るように励ましの言葉を頂けた。また、周りの社員も同様の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
電鉄系列会社のため安心感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多く、低価格競争、運転手のなり手不足、
利用客の減少と将...続きを読む(全82文字)

電鉄系のタクシー業なので専用乗り場があり仕事は基本お客様を送ったら駅に戻ればいいので楽です
お客様を探したり共同乗り場で延々と待つことがないのでストレス...続きを読む(全168文字)

【良い点】
タクシーは営業職でもあるので接客スキルや営業の効率という点で利点があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただやっているだけ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
京阪バス委託しています。
ATバスに乗れます。
MTよりかは楽です。
たまにMTに乗りたい時は乗りますよね。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新人教育はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、向上心がある社員が少ない。なので、スキルアップを目指す人...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったことも一つの要因ではありますが、運転技術に関する研修が1回もありませんでした。接客も大切ですが、それ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上下の壁は厚くないので、気軽に話しかけることができる。
若い人でも自分で裁量をもって業務に取り組めるので、やりがいがある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
タクシー会社大手なので得られるものはあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバー上がりの方が多く、色々な考え方の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
道を覚えたり、地図の見方が上手くなったり、どこに何時に行けばお客さんがおおくいるのか感覚でわかるようになる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現場主義で、基本的に昭和のの営業スタイルを続けているような印象です。ただ、ハラスメントなどの対策は管理職の人には徹底されていて、特に強く怒られ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社後、1ヶ月の研修があり、営業所に配属されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される営業所によって業務量が違う。
給与は一...続きを読む(全88文字)