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阪神タクシー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神タクシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神タクシー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に阪神タクシー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神タクシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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阪神タクシーの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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阪神タクシーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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阪神タクシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば、運転手以外の職種にも挑戦できる社風続きを読む(全31文字)

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    阪神タクシーの 他のカテゴリの口コミ

    阪神タクシー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    乗務員は出庫してしまえば最低限のルールを守れば自分の裁量で好きな様に出来る。
    いつ何処で休憩しても、ちゃんと営業してれば文句言われない
    【気...続きを読む(全178文字)

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    阪神タクシー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    乗務員は所謂A型賃金。
    需要に対してタクシー乗務員が不足しているため、駅乗り場だけでなくアプリを活用した効率的な営業を考えて行えば月収40万...続きを読む(全129文字)

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    阪神タクシー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給+歩合給+各種手当で給料が成り立ち、頑張って働いた分は給料に反映される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く設定され...続きを読む(全104文字)

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    阪神タクシー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に数回事故防止のための研修会やプロ野球チームの社員割引観戦チケット購入、社内の部活動促進補助などがあり、社員に働き易い環境作りがされている...続きを読む(全132文字)

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    阪神タクシー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域密着の営業スタイルのため常連客を送迎することが度々ある。
    常に初めての客を乗せなければならない流し営業と違い、緊張の度合いが格段に下がり...続きを読む(全86文字)

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    阪神タクシー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一日の労働時間が長い分、翌日の明け休み+公休日を組み合わせると、月の半分以上が休みになります。1泊2日の小旅行やプライベートの時間が作りやす...続きを読む(全161文字)

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    阪神タクシー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20代から70代まで幅広い年齢層、勤続年数の長い運転手が多数在籍している。
    新人運転手に対して皆、親切・丁寧に指導していて、少しでも職場の雰...続きを読む(全94文字)

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    阪神タクシー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に会社に不満があったわけではなく、所属の上司に退職を申し出たところ
    快く次の会社で頑張るように励ましの言葉を頂けた。また、周りの社員も同様...続きを読む(全84文字)

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    阪神タクシー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電鉄系列会社のため安心感は大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社が多く、低価格競争、運転手のなり手不足、
    利用客の減少と...続きを読む(全82文字)

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    阪神タクシー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    電鉄系のタクシー業なので専用乗り場があり仕事は基本お客様を送ったら駅に戻ればいいので楽です
    お客様を探したり共同乗り場で延々と待つことがないのでストレ...続きを読む(全168文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(タクシー・バス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    洛陽交運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2種免許がない方は入社前に取得する事になります。
    その後、数週間かけて複数の指導教官が座学や添乗しながら段階的に教育して戴きます。
    緊張はす...続きを読む(全148文字)

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    株式会社はとバスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大型車の運転スキルや、大勢の乗客を乗せて走行するため緊張する場面も多く、メンタルが鍛えられると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

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    国際ハイヤー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日ほぼ待機で納得できるならいい仕事だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運転に慣れる以外何も身につかない。TOEICの点数や...続きを読む(全138文字)

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    日本交通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    現状維持が基本なので覚えることは少なく。特別なスキルは必要なく誰でもできる。特に研修という研修がないので、現場にいって覚えるスタイル。接客バ...続きを読む(全232文字)

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    近江タクシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大型二種の取得制度やその他様々な免許、資格取得制度はあるので入社してからのスキルアップも目指せる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社はとバスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ジョブローテーションにより、色々な職種を経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーションの配属次第によって、年収も...続きを読む(全223文字)

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    伊豆箱根バス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の空気は、側から中身まで何から何まで昭和そのものだ。価値観も風土も古いままで止まっており、パワハラすれすれ、...続きを読む(全373文字)

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    小田急バス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    指導担当の先生は具体的な方法を説明してくれて、成長出来る機会と場面を沢山設けて頂けて独車後の判断材料となり、とても良かった。
    【気になること...続きを読む(全201文字)

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    京王自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    搭載カメラやタコメーター等から収入を上げるコツや運転のコツなどを教えて頂ける。過去の事故等の動画などから意識のポイントもつかむことができる続きを読む(全75文字)

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    東栄運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    運行管理補助の講習や運行管理試験の初回費用は会社負担で安心ですが、再受験以降は自己負担となります。資格取得を目指す場合、この点は考慮しておく...続きを読む(全205文字)

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    阪神タクシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 阪神タクシー株式会社
    フリガナ ハンシンタクシー
    設立日 1933年3月
    資本金 1億円
    従業員数 450人
    決算月 3月
    代表者 福浦秀哉
    本社所在地 〒663-8142 兵庫県西宮市鳴尾浜1丁目1番地の12
    電話番号 0570-025084
    URL https://www.hanshin-taxi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1570959

    阪神タクシーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。