阪神タクシーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 13年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本給＋歩合給＋各種手当で給料が成り立ち、頑張って働いた分は給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されて...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年に数回事故防止のための研修会やプロ野球チームの社員割引観戦チケット購入、社内の部活動促進補助などがあり、社員に働き易い環境作りがされている
...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
地域密着の営業スタイルのため常連客を送迎することが度々ある。
常に初めての客を乗せなければならない流し営業と違い、緊張の度合いが格段に下がり精...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一日の労働時間が長い分、翌日の明け休み＋公休日を組み合わせると、月の半分以上が休みになります。1泊2日の小旅行やプライベートの時間が作りやすい...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
20代から70代まで幅広い年齢層、勤続年数の長い運転手が多数在籍している。
新人運転手に対して皆、親切・丁寧に指導していて、少しでも職場の雰囲...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に会社に不満があったわけではなく、所属の上司に退職を申し出たところ
快く次の会社で頑張るように励ましの言葉を頂けた。また、周りの社員も同様の...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
電鉄系列会社のため安心感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多く、低価格競争、運転手のなり手不足、
利用客の減少と将...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やる気があれば、運転手以外の職種にも挑戦できる社風続きを読む(全31文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 正社員

電鉄系のタクシー業なので専用乗り場があり仕事は基本お客様を送ったら駅に戻ればいいので楽です
お客様を探したり共同乗り場で延々と待つことがないのでストレス...続きを読む(全168文字)