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阪神タクシー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神タクシーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神タクシー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に阪神タクシー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神タクシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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阪神タクシーの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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阪神タクシーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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阪神タクシー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一日の労働時間が長い分、翌日の明け休み+公休日を組み合わせると、月の半分以上が休みになります。1泊2日の小旅行やプライベートの時間が作りやす...続きを読む(全161文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪神タクシーの 他のカテゴリの口コミ

阪神タクシー株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
乗務員は出庫してしまえば最低限のルールを守れば自分の裁量で好きな様に出来る。
いつ何処で休憩しても、ちゃんと営業してれば文句言われない
【気...続きを読む(全178文字)

阪神タクシー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
乗務員は所謂A型賃金。
需要に対してタクシー乗務員が不足しているため、駅乗り場だけでなくアプリを活用した効率的な営業を考えて行えば月収40万...続きを読む(全129文字)

阪神タクシー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給+歩合給+各種手当で給料が成り立ち、頑張って働いた分は給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定され...続きを読む(全104文字)

阪神タクシー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に数回事故防止のための研修会やプロ野球チームの社員割引観戦チケット購入、社内の部活動促進補助などがあり、社員に働き易い環境作りがされている...続きを読む(全132文字)

阪神タクシー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着の営業スタイルのため常連客を送迎することが度々ある。
常に初めての客を乗せなければならない流し営業と違い、緊張の度合いが格段に下がり...続きを読む(全86文字)

阪神タクシー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代から70代まで幅広い年齢層、勤続年数の長い運転手が多数在籍している。
新人運転手に対して皆、親切・丁寧に指導していて、少しでも職場の雰...続きを読む(全94文字)

阪神タクシー株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に会社に不満があったわけではなく、所属の上司に退職を申し出たところ
快く次の会社で頑張るように励ましの言葉を頂けた。また、周りの社員も同様...続きを読む(全84文字)

阪神タクシー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電鉄系列会社のため安心感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多く、低価格競争、運転手のなり手不足、
利用客の減少と...続きを読む(全82文字)

阪神タクシー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電鉄系のタクシー業なので専用乗り場があり仕事は基本お客様を送ったら駅に戻ればいいので楽です
お客様を探したり共同乗り場で延々と待つことがないのでストレ...続きを読む(全168文字)

インフラ・物流・エネルギー(タクシー・バス)のワークライフバランスの口コミ

洛陽交運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制なので自分のタイミングで出勤できるのと、当日午前11時までに連絡すれば当日欠勤も可能です。
残業するしないは自由なので、早...続きを読む(全146文字)

株式会社はとバスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
路線バスの運行は言ってしまえばルーチンワークで、身体的な負担はなくイレギュラーな業務はないので業務自体は慣れれば楽(ごく稀に、他ダイヤの代走...続きを読む(全182文字)

国際ハイヤー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2日泊まりで働いた後、2日もしくは1日休みのシフトなので、休日数はかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に当たり前のよう...続きを読む(全162文字)

防長交通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は土日祝が休みなので、繁忙期以外は連休がある。
営業所はシフト制なので、土日祝・大型連休は関係ないが、平日が休日になるので、用事をすませ...続きを読む(全223文字)

川崎鶴見臨港バス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中休勤務という勤務があります。
朝と夕方の運行になります。
その間に病院や買い物に行けるので通院などしてる人は良いかと思います。
【気になる...続きを読む(全150文字)

近江タクシー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとりやすいので柔軟に対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いので、家に帰るとあまり時間がないと感じると...続きを読む(全81文字)

日本交通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タクシーの仕事は隔日勤務などでまとまった自由時間を確保しやすく、通院や私生活と両立しやすい。一方で夜勤や長時間拘束があり、生活リズムの乱れや...続きを読む(全229文字)

株式会社はとバスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制のため、必ず休みたい日(土日祝であっても)の希望は比較的通る。ただし、希望する数は暗黙で決まっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

日本交通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月11でワークライフバランスがいいと言って採用しているが、隔日勤務で実質2倍。入社したての人間はほぼ全員深夜営業...続きを読む(全222文字)

日本交通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

隔日勤務のため、まとまった休み時間が取れる、しかし、慣れは必要そうであると感じる。続きを読む(全41文字)

この投稿でわかること
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    阪神タクシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 阪神タクシー株式会社
    フリガナ ハンシンタクシー
    設立日 1933年3月
    資本金 1億円
    従業員数 450人
    決算月 3月
    代表者 福浦秀哉
    本社所在地 〒663-8142 兵庫県西宮市鳴尾浜1丁目1番地の12
    電話番号 0570-025084
    URL https://www.hanshin-taxi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1570959

    阪神タクシーの 選考対策

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