阪神タクシーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本給＋歩合給＋各種手当で給料が成り立ち、頑張って働いた分は給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定され...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年に数回事故防止のための研修会やプロ野球チームの社員割引観戦チケット購入、社内の部活動促進補助などがあり、社員に働き易い環境作りがされている...続きを読む(全132文字)

【良い点】
地域密着の営業スタイルのため常連客を送迎することが度々ある。
常に初めての客を乗せなければならない流し営業と違い、緊張の度合いが格段に下がり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一日の労働時間が長い分、翌日の明け休み＋公休日を組み合わせると、月の半分以上が休みになります。1泊2日の小旅行やプライベートの時間が作りやす...続きを読む(全161文字)

【良い点】
20代から70代まで幅広い年齢層、勤続年数の長い運転手が多数在籍している。
新人運転手に対して皆、親切・丁寧に指導していて、少しでも職場の雰...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特に会社に不満があったわけではなく、所属の上司に退職を申し出たところ
快く次の会社で頑張るように励ましの言葉を頂けた。また、周りの社員も同様...続きを読む(全84文字)

【良い点】
電鉄系列会社のため安心感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多く、低価格競争、運転手のなり手不足、
利用客の減少と...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やる気があれば、運転手以外の職種にも挑戦できる社風続きを読む(全31文字)

【良い点】
男性ですので詳しくはわかりませんが、女性従業員もちらほらいますし、更衣室もしっかり男性と別れていて生理休暇等もあってタクシー業界の中では女性...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性には助かる生理休暇がありましたが、実際に取得している人は1人程度でした。全体的に女性がほとんどの環境だったので係長や主任も女性の方でした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の女性が体力勝負のせいかかなり早いスピードでやめていった。正直女性に対する配慮があったとは思えない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の乗務員さんが増えていっていますがなかなかお会いすることは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会に近いものがある...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性でもしっかりやればかなり稼げます。
育休もしっかりとれますし、生理休暇もあります
生理休暇に関しては前日や当日でも大丈夫です
一度経血が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
最近になって、女性乗務員が増えたことを契機に、女性専用シャワールームや更衣室ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の運...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性が働く上では、事務職の業務をこなせれば特に問題はありません。
所長が理解あるため、家事や私用に対して融通を利かせてもらえる点は評価できま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性社員も多く、休暇制度も整っているため働きやすいと思います。
女性特有の病気に関する検診も受けられます。
女性のドライバーもいますが、夜勤...続きを読む(全89文字)

【良い点】
バスガイドを中心に女性もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できるかどうかわかりませんがガイドさんは結婚を機に辞め...続きを読む(全93文字)

【良い点】
僕の部署では女性がたくさん活躍していました。女性も安心して働ける会社だと思うので是非働いて下さい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)