この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制で割と融通が効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もあり残業する日もある。続きを読む(全58文字)
株式会社スコア・ジャパン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
シフト制で割と融通が効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もあり残業する日もある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良い上司に当たればそれなりに楽しい。契約社員でもボーナスは出ますが、それほど期待はできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間休日が多くて、有給消化しやすい、倉庫現場であれば、中国から輸入する貨物が多いため、旧正月の間はかなり暇になります。その間に長い連休が取りや...続きを読む(全228文字)
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私の面接の担当官はのちのち上司になるものでしたが、非常に頼りがいのある人物であると思いました。入社後も頼りになり、仕事以外のこと(プライベートや不安に関し...続きを読む(全156文字)
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やはり国際物流会社であるので、はやりの物やお客様との対話等で勉強になることはたくさんございます。
社員のモチベーションを高めるために会社がしていることは...続きを読む(全156文字)
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・大手通関業者やクーリエ業者が中国からの撤退や、事業縮小をしている なか、順調に支店を開設し、他社とは違うサービスを展開しているた め、今後ますます貨物量...続きを読む(全152文字)
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・有給休暇については部署にもよるが非常に取りやすい会社であると思い ます。中国向けの物流会社ですので、旧正月などの期間は非常に休みや すいですが、ゴールデ...続きを読む(全164文字)
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アルバイトや派遣社員、役職者や平社員の分け隔てなく仲が良く、フランクに相談できる環境にあったと思います。
通関士さんに質問しても快く教えて下さったりと良...続きを読む(全156文字)
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プライベートと仕事のバランスは非常に調整しやすく思う。中国には旧正月等の大型の連休があるので、その時期は有給の消化がしやすい。しかしゴールデンウィークなど...続きを読む(全151文字)
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・給料、賞与について満足する点は無いです。社員(契約社員含む)は残 業が2時間込みでの給与計算ですが、定時で帰社しても給与が減ること は無い。
・昇進は...続きを読む(全154文字)
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当たり前のことでしょうが、部署により役職者の技量や裁量が変わってくるので、一慨には言えないですが、良い人に当れば、素晴らしい経験になるかと思われます。
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女性の役職者もおり、女性でもやる気があれば昇進できる環境であると思います。
しかし、倉庫業での作業は力仕事ももちろんありましたので、他部署での昇進になる...続きを読む(全159文字)
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残業もあり、仕事は毎日ハードですが、3年は頑張ろうと決めていたので踏ん張っていました。全く予想外だったのですが、今回の人事考課で思った以上に給料がアップし...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社スコア・ジャパン |
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フリガナ | スコアジャパン |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 500人 |
代表者 | 大沢理 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目1番13号 |
URL | https://www.scorejp.com/ |
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