この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での採用ではあるが給与が「時給」となるため、長期休暇のある時期(5,8,12月)の給与はとても厳しい状況にな...続きを読む(全196文字)
株式会社明昌堂 報酬UP
株式会社明昌堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明昌堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明昌堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での採用ではあるが給与が「時給」となるため、長期休暇のある時期(5,8,12月)の給与はとても厳しい状況にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与は多い方だと思う。現在は賞与は夏と冬の2回。新年度にスキルの昇級があるかないかで時給が変わるのでその年に教育課題や上司からのノルマをこなせ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
今はどうなっているか分かりませんが、当時は正社員でも時給制の会社でした。表向きは実力主義と謳っていますが、本社は東京なので、単純に田舎で人件費...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人はいい方ばかりでした。一般的な制作会社のわりに深夜まで働くといった環境ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありますが結局のところ時給制で給料が少ないので本当にそこを補てんする程度です。大型連休などの分は何の補助...続きを読む(全202文字)
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決算状況に併せた賞与があり、会社経営状態は上向き。ある程度能力に合った賞与がある。有給休暇は取りにくく、体調が悪くても気軽に休養が取れない。残業や、在社時...続きを読む(全214文字)
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自分の時は賞与は年3回ありました。
同期でも仕事の出来る人、出来ない人で金額の差があるみたいです。
仕事が出来る人は評価して貰えると思います。
給与は...続きを読む(全210文字)
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時給月給のため、大型連休後はかなり厳しい。
住居手当てもあるが、3年で打ち切られる。
ボーナスも少ない賃金を埋める程度で無いのと同じ。
評価はポイン...続きを読む(全160文字)
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賞与は年2~3回。
昇給は一応年1回となってますが殆どあがらないです。
時給制なので長期休暇がある場合は大変な事になります。
賞与は会社への貢献度に...続きを読む(全161文字)
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・雇用形態が正社員であっても時給換算の給与のため、長期休暇のある月は収入の変動あり。
・賞与は年2回、業績によっては年末賞与あり。
・昇給に関しては年...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会の変化を考えて入社を決めるべき。出張不況と言われている現在、出版・印刷以外の事業を展開していれば良いがその他の...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出版物の仕事ということもあり、納期に合わせての業務になる。そのため、繁忙期は残業や休日出勤が伴う。そういう点を割り...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本社が東京にあるため、主な仕事が東京の出版社(出版物)のものになり様々なジャンルの書籍・雑誌の制作に携われる。1つの制作物に所要時間が設けてあ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
出版物のデータ作成なので、書店に実物が陳列するでやりがいは感じると思う。仕事の制作現場では分担作業をすることもあるのでベテランの社員から制作時...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
地元就職で尚且つ実家暮らしなら地方企業にしては安定した職場だと思う。新人研修もきちんとしておりDTPの基礎から学べる環境。結婚後や出産後も続け...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
コンピューター系の学校を出たので一応それを活かした?仕事は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、地方の田舎なので他に仕事がな...続きを読む(全780文字)
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【良い点】
保険には入れる。
土日出勤の手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・定時までに終わらないのは本人の能力不足という認識で、定時後...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
年一回の運動会があるが、新潟に支社があるため、東京本社に勤めている人は日帰りで新潟まで行かなければならない。交通費・開催費は全額会社負担。スキ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
制作部は女性社員のほうが多い。産休・育休制度はしっかりしており、復帰後は時短社員として勤務することができる。保育園の預かりの時間に配慮して出勤...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
携わった本が書店に並んでいる等、成果が目に見える。ソフトや印刷に関しての知識を持った人が多数在籍しているため、実務を通して自分の知識も広げるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
絶対値として高いわけではないが、仕事の量や負荷とのバランスにおいては良い方だと思う。競争は少ないので空気として険悪な感じにはなりにくい。
【気...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新卒入社だったが、賞与も2回あり給与面に大きな不満は無かった。段ボールの加工が多様で将来性を感じた。加工から印刷まで一括で行っており安定性を感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収に関しては平均的な金額はいただけます。評価はいわゆるJTCといった感じで年功序列です。若い間の年収はあまり期待できないと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営の会社なので、役員はトップの身内が多い。
仕事に尽くしている人は評価はされているが、身内以外は出世は難しい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月(半月ごと)の資料作成がとても多いので、
デスクワークに時間を取られるのでそこは改善した方がいいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
昇給は0ではないものの、給与明細を見ても気づかない程度しかなかった。クライアント先に常駐だったため、自社の上司とは接点がなく評価制度はないに等...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界でもおそらく平均程度だが、賞与がほとんど出ない。一番出た時で1か月程度であり、そもそも賞与が出ないこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収については、交代勤務ですので。まぁそんなもんでしょという位は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、同じ工場部門で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時の年収は少なく、評価制度も曖昧な為やる気はでない。
その割に年間休日も少ないため離職率が非常に高い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勤続年数で徐々に給与は上がる。自己のスキルアップや自己評価次第でボーナスは上限するので、頑張りがいはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社明昌堂 |
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設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 88人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 櫻井昌弘 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎3丁目9番10号 |
電話番号 | 03-5759-3946 |
URL | https://www.meisho-do.co.jp/ |
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