この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制作部は女性社員のほうが多い。産休・育休制度はしっかりしており、復帰後は時短社員として勤務することができる。保育園の預かりの時間に配慮して出勤...続きを読む(全179文字)
株式会社明昌堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明昌堂の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社明昌堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制作部は女性社員のほうが多い。産休・育休制度はしっかりしており、復帰後は時短社員として勤務することができる。保育園の預かりの時間に配慮して出勤...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力があれば男女問わない社風でした。
DTPオペレーターはほとんど女性。管理職に女性もいたため、女性特有の体調不良も言いやすく配慮もしてもらえ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
幅広い年代がいて、子育てしながらの方は時短勤務されてる方もいました。結婚後も長く働ける会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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女性の管理職もいるので、昇進に男女の差はないと思います。
時短制度もあるので、育児休暇も取れるのでは?(ただ有給はない会社なのでそこらへんきちんとしてる...続きを読む(全162文字)
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まさに女性が働きやすい環境である。
1.本社制作課および新潟支社においては、半数以上が女性
2.男女に関係なく、能力次第で管理職への昇格が随時行われて...続きを読む(全185文字)
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現時点で暇をとっている人はいません。
入社してから結婚した人で一番若い人は30代以上です。
入試やしてから結婚、出産を考えている場合は難しいかもしれま...続きを読む(全157文字)
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・男女比率では女性のほうが多いため、女性でも働きやすい環境下である。
・女性の管理職もいるので、それなりのスキルがあれば、男女関係なく管理職になることが...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会の変化を考えて入社を決めるべき。出張不況と言われている現在、出版・印刷以外の事業を展開していれば良いがその他の...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出版物の仕事ということもあり、納期に合わせての業務になる。そのため、繁忙期は残業や休日出勤が伴う。そういう点を割り...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本社が東京にあるため、主な仕事が東京の出版社(出版物)のものになり様々なジャンルの書籍・雑誌の制作に携われる。1つの制作物に所要時間が設けてあ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での採用ではあるが給与が「時給」となるため、長期休暇のある時期(5,8,12月)の給与はとても厳しい状況にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与は多い方だと思う。現在は賞与は夏と冬の2回。新年度にスキルの昇級があるかないかで時給が変わるのでその年に教育課題や上司からのノルマをこなせ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
出版物のデータ作成なので、書店に実物が陳列するでやりがいは感じると思う。仕事の制作現場では分担作業をすることもあるのでベテランの社員から制作時...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
地元就職で尚且つ実家暮らしなら地方企業にしては安定した職場だと思う。新人研修もきちんとしておりDTPの基礎から学べる環境。結婚後や出産後も続け...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
コンピューター系の学校を出たので一応それを活かした?仕事は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、地方の田舎なので他に仕事がな...続きを読む(全780文字)
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【良い点】
保険には入れる。
土日出勤の手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・定時までに終わらないのは本人の能力不足という認識で、定時後...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
年一回の運動会があるが、新潟に支社があるため、東京本社に勤めている人は日帰りで新潟まで行かなければならない。交通費・開催費は全額会社負担。スキ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
働き易さ的には制度は整っている。若年層は女性が生き生きしている職場も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の機会という点ではいまだ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造物の関係で冷暖房が使えないようで、工場内はかなり過酷な環境でした。特に夏の日中の暑さと冬の夜間の寒さはかなり応...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の方も増えてきており活躍しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性が多いため、合わない人がいると女性の方は辛いの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性でも、役職について働いている人は多い方だと思う。
仕事については、性別で評価を変えている感じはしない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が少ないので、体調面など含めて気を遣ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないことによる孤独感がある。
短期離職...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休、育休をとったあとに戻ってくる人も多くいたので、女性だからという理由による働きにくさはなかったのではないかと思う。数は少ないが女性の管理職...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社長を筆頭に女性の管理職は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ワークライフバランスのワークにほぼ全てを振り切ったであろう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休・育休をとって復帰される方もいらっしゃるので、そう言う点では働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休で...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職、管理職もいましたが体力勝負の営業職では大変そうでした。
特に新人研修時は飛...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰した女性社員が、子育てするのに給料アップの交渉をしたが断られて退職していったのが不憫だった。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社明昌堂 |
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設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 88人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 櫻井昌弘 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎3丁目9番10号 |
電話番号 | 03-5759-3946 |
URL | https://www.meisho-do.co.jp/ |
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