ハートコアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
CMSをメインに販売していて、オプションも付与して販売していて、顧客も多くここ数年は+成長していっている。
CMS以外の商品の開発にも着手し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年度初めに目標を設定させ、その達成度によって評価が決まるので実力主義であるといえる。
目標自体も期末ごとに見直し・再設定することができる。
...続きを読む(全221文字)

【良い点】
何でもやらされる＝何でも身に着けようと思えば身につけられるので、今からバリバリ技術を身につけたいと思う人には向いているといえる。
休暇の取得...続きを読む(全331文字)

赤字ながらも社長が有名企業に出資をしてもらえるようかけあっていて、なんとか生き残っています。
月ごとの売り上げをもっと一定にしていこうという話をして...続きを読む(全381文字)

基本給17万円＋45時間のみなし残業代で
月給約24万円だった。
賞与は年２回で基本給の約２ヶ月分。

（グレードによって全く異なる。）
...続きを読む(全515文字)

【良い点】
良くも悪くも創業者中心の会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者に異を唱えた役員の追放や、経費の私的利用が多い。
また、...続きを読む(全232文字)

【良い点】
創業者がその道ではかなり有名で、先進的な話を諸外国からとってこれたりするため、そこをきちっと形にできれば未来は見えると思われる。
【気になる...続きを読む(全228文字)

【良い点】
良くも悪くも創業者中心の会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の方針に黙ってついて来れる人が評価される。基本的に意...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は全くと言っていいほどプランが無く、勝手に育つしかないので自発的に勉強して学習しないと無能認定される。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自由である。マニュアルもなく、自分で歩き回って経験者から生の声を聞けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないと困る人もいるので仕事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
早くから現場での役割が与えられるので、経験を積むことができると思います。現場の職人さんとも繋げてくれるので、監督の立場と、職人とのギャップも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
良い人間関係を築けたらそれなりに良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのでしょうが男女ともに派遣が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員全員が資格試験合格を日々目指している。
またそのためのフォローアップも非常に充実している為、社員の資格保有者はほぼ100パーセントで、企...続きを読む(全183文字)

【良い点】
幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員教育に力を入れている。年に一回、支店や工場、現場の方々が一堂に返して研修会がある。意見交換の場としては最高。続きを読む(全62文字)

【良い点】
研修はほとんどオンラインで行われるが、初期の研修では非常に良い勉強となる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年経過で契約未達の場合、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が誰になるかにもよるが
基本、教育体制はざる
やって覚える、見て覚える的なことが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎年、会社主体で技術的な講義や安全面での講義を実施している。現場の状況次第では参加できないこともあるが、基本的に会社主体の講義の場合は最優先...続きを読む(全349文字)