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ハートコア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハートコアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハートコア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にハートコア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハートコアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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ハートコアの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ハートコアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ハートコア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人を育てる余裕がない企業のようです。
入社5日で、「育てないから。勝手に育って」と言われました。

優秀な人材が揃っているのだと思いますので、見...続きを読む(全319文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハートコアの 他のカテゴリの口コミ

ハートコア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CMSをメインに販売していて、オプションも付与して販売していて、顧客も多くここ数年は+成長していっている。
CMS以外の商品の開発にも着手し...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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ハートコア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年度初めに目標を設定させ、その達成度によって評価が決まるので実力主義であるといえる。
目標自体も期末ごとに見直し・再設定することができる。
...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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ハートコア株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何でもやらされる=何でも身に着けようと思えば身につけられるので、今からバリバリ技術を身につけたいと思う人には向いているといえる。
休暇の取得...続きを読む(全331文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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ハートコア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

赤字ながらも社長が有名企業に出資をしてもらえるようかけあっていて、なんとか生き残っています。
月ごとの売り上げをもっと一定にしていこうという話をして...続きを読む(全381文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ハートコア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給17万円+45時間のみなし残業代で
月給約24万円だった。
賞与は年2回で基本給の約2ヶ月分。

(グレードによって全く異なる。)
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この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ハートコア株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも創業者中心の会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者に異を唱えた役員の追放や、経費の私的利用が多い。
また、...続きを読む(全232文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ハートコア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年6月2日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業者がその道ではかなり有名で、先進的な話を諸外国からとってこれたりするため、そこをきちっと形にできれば未来は見えると思われる。
【気になる...続きを読む(全228文字)

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ハートコア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年6月2日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも創業者中心の会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の方針に黙ってついて来れる人が評価される。基本的に意...続きを読む(全204文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

サンワコムシスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間がかなり長い。ゆっくり学習に時間を費やせる。資格支援制度が比較的充実している印象を受けるため、向上心がある人と相性は良いかも。
【気...続きを読む(全121文字)

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株式会社トラバースエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトは無いが正社員の方達は年に何回か研修に行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのキャリアアップはほぼありま...続きを読む(全103文字)

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株式会社桑原組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は非常に充実していると感じています。入社当初からiPadなどの最新デバイスが支給され、デジタルツールを用いた効率的な管理手法を学ぶこ...続きを読む(全250文字)

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清水建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は新入社員研修で一級建築士の研修をやっているみたい。(他社さんもやっているみたいですが)給料もらいながら勉強できるって、最高ですね。
【...続きを読む(全125文字)

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  • 実際の働き方
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ou2株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒教育制度も整ってきている
フロー表もあり作業が進めやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
矛盾した言い方に聞こえるかもしれないが...続きを読む(全119文字)

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株式会社むつみワールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対象 は限られているが、資格取得に対する支援はけっこうしっかりしているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は研修が1...続きを読む(全112文字)

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岡本電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社負担で資格取得は出来る。会社側から積極的に取らせてくれる。出勤扱いになるし、休日なら手当もしっかり出る。かなり優良企業。
【気になること...続きを読む(全94文字)

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住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援はあるが、二級建築士をとるなら1年目がおすすめ。長期で休みを取りたくても、休みが取れない+残業も多く...続きを読む(全192文字)

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株式会社長谷川電気工業所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はビジネスマナーなどの社会人としての基礎を学ぶ内容に加え、電気工事に関する専門的な講習も用意されており、実務に直結した知識や技術を身につ...続きを読む(全158文字)

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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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【良い点】
資格手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
講習等の案内があるが、人気のあるものはすぐに定員になり受けることができない。会社から...続きを読む(全106文字)

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ハートコアの 会社情報

基本データ
会社名 ハートコア株式会社
フリガナ ハートコア
設立日 2009年6月
資本金 1億円
従業員数 54人
決算月 12月
代表者 山本純孝
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目2番33号白雉子ビル3F
電話番号 03-6409-6966
URL https://www.heartcore.co.jp/
NOKIZAL ID: 1365629

ハートコアの 選考対策

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  • 本選考対策
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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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