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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あんまりないと思います。ボーナスなどないのでパートも社員もほとんど差がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に一回行われ...続きを読む(全186文字)
パシフィックゴルフマネージメント株式会社
パシフィックゴルフマネージメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
あんまりないと思います。ボーナスなどないのでパートも社員もほとんど差がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に一回行われ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ゴルフ場によって違いますが、私が配属されている所は、下の人達は残業があまり無い。また、シフト制なので休みの希望も出すのですが、ほとんど希望を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
5年目、どんなに頑張ってもなかなか正規雇用にはなれないがそれなりに、昇格するとよい!
1年を通していろんな時間に勤務がかわるが、自然の美しい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は見込み残業時間が、30時間の給料が含まれている。契約社員の方がそういった点では、待遇が良いのかも知れない。...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材の育成にはあまり力を入れていない社風であるような気がする。きちんと評価して、若手が育てば、会社の底上げに...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
冬季は、学校時代の様な冬休みがある。
クローズ中は、土日が休みとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業がら時間が、早番、遅番の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ゴルフ場運営会社なので、とにかくお客様をぎりぎりまで入れて、売り上げを上げることが一番になっている。給料は年俸制の12分割なので、月給は安定...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ゴルフ好きには最良ではないでしょうか。
コースの支配人の考え方にもよりますが、ゴルフは仕事の内と考えている方もいらっしゃるので、コンペ等を頻...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昔はS〇〇出身じゃない人間がたくさんいて良かった。
外資系だからある意味シビアだったが派閥がなく、良かった。
今はパチ〇〇屋さんだから、あっ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
契約社員は残業は、1分から付くという点は良かったと思います。社員は30時間は給料に含まれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
安定性あり、親会社はパチンコ屋さん、資本力は抜群、
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフ場現場の給与体系が低い水準
旧会社...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
平和という大きな会社がバックアップ。ゴルフやパチンコなど幅広い分やに展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社なら良いが、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
某ゴルフ場のレストランホールスタッフです。女性ばかりの職場ですが、指導も丁寧で優しくアットホームです。
ミスやトラブルなどの処理は上司が必ず...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒に対しては、入社当初、かなり充実した研修を行ってくれたように思います。
しかしながら、その研修参加についても休日扱いにされているところも...続きを読む(全213文字)
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無理のない就業時間で残業も少ない。ただし役職者ほど忙しい会社です。
今はゴルフ場の現場が人手不足のようで求人情報にはよく載っています。男女比率はほぼ五...続きを読む(全158文字)
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・評価の頻度:年2回(上半期・下半期)
・評価方法:社内評価システム(評価シートによる採点)
・評価者:最終決裁権限者(自己評価→上長→部長→社長)...続きを読む(全167文字)
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年俸制のため賞与はなし。数年前はインセンティブ賞与がわずかながら出ていたが現状はなし。経営母体が数年周期で変わっており、5年ほど前から給与は横ばい。
...続きを読む(全168文字)
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リピーターのお客様から、御礼や再度のご予約を頂き、お得意様が出来るのにやりがいを感じた。
またお客様同様、グループコースのスタッフの方々との、つながり...続きを読む(全153文字)
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配属部署によって勤務内容が全く違います。
私は以前の職場で学んだ知識を活かせる仕事に就けているので、特に不満無く働いています。
何もしていないのにし...続きを読む(全195文字)
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賞与なし。基本的に実力に応じた役職は相応の給料。しかしながら3年前の大震災依頼、昇給はほとんどなし。2014年にはついに会社都合による人員削減が始まる。...続きを読む(全192文字)
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女性の管理職は多くはなかった。
一部外部からの転職組がいたくらい。
ただ、育児休暇はあるので活用している人はいます。
時間も短縮になるので、共働き...続きを読む(全162文字)
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私のいた部署では比較的フランクは関係でした。
休みの日にはゴルフに行ったりしたました。
部長職以外はほとんどスキルは変わらないと思います。
平、マ...続きを読む(全182文字)
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当時は外資系であり、インセンティブも支給された。(営業)
上司でも役職ではなく〇〇さんと呼んでいた。
外資系ではあったが、結局は色々な会社が買収され...続きを読む(全155文字)
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親会社が日系に変わった影響で、経費について細かく管理されるようになっており、本社従業員は社内教育も研修もありません。辞める人が非常に多いが人は一切補充し...続きを読む(全151文字)
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年俸制のため賞与はありません。
中途で幹部クラスは採用しておりますので、昇進はほぼありません。
年一回評価制度を提出しますが、普通で現状維持。
少...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | パシフィックゴルフマネージメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パシフィックゴルフマネージメント |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 10,153人 |
| 売上高 | 399億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中耕太郎 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目14番7号 |
| 電話番号 | 03-4413-8800 |
| URL | https://www.pacificgolf.co.jp/corporate/aboutus.asp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。