この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育もありましたが、どれも他の企業に比べたらイマイチ
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとマニュアルをしっかりと作成するべき続きを読む(全75文字)
パシフィックゴルフマネージメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パシフィックゴルフマネージメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパシフィックゴルフマネージメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内教育もありましたが、どれも他の企業に比べたらイマイチ
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとマニュアルをしっかりと作成するべき続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするにも、一にも二にもゴルフを率先して、することが重要視されます。ゴルフ好きにはたまらない環境かも知れ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒に対しては、入社当初、かなり充実した研修を行ってくれたように思います。
しかしながら、その研修参加についても休日扱いにされているところもあ...続きを読む(全213文字)
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親会社が日系に変わった影響で、経費について細かく管理されるようになっており、本社従業員は社内教育も研修もありません。辞める人が非常に多いが人は一切補充しな...続きを読む(全151文字)
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新卒入社と中途では異なりますが。
基本的には現場で新卒は1年、中途は約一ヶ月の研修があります。
主にゴルフ場の一日の流れ、各部署の役割等を勉強します。...続きを読む(全186文字)
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長年勤務されている方も多く、また、最近新卒も入社してきたようで、全体的にはのんびりした会社です。本社超のんびり、現場そこそこ忙しい、で全体的には間を取って...続きを読む(全155文字)
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当時は研修制度なし。即戦力の中途採用か、買収された会社の従業員が、日々の業務を必死にこなしていた。頼るもののない粗い会社であったが、その分、非常に鍛えられ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
伸び代がある業界ではないかなといった印象
顧客の9割は高齢の方が多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全69文字)
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【良い点】
実際に産休育休している女性社員もおり、復帰後も働き方を選択できる様だったので女性にとっては働きやすいと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
賞与がない為年収は良くないが頑張れば評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があれば・・・続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人間関係等環境は凄く良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を上げたかった(賞与)
3連休以上の連休が取りにくい(年末年始等に連...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制でボーナスがない。基本給にはみなし残業30H分を含む。出世できるかはエリアディレクター二気に入られるかどうか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ゴルフを無料でできる。持株会がある。
ゴルフウェアやゴルフクラブなとが安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフをしない人には...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出世できるかは上司に好かれるかどうか。上司と反りがあわず、辞めていった営業を何人も見てきた。週1会議があった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは月に2日しか取れなかった。
終業は7時や8時になることも多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
様々な仕事ができるので、経験は多く積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対してフローやそもそもどういった概要なのか...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人材の会社だけあり、様々な研修機会が設けられていた。スキル能力開発だけでなく、自己理解や性格適性をどう活かすか?といった当時では最先端の研修プ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトに対するスキルアップ制度はきちんと設けていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度はきちんとしているが、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い方がおおい会社なので、若手のうちから昇進やスキルアップを目指すことができます。また、まわりにロールモデルになる方々がたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は充実しているのではないかと思います。管理職やリーダー層への研修、新卒何年目研修のような必須のものも多いですし、個人で選択で...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
新卒時は長い期間研修をしてもらえるので、ビジネスマナーなどが学べた。
現場でのOJTもありさまざまな部署が経験できるのは良かったと思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数回ほど,インサイドセールスの研修はあったが,ただ電話回数を増やし,トークスクリプトを読め...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期こそ教材で学習する期間が与えられるが、それ以降のスキルアップは派遣される現場次第で吸収できるものが異なる。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり合格すると難易度に応じて報奨金を頂ける。1万から10万、取得資格ごとに受けとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
派遣先で勉強会が多く開かれており、休日出勤にはなるがそれでも分野で勉強がしたい人には適した制度があると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
会社名 | パシフィックゴルフマネージメント株式会社 |
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フリガナ | パシフィックゴルフマネージメント |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 10,153人 |
売上高 | 374億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中耕太郎 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目14番7号 |
電話番号 | 03-4413-8800 |
URL | https://www.pacificgolf.co.jp/corporate/aboutus.asp |
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